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您好,中公教育为您服务。报考流程:1、浏览报考信息(考试公告、考试大纲、职位条件一览表)2、选定职位(专业上有疑义,可咨询所报单位)3、开始网报(1)登陆网报网站及页面(2)填写报名信息并上传照片(3)等待审核(4)审核通过后网上缴费(5)报名成功注采取网上报名,并在网上直接打印准考证,现场确认报名的方式。笔试:中央、国家机关的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试,以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B);专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始,A、B类都要考一样的科目,就是《行政职业能力测验》和《申论》,只不过《行政职业能力测验》分别命题。成绩查询:考生可在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。之后还有面试、体检、考生政审环节、招录公告等由上可知公务员考试的一般流程如下报名-缴费-考试-资格复审-面试-体检-政审如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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在招录简章出来以后,根据考试大纲,适当调整自己复习的重点。对照职位列表选择适合自己的职位进行报考。 报考的流程是:报名、资格审查、缴费、打印或领取准考证、笔试、面试、体检、政审、岗前培训、上岗。复习的步骤:首先,备考公务员考试要制定适合自己的学习计划的重点事项 1、没有压力则没有动力,制定学习计划一定要定得略高一些。 2、重在激励,自我激励是人们增强信心不可或缺的手段。 我们所作的学习计划,应当满足3、目的:一是自己复习过程的指南;二是能作为学习进度的“晴雨表”;三是能成为使自己不断感受成功、不断得到满足、不断激发热情的“助推器”。 4、坚持的信念:我是最棒的,我一定能通过考试的。 其次,我们制定学习计划应坚持的原则: 1、要积极主动,心态是积极的,行动是主动的。 2、要以终为始,目标为11月通过考试,其它都应为目标让路。 3、先易后难,分解难点,各个击破。 4、要相信“有方法,但没有捷径”,只有多看、多做。 再次,我们有学习时间的安排: 1、 先购买一套好的国家公务员考试教材,看第一遍书,以理解为主,知道大概。(7月) 这里我介绍下选择教材几点注意事项:一看主编单位有无公务员考试研究的真实背景;二看印刷的版次和图书的质量;三看作者权威性,名气大的出版社不一定教材就是最好的。;最后看是否与自己参加的考试相符合。 2、 公务员考试真题演练。(8月) 真题演练可以选择最近2年的(06-08年),演练真题达到以下几个目的:1、了解公务员考试:通过对历年真题的学习,可以感性认识公务员考试的题型、命题风格、各题型分值分布、考察的重点及难易程度。2、掌握解题思路,培养解题技巧:3、领悟公务员考试命题侧重点和命题技术的变化。 3、 做看第二遍书,配合一本模拟试卷,边看边做习题,最好有章节练习。专项突破行政职业能力测验五大题型,练习速度和积累解题方法;关注社会热点问题,熟悉申论各种题型答题方法;参加一个专业优秀辅导机构的培训。(9-10月上旬) 在申论备考方面做足准备提两点建议: 选对资料,培养语感。《半月谈》是一个不错的准备公务员考试的资料,其中的“半月评论”的文体风格非常值得借鉴;《人民日报》的“人民论坛”也是不错的选择;华图出版的《公务员考试报》专家分析社会热点问题也很有针对性;当然,要想在语言上真正有所突破,简单的浏览是不够的,需要花费时间和气力。如果能够熟读、甚至背诵两到三篇人民日报社论或半月评论,效果是非常好的。 关注社会热点,掌握基本的理论知识。关注这些问题的同时,不但要关注其理论背景,而且最重要的是关注这些问题的发展现状以及针对其问题的具体的解决思路和对策,这些积累很可能在考试中发挥巨大的作用。4、关注招考公告和新大纲,华图每年都会有老师第一时间解读新大纲,找一个适合自己的职位,大部分职位都有学历、经验、专业、政治面貌等要求。(10中旬-10月下旬) 4、 查缺补漏,强化解题技巧;模拟考试,磨刀上阵,重视命题规律,自我预测考试趋势。(11月) 重点还是重点,如果考试只为求新求异,舍本逐末,那么考试本身就失去了意义。所以万变不离其宗,考试总逃脱不了它内在的命题规律,摆脱不了考察历年的重要知识点,改变不了每年都会重复的考点的现实。 所以我们要信心满满,相信自己也是命题者。 5、舒畅心情,满怀信心参加考试,给自己许个愿 120分的目标。(11月20-25日) 最后,我们自己把握成功的节奏 如果把公务员考试视为走向人生成功的一条河,那么恰如其分地把握造桥的“轻重缓急”就成了过这条河成败的关键。在公务员考试过程中,如何合理分配复习时间是制定学习计划的关键点。 “人生是可以策划的。”无论你使用哪种方法,关键要适合你自己,这是计划的法则。无论你如何分配时间,有几项内容是不可或缺的:一是熟悉大纲;二是通读教材;三是真题演练;四是磨练速度;五是掌握最有用信息;每项内容各有功用,你可以循序而进,也可以穿插而行。 没有督促,任何计划都难以变成现实。人是有惰性的,加上平时学习等外界因素的影响,考生必须创造一种机制来督促自己,每天检查学习计划的执行情况,不断校正运行的偏差,就像街口日夜监视着过往车辆的电子“猫眼”。
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据有关媒体报道,在今年的公务员报考中,财政部、外经贸部、国家税务总局、中央办公厅、国务院办公厅等部门备受考生青睐,有的部门甚至出现白热化状况,报考比例竟高达52.7:1。 同往年相比,今年的公务员考试有什么特点,将来考试的发展方向又如何呢?日前记者采访了人事部有关人士。 公务员考试有哪些内容 据了解,今年中央、国家机关公务员考试分为A、B类,根据国家人事部公布的《2002年中央、国家机关录用考试公共科目考试大纲》,A类考行政职业能力和申论,B类只考行政职业能力。考试的内容主要体现在以下几个方面: 知识测试分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理等。专业知识则主要是指从事具体某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。 能力测试通过面试和笔试等方式来测试报考者的各种能力。如行政职业能力中包含的数量关系、言语理解和表达、判断推理、常识和资料分析等各方面的能力。面试主要考查报考者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知的程度。它实质是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度,在公务员考试中占有十分重要的地位。 技能测试主要考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 心理测试心理测试的目的是考查报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合国家公务员所必须达到的各项要求。用人部门会到考生的所在学校或者单位去了解他在单位在学校的思想、生活的一些表现,如果发现有这方面问题的,比如道德上的问题、作风上的问题、思想上的问题,组织上要进行逐一的核实,不能胜任的绝对不会录用为国家公务员。 行政职业能力测试有变化 据人事部公务员管理司官员夏文峰介绍,今年的公务员考试,行政职业能力的结构发生了调整,也就是由原来的六大部分,知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解、常识、资料分析,到2002年改成了常识、判断推理、数量关系、言语理解和资料分析五大部分。具体题型变化可以参考2002年考试大纲,比如判断推理里边新增加了一种叫定义判断,B类考试里边增加了一个题型叫机械推理。这两种题型是过去没有用过的。2001年用过的题型,比如知觉速度与准确性、事件排序,2002年就不再考了。言语理解部分,2001年使用了对句子、对段落理解的考查,2002年改成了对整篇文章或者大段落的考查。也就是说给考生阅读的材料字数会增长,这个材料后边会附带几个问题,来考考生的阅读理解能力。整个题型的变化,最好熟悉一下2002年的考试大纲,就会全面的了解。 公务员考试发展方向如何 据介绍,今后公务员考试将会向以下方向发展: 第一,更加突出对应考人能力的测试。通过2002年笔试科目的改革以及将来对面试、技法的创新,公务员考试都会紧紧围绕着能力的测查来进行。 第二,要为考生创造一个方便、快捷的报名和考试方式。从考试上来讲,将来考生可以通过网上报名、网上考试的方式进行。当然这个前提条件必须建立在网络安全性、用人部门信息标准化以及考生对这项工作支持的基础上才可以实现。 第三,要进一步确保国家公务员录用考试的严肃性,通过加大监督检查,通过建立公开、公平、公正这样一个机制来确保录用考试的有序进行。 第四,从录用制度的法规上仍然需要进一步的改革、完善,特别是怎么样建立一个适合中国国情,具有中国特色的公务员录用制度,应该说是下一步需要努力的一个方向。 相关资料 北京市2002年应届普通高等学校、中等专业学校、职业高中(中专)毕业生公务员录用资格考试将于2002年1月5日进行。 应届毕业生国家公务员录用资格考试分为A、B两类。即A类为普通高等院校毕业生公务员录用资格考试,考试科目为《行政职业能力倾向测验》;B类为普通中专、职业高中应届毕业生录用资格考试,考试科目为《行政职业能力倾向测验》、《北京市国家公务员录用考试教材——综合知识》,及2001年1月1日至11月30日期间的时事政治。 北京市市、区、县国家机关计划从2002年应届毕业生中补充公务员2800人左右。对取得《北京市国家公务员录用资格证书》的毕业生,因职位有限未被国家机关录用的,可保留录用资格一年,一年后仍未被录用,其录用资格自行废止。 考虑到在京外院校上学的北京生源学生的实际情况,北京市人事局将专门为他们在寒假回京期间组织一次考试,考试时间为2002年2月7日,报名时间从2002年2月4日至6日。 中央、国家机关2002年考试录用机关工作人员和国家公务员工作也即将开始,公共科目笔试将于12月15日在全国31个省会城市举行,招考范围涉及中央、国家机关103个部门,计划录用4800人。 2002年中央、国家机关公务员招考中,笔试公共科目有所调整,取消了《公共基础知识》科目考试。为方便考生,在全国31个省会城市都设置报名、考试点。此外,为改变报名、考试时间不统一的情况,今后中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员的报名时间定在每年11月的第一个周六,公共科目笔试时间定为每年12月的第三个周六。
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现在很多年轻人在大学毕业后或者是研究生毕业后选择考公务员,一方面是因为这个工作非常稳定,是体制内的“铁饭碗”,另一方面是这个工作非常的体面,社会地位也比较高。所以每年的公务员考试竞争都非常激烈,有的岗位的竞争比能达到几百。那该如何去备考公务员呢?个人认为分为以下三步:一、制定详细的学习计划;二、知识点的学习;三、大量的刷题。
任何学习的开始都应该制定一个详细的学习计划,每天的学习时间要保证,身边备考的朋友每天保证八个小时的学习时间,没有夸张,甚至有的人学习时间会更长。前一天晚上要计划好明天的学习目标,这样才能高效学习。
系统的学习知识点,公务员考试分文两门,一门是行测,行测都是选择题,看似比较简单,实则不易,因为其涉及的范围比较广,并且题量比较大,所以基础的知识要系统的掌握;另一门是申论,申论主要考公文写作,也有很多的要求,需要记忆很多格式化的问题,所以可以看一些电子课程进行系统的学习。
最关键的一步就是刷题,刷真题,行测和申论都需要一定的练习,只有这样才能够保证我们的做题速度和正确率。
以上仅为个人观点,在以上三个步骤中,我们要在保证学习效率的前提下,系统的知识点梳理一遍,掌握好知识基础,大量刷题,提高做题速度和正确率,这样才能保证自己能够在这么多的竞争者中脱颖而出,小编在这里祝所有认真备考的考生们能够一次上岸。你认为该如何准备公务员考试呢?欢迎大家在评论区留言讨论。
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公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
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【了解考试内容】
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方公务员考试和国家接近,基本沿用国家的模式,大部分省考试大纲也是参照国家的。例如:四川公务员考试一般情况笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。
行政职业能力测验一般为客观性试题,主要是通过客观化纸笔测验方式,测查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。
申论考试主要通过给出一定量的文字材料,要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工,并回答相应的问题。
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习,了解申论的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题,重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结,即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解,每道题并不要求都要写出完整步骤,只要思路有了,解题就问题不大了,考生可视情况灵活掌握,省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题,也可以是书上的练习题,但真题一定要做,而且要严格按照实考的要求去做,把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月,是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理,进行实战训练,自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段,一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习,查缺补漏,以最佳的状态参加考试。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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考试的程序是:报名--资格认证--笔试---面试--体检--政审--岗前培训--上岗工作 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。
公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)
公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面: (一)知识测试 分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 (二)能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 (三)技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 (四)心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。
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您好,中公教育为您服务。 公务员考试行测中常识部分需要自己去记忆,积累,然后还有一些申论考试热点需要自己去记忆。其余的笔试内容都是需要方法和技巧的,关注湖南中公教育网,最新公务员考试备考资料。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
乐调人生百味
公务员考试的题目其实很多人不是真的不会做,90%的人都是时间不够用,要是给足够的时间,估计很多人能够做出大部分的题。公务员考试这种选人的方式第一就是考解决问题的能力,第二就是考思维,第三考决策力(包括轻重缓急的决策)。非常多的人输就输在时间上,因此我在整个复习过程当中都十分注重效率。第一,复习过程中绝对的高效率,投入复习之后就要心无旁骛,各种资料习题都要涉及多遍。第二,答题高效率,包括读题速度和答题速度。我在复习过程中,特别看中阅读和背诵的能力的训练,读一份一万字的资料,一般人可能要二十分钟,我努力做到五分钟左右读完,读的次数多,记住自然快很多。包括做题也一样,读题和读材料的速度也很快,一般一份试卷,读题的时间一般人可能要花掉二十几分钟,我统计过,我最多不超过5分钟,这样就比别人多出20几分钟,这在考试中是非常不得了的。这里我要多花点时间给大家讲讲我是如何提高阅读速度的。我们知道,行测卷之中,无论是言语题,还是思维题,还是资料分析题,文字量非常大,我粗略统计每次试卷的文字约有2万字以上,试想,按照播音员的播报速读一分钟300字,仅仅阅读就要1小时以上,我们的行测考试才2小时。那么提高速度是一切答题技巧和答题方法的最终目的,而速读能力无疑是关键中的关键。
怎么提高速读能力呢?我在这里会把速读的能力分为略读和精读。略读是前提,精读是基础。略读是读懂这段文字说的是什么,重点句在哪里。也就是我们平常所说的搜索能力。以前,有人说一目十行,我总觉得是夸张的说法,可是自从养成速读的习惯,我才知道一目十行是可以实现的。值得一提的是所有的方法都要求我们一定要注意力高度集中,全身心投入,在模拟演练的同时也训练自己的阅读速度和集中力。同时,还有专门训练速读的”精英特速读记忆”,可以进行训练,抓紧平时的闲散时间,分数都是从一点一滴积累而来的。两三百字的言语题,试一下,5秒钟找到短文说的是啥,用10-15秒钟找到短文的中心思想是啥,再用10秒钟从备选项里找到答案。也许对于你,刚开始比较难,常听朋友说,一个短文总要反复读两遍才能找到主题,我要说其实言语题,或者说后边的包括定义题,都不是让你精读的。因此,不必一字一句嚼来嚼去,找到关键字句才是重点,这也就是我们看到市面上经常说的言语题的作答秘籍。略读适合言语题中的主题句和主旨句。如“这段文字的主旨概括最准确的是”,“这段文字意在强调”,而在资料分析题中,按照问题去原文里找相关数据也是一个略读能力的问题,一道题,我比你快五秒,整个资料分析我就比你快两道题提前做完。我略读的能力是在大量做题中养成的,刚开始也困难,强制自己只读一遍,往往是囫囵吞枣,但是一段时间的练习后,主观意念的反复强制会让你获得能力上的提升,这种提升是潜移默化的。当然,你要是有时间,读读人民时评也是很好的。精读也很重要。强调略读和精读的区分是因为主要是针对每个人来说的,一个阅读能力很强的人,他的略读能力很可能已经是非常厉害了,那么精读主要是从细节上确保准确的方法。比如言语中的字词填空,略读能凭语感读出答案的就不需要精读,如果读不出的,才需要精读来区分答案与原文中的细小差别。言语题中的“以下说法与原文相符的是”这类题型,需要你把每一个答案带入到原文中去比对,当然,答案中如果有“绝对”,“必须”之类字样的花,基本上可以直接略去。思维判断中,精读的重要性不言而喻,找到两个人话语中的矛盾,在两者之间进行选择;使用代入法去排除答案中不适合的选项,都需要精准的把握原题,这方面不是我强项,什么充分必要,与或非,我搞不懂,你要是超强,我很佩服。其他计算类的试题,精读自然重要不必细说。正是因为有这些方法,我才得以能提高阅读速度,才获得了笔试的好成绩。当然,不只是行测,速读对申论的帮助更大,特别是那些密密麻麻的资料,看见都让人晕倒。但只要你掌握了快速阅读技巧,就能高效准确的锁定有价值信息,能给梳理逻辑及作答留出更加充分的时间。关于申论材料的速读技巧,我总结了三个① 带着题干的问题读材料好多人在读申论材料时往往很难快速捕捉题干所需要点、对材料中大段的语句和字数不适应,读过一遍和没有读的感觉是一样的,所以就对同一则材料进行反复几次的阅读,这样做会大大降低做题的速度。如何能既快又好地读懂材料呢?答案其实很简单,一定要牢牢抓住题干中的关键信息,即题干中的问题,通过确定目标来提高阅读速度。尤其对于归纳概括题和提出对策题目来说,问法比较直接,就更得牢牢把握住题目的问法。② 把握关键词句当明确审题的关键问题后去阅读材料同样也有技巧,即是找到符合题干问法的关键词句,关键词句能很好地帮助我们确定要点甚至是要点的数量。③ 灵活运用材料结构文章的书写和构成往往会围绕一定的逻辑展开,段落之间也会符合一定的关系,申论的材料也是如此,如果我们能灵活运用这一规律,同样能快速明白材料结构,找到要点。
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