公务员考试怎么会取消岗位

公务员考试大致分为国考、地方公务员考试。据近年国考公务员考试报考考情知：国考笔试阶段不会取消职位。一般职位会通过调剂的方式确保达到面试比例，如确实未达到，也不会取消该职位。或参考2021年度国考公务员考试（公告及职位表于2020年10月14日发布）：1）个别招考职位超过笔试最低合格分数线的人数达不到《招考简章》确定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。如，据《科技部2021年度考试录用公务员递补面试人选公告》（2021-03-15）知：因部分考生自愿放弃面试资格，根据公务员招考有关规定，拟在公共科目笔试合格的考生中，按照笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选。2）面试工作已经基本完成，有部分职位没有合适的录用人选，需要面向社会公开调剂补充人员。或参考2021四川省考公务员考试，据《成都市2021年上半年公开考试录用公务员（参公人员）的公告》知，未达到开考比例的职位，由市委组织部根据报名情况相应缩减或取消该职位录用计划。

四川公务员考试职位取消核减是常见的现象，每年公务员考试报名都会出现取消岗位计划或者减少岗位数量的操作。那么为什么会有这些情况呢？下面上岸鸭小编给大家科普一下四川公务员考试岗位核减数是怎么定的。

根据2022年的四川省公务员考试公告，里面明确规定1∶5一般是笔试最低开考比例。笔试最低开考比例可以为1∶3的情况是所在地是民族自治州、自治县的考生，还有外语及少数民族语言翻译、心理矫正、信息通信、医学等急需、专业性强的职位和单位驻地在艰苦边远地区的职位。招考职位表为具体笔试最低开考比例的标准。

对笔试最低开考比例的职位报名人数未达到的，招录计划相应核减。职位取消核减后仍无法达到最低开考比例的，申请改报符合条件的其他职位或退还报名费是该职位报考人员可以做的。另外事业单位也会核减岗位数量。

四川公务员报考缴费人数超过计划数会核减岗位，另外招考单位政策变化也会导致核减岗位。四川公务员笔试开考比例达不到标准核减岗位是正常现象，大家及时改报就行。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的四川省省考信息领取资料！

对这事各地处理方法不一定都相同，大致如下：一、按文件规定，到最后考试人数比例不够，请示上级，通知考生，取消岗位设置。二、人数不足，告之来报名的考生，或将报名“冷、热”情况公之于众，尽量保留岗位设置。三、个别动员、推荐、调剂（小范围），等等。四、非官方作法，由报名该岗位的考生，找人、找同学来报名，凑足人数（效果最好）。当然，几乎每年仍然有很多“不好”的岗位被取消，你若有想法，就准备行动吧！好运！