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小花肚子饿
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青岛崂山逗号

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河南的不知道诶。你可以看看华图和中公的资料,还有时间,加油

新乡市公务员考试资料

181 评论(9)

曼特宁先森

您好,中公教育为您服务。公务员考试现在已经趋于稳定了,在初试阶段一个是行测还有一个申论,进入复试阶段要进行面试,这是每一个职位都要进行的,有个别的职位大概是有24%左右的职位要进行专业课的笔试。现在大家当然准备的就是一个关于初试的复习,大家首先要把握清楚,公务员是非专业的考试,是一种能力考试,它并不是考非常艰深的专业知识,关键考你的能力,考察什么能力呢?归结起来最终我们说是解决实际问题的能力,就看大家有没有这种解决实际问题的潜质,从考试这个角度来说,可能更多的就是一种思维能力,比如我们拿行测来说,就分五部分,每一部分都要来解决一些问题,这里面就考察大家的思维能力,无论是从哪种情况来看,都不是那种非常艰深的专业知识,你比如说像数学运算考量的题型,一种叫数学运算,一种叫资料分析,考到一些数学知识,但都不是专业的数学知识,都是一些非常普通的一些数学知识,但是这些知识却需要大家有一个非常好的思维能力,我们的大脑要反应非常迅速,我们大家并不需要去掌握非常专业的知识比如微积分等等,它考的很多知识都是小学的知识,比如考行程问题,考浓度问题等等,这些实际上都是我们中小学学习的知识,甚至大部分都是小学的知识,但是又不是普通的小学的数学,是一种类似于我们说这种奥林匹克数学竞赛里面的数学知识,更多是考我们的反应能力、思维能力,最终达到一个考察我们大家解决实际问题的能力。再比如判断推理,现在全国来看一共有六种题型,中央国家机关只考四种,实际上总体来看是一个逻辑的问题。但是这个逻辑实际上也不考专业的逻辑知识,我们说如果考到专业的逻辑知识,逻辑学的体系是非常庞大的,也是非常艰深的,但是我们作为考试来讲不考非常专业的逻辑知识,只是要考逻辑的思维能力,所以说大家只需要对逻辑的专业知识有一个最基本最基本的了解,更重要的是培养我们的思维能力和思维方式,当然我们如果思维能力强了,最后就考察的是我们解决实际问题的能力,包括其他的题型像言语理解、资料分析也是一样,相对来说比较特殊一点的是常识判断,可能更倾向于是一种知识的考察,就是考察大家对某些知识能否掌握,但是这里面从07年开始,中央国家机关有一个变化,常识部分只考法律常识,不再考其他的常识,但是这种法律常识从总体上来说,仍然是一种非专业性的考察,当然可能有个别的题里面涉及到一些比较专业的法律知识,但是总体上来说仍然不是一种非常专业的考试,仍然是一种常识性的了解。包括大家一种对法律的基本知识,基本精神的理解,像以往考常识部分更宽泛,除了法律之外还有经济、政治、人为、科技等等,实际上就看大家平时是否注意知识的积累,都不是非常专业的东西。所以大家要注意把握复习的方向,更多的是提高自己的思维能力,解决实际问题的能力。还有申论,大家都知道就是给出一定的材料,给4道左右的题目,对材料进行分析以后回答四道问题,我们说它也是一种能力性的考察,考察大家解决实际问题的能力。考察一个即将成为公务员的人,有很多种考察办法,比如说我们是实践性的考察,就让大家去做一个事情或者是就考察你以前在工作当中所处理的一些问题,是否处理好了,来评价你是否具有解决实际问题的能力,但是这样一个问题不现实,成本太高,于是它就变了一种形式,通过对给定材料的分析概括提炼加工,最后考察大家解决实际问题的能力,我叫做什么?就是纸上谈兵的考察,并不是一种真刀和真枪的,是通过给出材料,通过对给定材料的加工来回答一些问题,间接地考察大家解决实际问题的能力,这种纸上谈兵的考察确实是模拟我们国家机关工作人员日常的工作,我们工作当中有很大一部分就是要处理一些文字材料,处理这些文字材料我们要对文字材料进行概括、分析、提炼、加工,能够反映这个材料的最主要的内容或者是反映的主要问题,我们可能会把这个问题向我们的领导去进行汇报,我们也可以去提出一些自己的建设性的意见,如何解决这些问题?我也可以去论述一下为什么采用这个对策?这个问题是否重要?如何重要?如何解决?实际上用一种文字的形式反映在我们的试卷当中就变成了考试,本质上是考察大家解决实际问题的能力,通过的形式是给出材料,对材料进行分析、概括、提炼、加工,但是这种又是在实际模拟公务员的日常工作。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

227 评论(12)

于海丽888

2007河南公务员考试专题一、招考信息3、2007年河南公务员考试计划招考2240人 河南人事 2、2007年河南濮阳计划招考47名公务员 1、2007年河南省公务员考试招考工作3月下旬开始 将打破身份地域界限二、备考资料 1、河南省公务员招录考试5月开考 专家支招围绕“大纲”做准备 2、2007各省市地方公务员考试备考完全指南往年资料:2006年河南省开封市公开考试录用公务员简章二、推荐消息 2007年国家及省市地方公务员考试时间日程表(2006.11-2007.4) 各省市地方公务员招考网及考试信息网站汇总 2007河南新乡市卫滨区事业单位招聘10名工作人员 2007年各地公开招聘教师信息汇总(不断更新中) 2007年各地事业单位公开招聘工作人员信息综合三、河南各地市招考信息发布网站 郑州人事人才网 开封市人民政府 洛阳人事人才网 平顶山人事人才网 安阳人才网 鹤壁市人民政府网 新乡市人民政府网 焦作人事网 濮阳市人民政府 许昌人才网 漯河人才网 三门峡人事人才网 南阳市人民政府 商丘人才网 信阳人民政府 周口人事人才网 驻马店人才网 济源人事人才网http://www.jiyuan.gov.cn/rsrc/----------------------------------

355 评论(10)

fangfang19880923

您好,中公教育为您服务。

河南公务员考试笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科,各科满分均为100分。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。考试范围参考中央机关及其直属机构2014年度考试录用公务员公共科目考试大纲

笔试考点分别设在各省辖市政府所在地,县(市、区)不设考点。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2014年9月27日上午测试行政职业能力测验,下午测试申论。

直接在书店购买省考的行测、申论两本书以及配套的卷子即可!

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

253 评论(11)

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