公务员考试职位流失是指

2020国家公务员考试共13849个职位，招录24128人。下面是部分省份表:

公务员考试职位是指中央机关及其直属机构和各省市县各行政机关按照公务员法，根据行政机关自身实际工作需要，依法向相关公务员人事主管部门提出招录申请，详细说明岗位要求而设立明确职位名称。由公务员主管部门统一安排公务员考试，最后招考单位根据实际笔试面试成绩选择优秀人才，从而填补招考单位职位空缺。

职位要求:

公务员的职位要求是招考单位根据对该岗位的职业技术技能等各方面的职业素质而设置的要求。主要包括：是否党员、专业、学历、学位、是否应届毕业生、是否有基层工作经验、年龄、四六级、计算机等级以及其他对专业技能等各方面的描述。具体已招考单位公告要求为准。

职位类别:

公务员考试职位根据报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部门里面的行政管理部门职位，其中根据职位的工作内容又可分为A类综合管理类、B类行政执法类。考生在准考证上能看到自己的职位定位。

您好，中公教育为您服务。公务员考试可以放弃自己考上的职位的。但是要提前说明不参加了。·2016国家公务员考试行测—真假问题你别急 两个诀窍要牢记·2016国家公务员考试行测—巧用特值思想解工程问题·2016国家公务员考试行测—怎样应对数量关系·2016国家公务员考试行测—三大技巧助你速解排序题·2016国家公务员考试行测—标点符号也能解逻辑填空题如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

每年招那么多公务员，基层还是很缺人？

确实，国家最近几年不断加强技术建设，以及对人民的服务程度因此公务员确实有空缺

其实这也是属于一种，年年给这个队伍注入新鲜的血液是有一定好处的。

公务员紧缺职位就是需要立刻招聘入职的岗位。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的。

可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

界定标准：

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围。

同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

以上内容参考：百度百科-公务员