公务员考试递补规则

是的。根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试合格分数线的报考者中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单。个别职位达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例达不到《招考简章》中规定的面试人员比例时，将通过调剂补充人选。

在公务员考试中，关于递补、补录的区别如下：1、递补：在面试之后公示之前，如果考生是因为政审或其他原因不符合录用条件，那么他后一名的考生就可以递补上来2、补录：在公示之后，经过面试、体检和考察，部分职位出现空缺，需要面向社会公开调剂补充人选。另外在公务员考试中，经常还会遇到另一种情况，就是调剂3、调剂：招录职位中通过公共科目笔试最低分数线的人数达不到计划录用人数与面试人选的比例。

2022年海南公务员考试公告已经在上半年发布了，由于疫情的原因导致全国大部分的省考试的时间都推迟了，对于考生来说，有人欢喜有人忧，希望你是欢喜的那一方，当然，疫情推迟已成定局，我们需要做的就是好好复习备考，稳住心态，很多考过公务员的考生笔试合格但是没有进入面试很想等的一个机会就是递补，那么除了面试前递补还有哪些环节可以进行递补呢？今天就由上岸鸭为大家解答一下海南公务员递补都在哪些环节可以进行。

海南省公务员递补有哪些环节涉及

(1)面试人员递补：笔试成绩一般在考后一个月左右公布，公布后，在资格复审期间如果有人进入面试但是不符合条件或者资源放弃的，按报考该职位笔试成绩排名顺序，根据规定的比例，在达到笔试合格线的人员中进行递补。资格复审结束后就不能递补了。

面试的比例：根据规定的比例，面试单位在达到笔试合格线的人员中，笔试成绩按照从高到低排名确定参加面试人选。如果岗位是计划录用10人及以上的，比例按照1:2;其他情况的，比例为1:3。达不到规定比例的可以按照达到合格分数线的人员的实际人数进行面试。

(2)体检人员递补：在体检过程中体检不合格的或者资源放弃体检资格的，可以按照报考该职位的综合成绩排名顺序，根据1:1比例，在达到面试合格的人员中进行递补。

(3)考察人员递补：当体检结束后，考察不符合条件的或者放弃考察资格的，按照综合成绩排序，根据1:1比例，从达到面试合格分数线的人选中进行递补。

需要注意的时候在考察工作结束后，就不再进行递补了。

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公务员考试，若面试达不到比例，一般会通过递补（调剂）来补充。或参考2021年度国考公务员考试（公告于2020年10月14日发布），笔试成绩公布后于2021年1月11日发布调剂公告，部分职位笔试合格人数与拟录用人数之比未达到规定的面试比例，需要面向社会公开调剂补充人员。地方公务员考试，比如，2021上半年四川省考公务员考试，四川省农业农村厅：面试资格复审中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格复审自动放弃其面试资格而产生的面试空额，由省农业农村厅按笔试总成绩从高到低依次等额递补人员参加资格复审。