笑之典典
现在机构纷繁复杂，每次考试出去宣传的机构随处可见。全国连锁的、本土的数不胜数，但是以过来人的经验，新西南是一家值得推荐的良心培训机构。如果考虑报班我觉得需要考虑以下几个方面：首先，我个人会考虑机构的背景以及近几年机构的发展情况，对于一些把教育作为副业而不是主业的机构是不建议的，因为他们本身志不在教育；其次，老师的上课质量对于我来说是比较看重的。虽然师傅领进门，修行靠个人这句话我也很赞同，但是老师的参差不齐对成绩高低是有直接影响的，毕竟都是想要考上的，所以要对自己负责，认真对待自己的每一次考试最后我觉得一个机构的课程安排和教学服务对于成绩提升是起到决定性作用的，本来老师内容比较多，题量也很多，如果一味追究完成题量正确率就没有保证；如果一味追求正确率到考试肯定是大部分题目都是做不完的，所以能够在保证正确的同时做完所有题目是最理想的。这就对课程的合理性有一定要求，比如多久的理论，有没有刷题，有没有重点。综上所述建议考虑贵州本土机构，毕竟是贵州的考试，对于考情和时政热点这块本土老师会比较有把握，所以新西南是比较值得推荐的一家，之前也在那边学习过，课程安排也很合理，不仅有理论，还有为期2个月的反复刷题，这样可以在提升正确率的同时提高自己的做题速度。而且那边老师至少都是5年以上教龄，不会是刚毕业的应届生；班主任和客服老师也很好，随时提供需要的备考资料，所以我觉得是值得推荐的，可以实地去看看哦！
可不娇气
很多大学生都加入了公考大军之中，每年相关岗位招聘人数是有严格的限制的，可是报考人数却在逐年递增，岗位与报考人数，严重失调导致上困难重重！许多公考培训机构频频暴雷！
越来越多的网友在网上埋怨称“自己所报的考公培训班，突然就跑路了，到至今为止仍然没有联系上，也没有得到赔偿”，很多公考培训机构打着“不上岸就免费退学费”的旗号，吸引了很多学生的目光，并且很多学生都报名了。没想到多个机构却出现了资金链中断、拖欠员工工资、跑路等现象。这是什么原因所导致的呢？
现在考公考编的压力是越来越大，报名人数在逐年上升，但是实际招收人数却是一个限制数量。在疫情的影响之下，很多地方随时都可能会面临着被封控、静态化管理，老师不能够出来给学生上课，学生也不能够正常听授课程，线下开课变得异常艰难。不仅如此，很多地方因为疫情的原因都推迟了相应的考试，这就意味着老师也要适当的调整自己的工作计划和课程，开设，来更好的适应学生的发展，其中所花费的成本也就越来越多！
许多机构是非常内卷的，某些机构推出了协议班，其重要协议“凡是报班的，只要没有成功考上岸就可以退取学费”，这样样的一个旗号吸引了很多学子的报名，相关单位的招聘人数是有限的，这就意味着报名的人数越多，所退取的费用就越多。久而久之，许多机构出现了资金链中断或者是机构倒塌的事件。
拉菲兔兔
1、受疫情的影响，不少培训机构都酝酿着转型的领域。因为推出的协议班备受质疑，受此影响机构的稳健发展也就存在着问题。许多协议班是给学员做保证没有考上的情况下是可以退款的，因此来吸引学员的报考，一方面营收的业绩是很好看，但同时退费的时候也会造成必要的亏损。2、通常情况下，培训机构应运而生，而这种培训机构所涉及到的贷款纠纷就会因此而使机构倒闭。面对这些机构缴费过后爆雷影响，许多机构都因为退费的纠纷而业绩难看。
Vickey小姐
重庆公务员考试培训班比较专业的机构有：企赢公务员学院、传智播客公务员培训、产品手记公务员培训机构、传一公务员培训机构、黑马高端公务员培训机构。具体介绍如下：
1、企赢公务员学院：
企赢公务员学院的优势，企业自己的案例和业内标杆企业案例结合，讲师针对性讲解；多年研发企业的研发实践和产品管理经验总结，课程系统全面。从市场需求到产品规划整个过程中具体工具和方法介绍；小组方式实际演练，体会上述工具在市场需求分析、产品规划中的运用。
2、传智播客公务员培训：
传智播客公务员培训学院于每年暑期举办“全国高校IT骨干教师师资培训”独家承办由工业和信息化部软件与集成电路促进中心举办的“国家信息技术紧缺人才培训工程（软件开发与应用）全国骨干教师暑期研修班”，共有195所院校的617名教师参加培训。
3、产品手记公务员培训机构：
产品手记公务员培训机构具有完全真实互联网公司化教学体制，全方位产品干货及实战经验指导，根据个人实际工作经验定向培养特定方向的产品经理。公务员考试专家亲临面授，互动性强。一周五天脱产学习，学习持久，全方向提升产品综合能力；每期限定15人上课，精品小班，更有针对性地培养每位学员。
4、传一公务员培训机构：
传一公务员培训机构拥有自主研发的全套系列理论教材、项目实战手册， 以及完善项目管理体系及MOOC线上教学平台。在如此完善的学术沉淀的引领下，造就了数千人的成功就业， 同时获得了众多省内知名企业的认可。
5、黑马高端公务员培训机构：
黑马高端公务员培训机构已经建立自己的大学，打造涵盖公务员职业教育、继续教育在内的全套教育生态链，从开端启蒙教育到成年后的职业应用教育，从根本上解决以人为单位的系统化教育培训问题。
爷很忙2
从各省发布的招录公告来看，今年有不少省份进行了省考扩招，且进一步偏向基层和应届生。有专家表示，此举主要是为了解决毕业生就业问题，同时鼓励公务员到基层去锻炼，增强基层发展尽管有扩招，但相应的竞争丝毫没有减弱。截至目前，河南省计划招录7993人，报名人数超过58万人，相比去年净增了10万人。福建省招录4057人，报名并通过审核的人数接近23万人。一些过去几乎无人报考的乡镇公务员岗位，也出现“挤破门槛”的现象。
吃拉面只喝汤
公考的热度一直不减，每年报考的人数都在持续增加，越来越多的年轻人想要进入体制内工作，有不少人为了人尽快上岸而选择报班，按理说公考的热度越高，这些公考的机构就会有更多的生源，反而是不少公考机构频频爆雷，我觉得一方面就是疫情的原因，毕竟在疫情的影响之下，很多人的经济收入锐减，有不少人便取消了自己的报班计划，而选择自学。
公考培训机构的教育质量也层次不齐，特别是随着公考越来越热，这些培训机构也如雨后春笋一般冒出，可是这些机构广告做得非常的好，可是并没有稳定的教研力量，而且里面的老师甚至连自己都考不上公务员，根本就没有这个实力去教这些考生，而且很多公考机构就是想着如何卖更多的课程，招更多的学生，功夫就没有花费在教学上面，倒闭爆雷也是必然的问题。
公考培训机构同质化变得越来越严重，其实很多机构所教的内容都一样，其背后的逻辑都差不多，只不过是宣传方式不同，而且不同的机构所传授的课程也十分的相似，因为这些培训团队也是相互借鉴来制定所教的内容，所以培训市场的竞争越来越激烈，有不少公司没有自己核心的竞争力就会失去生源而倒闭。
还有不少的考生选择自学，毕竟现在也有很多免费的培训课程，而且现在报班的费用并不低，让不少人知难而退，再加上现在获取知识的途径有很多，不只是公考培训机构，所以这些考生有更多的选择，他们通过自己的努力来学习，也有不少人能及时上岸，分享了自己的学习心得，而且不少公考培训机构重心根本就没有放在教学上面，在以后还会有更多的培训机构倒闭。
冰灵蜜蜜
贵州公务员考试培训当属中公教育，全国300多家直营分校。
中公教育由李永新老师创办，15年来专门从事公务员及各种事业单位考试研究与培训，拥有300多位核心专家，始终紧随公考变化，引领着公务员培训的发展。就如今年的国考面试，当很多机构依然在讲套路化、万能化模板的时候，我们开始提出了面试“非模式化答题”的新概念。
企业文化
中公教育目标
成为一个能让员工快速成长并对人类社会发展有贡献的教育企业
中公教育核心价值观
做善良的人
中公教育基本价值观
① 学员的事就是最重要的事
② 诚信是我们事业的基础
③ 积极向上并富有激情地对待工作
④ 责任比能力更重要
⑤ 学习力和思考力是第一能力
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