企业比公务员考试

因为公务员的工作是比较稳定的，不是特别的忙，在那两个地方工作是比较忙的，还不是特别的稳定。

就业求职对于现在的人们来说，是永远不会过时的话题，求职者或者喜欢去大型的国有企业求职，或者喜欢去参加公务员考试，即使是选择去基层乡镇上班也是比较乐意，而且与国企、央企相比较，公务员似乎更加受大众的欢迎，那么，作为待遇一般的公务员，为什么会比国企、央企更加受到大学生的偏爱呢？

首先，对于国企、央企的工作来说，并不是所有的企业待遇都很好。一般来说，国企、央企的种类是比较多的，而且其岗位的待遇差别也是相当的大，在国企、央企的机关工作，其待遇福利自然不用多少，公务员与之相比肯定存在者巨大的差距，但是，作为招聘能够提供的岗位，大多数都是属于基层的岗位，而这些岗位的待遇与公务员相比较，两者之间的差别并不大，甚至在很多地方，其基层国企员工的收入还比不上公务员。

同时，在个人发展上来说，两者的差距也是比较大的。公务员的发展要远超过国企基层，对于公务员来说虽然个人的进步比较缓慢，但是总归是有机会提升，而且个别机遇好的还会走到领导岗位，即使在提拔上没有机会，也可以走调动或者遴选，逐步改变自己的工作环境，而对于国企来说，如果在基层工作，想要进步基本上没有可能，在大多数情况之下，国企职工都是一个岗位做到退休，除非有着上级企业领导的重视，这样才能脱离基层，到机关工作。

其次，两者的录用机制差别也比较大。对于公务员录用来说，只要参加公务员考试并且顺利通过以后，你就可以确定自己属于编制内人员，而且整个录取过程公开透明，很少参杂个人主观因素，靠着个人努力可以考上，而对于国企、央企招聘来说，招聘情况比较复杂，有的时候即使顺利通过招聘进入企业工作，最后却发现自己属于劳务派遣，即使是国企自己招聘，整个招聘过程受到的外界影响比较大，有的时候即使自己进行了充分的准备，能不能被录用也得看运气，去国企工作并不是个人努力就能实现的。

最后，国企本身也有着很大的局限性。国企的范围是相当大的，大型集团国企的正式职工待遇会好些，但是对于地方的小型国企来说，一些待遇其实并不好，工资收入在扣完五险一金之后，和公务员的差别并不大，但是这类地方国企大部分都是没有年终奖金，而且五险一金也没有公务员缴纳的高，因此并不如同城公务员吃香，总得来说，公务员的未来待遇是可以预期的，而且可以考自己的努力就入职，而国企的待遇则很难确定，并不是自己努力就可以去的，在这种情况下，选择去考公务员的大学生自然就多起来。

因为公务员更加的稳定，更加的轻松，开除的现象是非常少的，没有那么大的压力，生活比较简单，比较稳定。

总体上公务员考试难度会稍微大一点公务员时间：公务员考试分为国考、省考以及市考，国考考试是在每年的11月末，省考大多会在每年的4月中旬（大部分省份同一时间考试），少数省市会有安排在下半年的考试。内容：行测+申论(考试难度不一样，国考难度最大)国企时间：因为是企业，时间上比较不固定，以国家电网为例，在每年的11月左右开始，通常会组织3批考试，持续到来年3月。还有大部分国企考试时间和银行等企业相同，大多数聚集在10月左右。内容：国企考试内容有行测+综合素质测评+专业知识薪资待遇及个人未来发展公务员公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。工资：应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。福利：1.按照国家规定享受福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。2.保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。国企公司关爱每一位员工，为员工提供具有外部竞争力和内部公平性的薪酬水平，密切关注外部环境的变化和发展趋势，确保公司的整体薪酬水平在地区和行业内处于领先地位。公司为员工提供完善的福利保障，即有法定福利又有补充福利，包括员工基础保障的五险一金以及提高生活品质的补充养老、补充医疗、交通补贴、医疗意外保险、个人全面体检、生日和节假日福利。所谓萝卜白菜各有所爱，大家可以根据个人的切身情况，来选择是进公务员还是各类国企，因为这可能是你将来甚至一辈子的事业，且选且珍惜。

进国企与考公务员哪个更好，你会如何选择？对于大学毕业生来说，考公考研或者考教师资格证，或者说是选择就业都是比较热门的选择，那么如果进国企还是考公务员，你觉得哪一个更好呢，你会选择哪一个呢？可以说，国企相对于私人企业来说是因为是国家的企业，所以说要更好一些，更有保障一些。而公务员是国家的公职人员，是国家的铁饭碗，那么进入国企和进入公务员体制内难易程度来说，肯定是考公务员会比较难的。我们国家可以说，每年考公务员的人数总是在递增的，公务员岗位可能多达2000个人竞争一个岗位的激烈程度，所以说考公务员来说是比较好的，但是它的竞争程度也比较大，他要通过竞争的人数也比较多，而且还要参加笔试，然后要面试，面试完之后一般要通过培训才可以正式入职，所以说考公务员来说，国企可能会相对来说简单一些。但是进入国企也是比较有竞争的，因为国企来说，虽然说工资来讲，国企的工资是高于公务员的，而且我们国家改革开放以来，很多国企的发展都是不错的，而且在专业领域方面也是有比较高的一个水准的，所以说国企来讲他的一个晋升条件比公务员要方便的多，而且速度也要快的多。所以说相对于国企来讲，公务员可能更稳定一些，而且他的福利可能要好一些。对于国企来讲，他可能比公务员来讲工资要高一些，而且竞争压力不会那么大，同时晋升的空间也比较大，所以说考公务员还是说进入国企都是两个好的选择。只不过想要考公务员，或者说进国企来说，这两个选项都是比较难的。