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中公教育m.offcn.com行测首页 >行测 > 方法技巧 >近8年国家公务员考试行测资料分析考情分析中公教育2022-10-11 14:16:11行测信息推荐行测每日一练 模拟题天天练 常识4万问行测考情汇总 行测考点指导 秒解行测2023国家公务员考试即将来临，广大考生也进入了紧张的复习备考阶段。资料分析作为国家公务员行测考试五大专项之一，其重要性不言而喻。而资料分析“耗时长、得分难”的特点又让考生望而生畏。对此，中公教育结合历年国考行测试题，在多年教学经验的基础上对2015—2022年国家公务员考试行测试题资料分析进行研究，从资料分析的基本情况、特点、变化趋势等方面入手，细致分析，归纳总结，帮助考生了解资料分析的考查特点，以期能够给予广大考生的复习备考以专业的帮助与指导。一、资料分析在历年行测考试中的题量及占比分析2015—2022年国家公务员考试资料分析题量分析通过以上表格可知，近八年来，国家公务员行测考试资料分析部分题量稳定为20道，虽然2015—2021年区分了省级和市地试卷，2022年区分了省级、市地级和行政执法类试卷，但资料分析部分在这两份试卷中题型题量一致。2023国家公务员行测考试资料分析部分题量也将基本稳定在20道左右。二、资料分析题量、材料类型分析(以省级为例)通过上表可以发现，近年来资料分析部分材料类型各不相同，但都涉及文字型、表格型、图形型三种，基本上都是一篇资料带5个小题的情况。其中2016年出现了2小题材料和3小题材料，但2017年全部恢复为5小题材料。考生在复习时掌握各类材料类型的特点，有助于快速理解材料含义，从而快速列式计算。三、资料分析整体特征分析通过研究2015—2022国考行测资料分析题目，中公教育总结出了资料分析具有的四个特点：特点一：涉及考点广泛2022国考行测资料分析涉及考点包括比重、平均数、倍数、增长等，其中平均数、比重、增长为考查重点，占比90%以上。特点二：求值类题目是考查重点2022国考行测资料分析中，求值类题目仍是考查重点，但90%以上的题目均可采用快解技巧解题，常用技巧包括基础速解思维、特征数字法等，其中基础速解思维使用最为频繁。特点三：综合类型富于变化资料分析的材料类型主要为文字型、表格型、图形型。每年都会涉及这三种材料类型，且每年的
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您好，华图教育为您服务。1、国家公务员考试全国是统一命题，同一时间考试，历年真题选择国考历年真题。2、河北省公务员考试难度较国家公务员考试简单一些，但河北省公务员考试行测和申论的考试时间都要比国家公务员考试时间短。所以建议考哪个省的公务员，就做哪个省的真题和模拟题。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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国家公务员与地方公务员有什么区别：
一、从概念来说
我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国家公务员考试是指：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。地方的公务员考试是指：有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。两者区别：国家公务员考试和地方公务员考试之间不存在什么从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。如：报考者可以报考国家公务员考试，也可以报考江苏省公务员考试，两者不冲突，如果不受户籍限制的话，也可以报考其他省市的公务员，比如河北的考生可以报考浙江省公务员。
二、从考试性质来说绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式，考生按照选择职位报名参加考试，考上后就直接录取为该部门的公务员。
三、从招考对象来说
中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的，没有户籍限制，而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。但现在大部分省份也对户口的限制进行放宽，这就需要考生报名时认真阅读招考简章，一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。四、从考试科目来说中央、国家机关的公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
公共科目命题上的差异：
wangweil0726
看到你的这个问题，我从两个方面来回答：（1）福利待遇国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；（2）发展空间在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
派飞凯特
地方公务员和中央公务员这两个概念都太大，要进行一个具体的对比是很难的。比如说贫困地区的基层穷于中央的基层穷于发达地区的基层。所以在这里，只能进行一个大致的简单的对比。
总的来说，地方公务员和中央公务员都属于公务员编制，都是由我们的纳税人，由国家养着；都不受劳动法保护，都受公务员法管理；基本工资（请注意是基本工资，不包括各种补贴）和福利待遇之类的都相差不是太多，都享有一定的社会地位，都是一份十分十分稳定的工作。
以上，是这两者的共同点；下面来说说地方和中央的不同。
第一：晋升。大概来讲，越靠近中央的公务员，在晋升上面，比在地方上越容易；因为地方上僧多粥少，而且对于“关系”的要求相对来说较高，而中央则是相较而言更公平一下，完全凭借能力晋升的多，而且中央的领导岗位编制也更容易获取。
第二：权力。大概来讲，地方上和中央同层次的公务员，地方公务员拥有更大的权力寻租空间。比如说一个县的县长等级和中央某部的处长是一样的，但是两者手下所管理的东西却有天壤之别，手中拥有的权力更是相差极大。
第三：收入。收入这一点，很难进行比较。公务员的工资分成两块，基本工资以及各项津、补贴。基本工资大家都差不多；津、补贴几乎每一个单位都不一样，穷地方穷单位再加上一个不敢发钱的傻逼领导能穷的掉渣，一个月一两千是正常，富地方富单位再来个胆大心细一心一意为下属着想的好领导能够富得流油，一年二三十万都有可能。总体来说，地方公务员收入差距很大，贫富分化比较严重，这也是中央一直在力推阳光工资的原因；而中央的公务员收入就比较普通，想在背景买房那基本不可能。
楠木青城……
我们国家的公务员分为中央国家机关和地方两种，按照过去的说法，就相当于“朝庭”和“地方”的区别，但也有共同点，就是都是国家财政拔款，都吃“皇粮”。我们首先要搞清楚，所谓“国家公务员考试”实际上是“中央机关及其直属机构考试录用公务员”，国家公务员考试中有大量职位是需要在北京上班的，比如商务部、外交部等国务院组成部门，当然也有一些职位是在地方上班的，比如省市级的国税局。报考什么样的职位，就意味着考上以后要到什么地方上班，所以报考国考还是省考，以及报考哪个职位是需要综合考虑的。假如你选择报名国家公务员考试，而你所报考的职位又需要在北京上班，那么好处是很多的。你在北京这座中国政治、文化最繁荣的城市，可以享受到优质的社会资源和社会服务，拥有开阔的眼界和思维，接触面更广，圈子更大，获取人脉资源的机会更多，并且作为中央一级的公务员，个人职业发展的起点会相对较高。当看着经过自己的手中的文件变成实际的政策、规章、制度发放到地方施行，那种自豪感和成就感是无法比拟的。当然，北京的生活成本相对较高，压力也会比较大。假如你选择参加地方上的省考，那么你有可能会在老家做一名普通的基层公务员，好处也是很多的。在本乡本土，这个你生活了几十年的地方，房价不高、生活压力不大，可以过着朝九晚五舒适安逸的日子。当然，如果在基层工作时间长了却得不到晋升提拔的话，职业倦怠感可能就会产生。其实，究竟是参加国考还是参加省考，这并不是一个单选题，你完全可以先参加国考，然后再参加省考，两者都是可以考的。据了解，2017年的全国大部分省份公务员考试，都是在2017年上半年进行，少部分是在2017年下半年进行，北京和上海则有可能在2016年底进行。如此一来，国考与省考的时间并不冲突。
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