零碎的回忆123
一般情况下可以，原则上来说，事业单位试用期是可以考公务员的，只要经过现任单位的批准，就可以考公务员，但也有些情况是不可以的。
第一种情况：国家公务员考试公告中被禁止报考的，比如考生所在的事业单位是参照公务员法管理事业单位。国家公务员考试公告中有规定，公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
第二种情况：考生所在的事业单位有最低服务年限的。考生应该先查看跟单位签订的劳动合同中是否有最低服务年限要求。如果有的话，在服务期限内是不允许主动离职的。哪怕你强行解除劳动合同，也会记录到诚信档案，影响到之后的公务员报考审核，导致报考失败。
如果考生所在事业单位不属于以上两种情况，那么是可以报考国家公务员考试的，不过需要在面试前的资格审核阶段提供《单位同意报考证明》。因此，试用期事业单位的考生还是需要和单位沟通清楚。 相关拓展：《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：具有中华人民共和国国籍、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下、拥护中华人民共和国宪法、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力、法律规定的其他条件。
枣儿的爱
河北的是不允许报考的：以下人员不在招录范围：现役军人，公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期人员)，全日制高等院校普通类在读学生(2020年应届毕业生除外)。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。具体为公务员法第七十四条规定的“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作”具体要看公告内有无明确规定，邯郸中公为您解答
角落里的镜子
在刚考上事业单位以后，可以立即参加公务员考试，这两者并不影响。
一般来说，无论是公务员考试还是事业编制考试，备考者从进入面试到定岗上班，都需要经过大概五个月的时间，而在这期间，对于备考者本身来说，其档案仍然在学校或者当地的人才市场，这个时间段内参加其他考试，只要能够确保自己在考上以后，录取单位能够顺利提档就可以，其他方面并没有多大的影响。
不过，对于已经考上事业单位的人员，如果在未上班之前，仍然参加公务员考试，一旦顺利录取并进入面试、公示等环节，这个时候如果有人举报“该考生不守诚信”，那么，很可能导致最终不好的结果，因为公务员的录取，对于“德”方面是有要求的，而在考上事业单位以后继续考公务员，就有不守信的嫌疑，自然违背了“德”方面的要求，因此，在考上事业单位以后继续考公务员需要谨慎。
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