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你要广东省考参加招警考试,可登录广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdhrss.gov.cn)、广东人事考试网(http://www.gdrsks.gov.cn)进入报名系统报名。不过根据去年的做法,报考人员只能选择一个职位进行报名,不得报考录用后即构成回避关系的职位。你要先查看清楚自己要考的具体职位表及其资格条件。其中执法勤务职位须在笔试环节增加专业科目笔试。
天壹老师
2021年广东公安计划将招募1408名警察,也可以看出来这个人数是非常的多了,并且这次主要招募各大高校的毕业生包括一些科技和数据应用的专业人才,在考核的过程中,除了一些笔试考试之外还要增加一门公安专业的考试,最终成绩出来的时候还需要再进行一次体能的考试,而且体能考试如果没有合格的话,就不能参加最后一关的面试,可以看得出来,公安招募人才也是非常的严格了。
而这一次主要招募数据和科技方面的人才也是因为随着社会的不断发展,现在网络诈骗越来越多,包括一些犯罪分子利用网络进行诈骗,手段也越来越高明,各种诈骗手段层出不穷,所以公安就要寻找相应的专业人员来对于这种现象进行制止,虽然我们国家现在发展的越来越好,百姓安居乐业,但是一些诈骗分子还是在蠢蠢欲动,所以就需要相应的警务人员来维护广大人民群众的安全。
每年就会发生很多的新闻报道,警务人员在执行公务的过程中为了制服歹徒,或者是处理一些突发情况的时候不幸身亡,在我们感到无比心痛的同时也觉得他们是非常的伟大,因为心甘情愿牺牲自己的安全来保卫广大人民群众,包括之前一起犯罪嫌疑人劫持小学生的案件,有一名人民警察跪在地上请求犯罪嫌疑人将孩子放了,把自己当作人质,而这一行为也让网友们误以为这位人民警察是孩子的父亲,结果没有想到他是一名伟大的人民警察,也是让我们肃然起敬。
警察人员为了保卫我们的安全,时刻将自己的生命置于一边,并且在遇到危险的时候总是第一个时间冲上去,希望能够尽自己最大的努力将伤害降到最低来保护自己的同伴,包括无辜百姓的安全,但是他考虑了自己的同伴,也考虑了广大百姓,唯独没有考虑自己,这份舍己为人的精神和勇往直前的勇气,让人感动也让人心疼,而今年广东之所以招募这么多的警方人员,也是因为随着社会科技的不断发展,诈骗人员的手法也有了相应的提高,所以需要专业科技方面的人才来进行破案。
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招警属于公务员类考试的一种,通过招警考试录取后是公务员,享受公务员待遇。招警考试有两种:一种是本省的招警考试;另一种就是政法干警体制改革培养,这是一种定向培养,就是考了这个公安部门,但是还需要读两年书,在学校通过考试合格,拿到专科或本科毕业证才能正式录用为警察。根据《基层公安机关工作的通知》(人发〔2001〕47号)和人事部、公安部《公安机关人民警察录用办法》(人发〔1996〕84号)、《关于地方公安机关录用人民警察实行省级统一招考的意见》(人发〔2000〕58号)精神,省委组织部、省人事厅、省公安厅决定,从大中专院校国家计划内普招的大中专毕业生中考试录用人民警察。一、考录原则贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取考试与考核相结合的办法,在录用计划范围内,根据毕业生报考职位,按照笔试、面试成绩和体检、考核与政审等情况,择优录用。二、报考条件(一)具备下列资格条件的人员可以报考:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;2、遵纪守法,品行端正;3、热爱公安工作,志愿献身公安事业;4、五官端正,身体条件符合录用人民警察的体检标准,特殊岗位可适当放宽;5、符合所公布职位要求的生源地条件。(二)有下列情形之一的不得报考人民警察:1、曾因犯罪受过刑事处罚的2、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的3、有犯罪嫌疑尚未查清的4、道德败坏,有流氓、盗窃等不良行为的5、曾被开除公职或被辞退的6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有判死刑或者正在服刑的7、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在我国境内外从事颠覆我国政权活动的。(三)笔试笔试内容为公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识。公共基础知识、行政职业能力倾向测验和公安基础知识满分均为100分。公共基础知识包括马克思主义哲学、邓小平理论、"三个代表"重要思想、法律、行政管理、公文写作与处理、时事,主要参考用书为《公共基础知识》、《公共基础知识学习指导》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版),《公共基础知识学习辅导》(河南省人事考试中心组织编写,中国人事出版社2001年10月版)。行政职业能力倾向测验主要测试知觉速度与准确性、数量关系、言语理解及运用、判断推理、资料分析等方面的能力,参考用书为《行政职业能力倾向测验》(人事部公务员管理司规划审定,中国铁道出版社出版,1999年7月版)。公安基础知识包括公安基础理论和公安业务知识,参考用书为《公安基础知识》(公安部政治部编,中国人民公安大学出版社出版,2001年1月版)。硕士研究生、双学士直接进入面试,其笔试成绩按报考该职位人员的笔试最高成绩计算;获得博士学位的毕业生经体检、考核和政审合格后直接录用。(四)面试根据报考人员笔试成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试办法,主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、人际合作意识与技巧、求职动机等。满分为100分。具体要求按照公安部《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》执行。部分专业性较强的职位加试专业技能。满分为100分。加试专业技能的职位面试成绩=结构化面试成绩×60%+实际操作技能成绩×40%。(五)总成绩计算办法报考人员总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩和面试成绩有一项不满50分的不予录用。(六)体检根据报考人员总成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶2的比例从高分到低分确定体检人员。体检的具体标准和办法按照人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。(七)考核与政审 对体检合格的人员,根据报考人员总成绩和报考的职位类别,按拟录用职位名额1∶1.5的比例从高分到低分确定考核与政审人员。考核与政审按照公安部《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》执行。(八)审核与审批、录用 对体检、考核与政审合格的人员,省公安厅和各省辖市人事局、市公安局根据报考人员总成绩和报考的职位类别从高分到低分等额确定拟录用人员,按规定报经上级有关部门审批(审核)同意后,办理录用手续。三、试用期待遇被录用的大中专毕业生,试用期1年,试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后,由用人单位进行综合考核,合格的按国家公务员(人民警察)管理权限和有关规定办理任职手续,不合格的取消国家公务员(人民警察)录用资格,由户口所在地人才交流中心推荐就业或自主择业。详细:(一)笔试笔试包括公务员公共科目考试和教育入学考试。公务员公共科目考试内容为行政职业能力测验和申论考试。全部采取闭卷考试方式。行政职业能力测验为客观性试题,考试时限为120分钟,满分为100分。申论为主观性试题,考试时限为150分钟,满分为100分。行政职业能力测验和申论笔试试卷设“专科类”和“本硕类”两种版本,分别适用于报考“专科试点班”的考生和报考“本科及法学硕士班”的考生,在试题类型、数量、难度等方面有所区分。教育考试科目由教育部根据国家统一高等院校入学考试模式,结合试点班特点按层次确定:报考专科的考生需参加文化综合(历史、地理、政治)的考试;报考专科及以上学历起点本科的考生需参加民法学的考试;(二)体能测评面试前,报考人民警察的面试人员先进行体能测评,体能测评不合格者不得参加面试。特能测评工作由各级公务员主管部门会同公安、司法行政部门共同组织。拟参加面试人员中体能测评不合格、资格复审不合格或本人放弃的,相关职位不再递补。(三)面试面试由省、市公务员主管部门统一组织实施。面试成绩满分为100分,合格分数为60分。面试人选在报考该职位的人员中按笔试成绩从高到低的顺序,依一定比例确定。笔试成绩计算公式为:笔试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)÷2×50%+(教育考试总成绩÷教育考试总分/100)×50%(四)体检招录计划2名及以下的按1:2确定体检对象,招录计划3名及以上的按1:1、5确定体检对象。具体的权威的可以关注潮州市人事网和潮州市公安局的官方网站。
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