公安公务员考试评分表

1、综合分析能力20分

2、语言表达能力20分

3、应变能力12分

4、计划组织协调能力12分

5、人际交往的意识与技巧12分

6、求职动机和拟任职位的匹配性8分

7、举止仪表8分

8、学习能力8分

1、综合分析能力

主要考察应试者对考官所提出的问题，一般是社会热点问题)能否抓住本质，全面地进行分析，有深度，有独到见解，且论点鲜明，论据充分，论证严密，条理清晰。

2、言语表达能力

主要考察应试者用语言表达的方式将自己的观点、思想，清晰透彻地阐述出来，并与听众进行有效交流的能力。

3、计划、组织、协调能力

主要考察应试者对活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力。

4、应变能力

主要考察应试者在有压力的情况下，迅速思考问题、分析问题、解决问题的能力。

5、自我情绪控制

主要考察应试者在较强刺激情景中，表情和言语是否自然，在受到有意挑战甚至有意羞辱的场合能否保持冷静，在遇到上级批评指责、工作压力或是个人利益受到冲击时能否克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作，工作是否有耐心、韧劲。

6、人际合作意识与技巧

主要考察应试者有目的地建立自己与他人、团体的关系，并在维持良性人际关系的基础上，有效拓展人际交往范围的能力。

7、求职动机与拟任职位的匹配性

主要考察应试者报考动机是否明确，个人的条件、意愿与所报考的职位是否相一致，回答问题是否诚实、负责。

8、举止仪表

主要考察应试者的外貌、气质、衣着举止、精神状态等，看其穿着打扮是否得体，言行举止是否符合一般礼节，是否有多余的动作。

公务员行测考试评分标准具体包含9个部分，总分为100分，总题量为135道题。 其中：资料分析20道题，每题1分； 数学运算10道题，每题1分； 言语理解与表达35题，每题0.8分； 常识判断25道题，每题0.5分； 定义判断10道题，每题0.6分； 数字推理10道题，每题1分； 逻辑判断10道题，每题0.6分； 图形推理5道题，每题0.5分； 类比推理10题，每题0.5分。 可是单单知道具体分值意义不大，我们要学会利用行测考试中各部分分值的分配来合理安排自己的答题顺序，解题的顺序可以先做自己有把握并且擅长的题目，最后做自己完全不会的题，这部分题目可以用“蒙”。 现在很多人都喜欢在线做题了，因为很便捷，答完题目后除了有答案解析，一些平台还可以提供数据统计，就是通过你做题的实际情况，帮你用数据分析一下你的强项和弱项，这个我觉得对于行测的备考是很有帮助的，中政行测在线题库在这方面做的还是比较专业的，可以去看看。

你好，很乐意为您解答问题！国考行测没有官方公布的评分标准以及分值分布标准，您可以参考以下评分标准：1.一个是看参加此次考试考生的整体成绩，按照部分加权得分。所以较难的 部分你答对了分值就高。2.另外一种是按照不同部分给定具体的分值，一般是语言文字类要比数字计算类的分值相对高一点。另外您也可以到中政行测平台找到国考真题，作答后系统会自动评分，你可以根据得分以及作答情况估计一下评分情况。希望回答能帮助您解决问题！

国家公务员考试行测分值各部分分值具体包含9个部分，总分为100分，总题量为135道题。其中资料分析20道题，每题1分；数学运算10题，每题1分； 言语理解与表达35题，每题0.8分；常识判断25题，每题0.5分；定义判断10题，每题0.6分；数字推理：10题，每题1分；逻辑判断10题，每题0.6分；图形推理5题，每题0.5分，总分2.5分；类比推理10题，每题0.5分。

行测一般都是选择题，每一题都是规定的分数。

您好，中公教育为您服务。

2015年黑龙江省考信息汇总

公告下发时间：5月13、14、15日

网上报名时间：2015年5月29日至6月2日

报名费用：2科105，3科150

网上打印准考证：2015年6月22日9：00至6月26日17：00期间

笔试时间拟定于2015年6月27日

笔试成绩查询时间：7月15日

2014年黑龙江省考各阶段时间表（仅供参考）

笔试科目：行测和申论（部分岗位有加试）

报名费用：2科130，3科165

笔试公告：4月28日

报名时间：2014年5月12日-5月17日

准考证打印时间：6月23日—6月29日

笔试时间：6月29日

笔试成绩查询：7月14日—7月22日

资格确认通知公布：7月17日

二次报名：7月26日—7月27日

拟进入面试名单：8月4日

调剂公告：8月4日

调剂入口开通：8月7日

调剂人员资格审查：截止至8月10日

省直司法行政系统警务技能（体能）测试公告：8月6日

面试调剂合格人员名单：8月13日

调剂后职位调整通知：8月14日

领取（打印）面试准考证时间：8月20日起（地市以地市公告为准）

面试时间：8月26日—8月27日

各地市拟进入体检阶段考生名单公告：8月29日（地市以地市公告为准）

省直司法行政系统招考公务员体检通知：10月28日

各地市体能测试通知：10月17日—10月28日（地市以地市公告为准）

黑龙江垦区公务员体能测试和体检的通知：10月22日

森工系统公安机关体能测试的通知：10月28日

各地市体检通知：10月22日—11月7日

拟录用名单：11月28日

其他问题请点击→2014年黑龙江省公务员考试相关信息汇总：

希望可以帮到您！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力、语言表达能力、综合分析思维能力、理论素养政策水平，总分为100分。

公务员面试不会统一给分标准，但每道题目都有打分的参考要素，面试时考官根据这些要素给分就行了。但每个考官对于打分的尺度把握上会不一样，所以会出现分数高低差别。一般说来，公务员面试主要考查的是一下8个方面：1、综合分析能力 2、语言表达能力 3、应变能力 4、计划组织协调能力、 5、人际交往的意识与技巧 6求职动机和拟任职位的匹配性7举止仪表8学习能力 。总分是100分，公务员面试考官打分标准：举止仪表举止仪表的分值为8分，评分标准分为以下四档：优：7-8分;良：5-6分;中：3-4分;差：0-2分。考察要点：1仪表;2涵养;3礼节。润雨孟飞公考面试团队助你公考成功。

考生正确率高的分少，反之分高，电脑会自动计算出来.