月兮月兮
一.招考政策 一是年龄，公务员报名对年龄的要求一般为18周岁以上、35周岁以下(应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下);其次须具有大专以上文化程度;三须具有中华人民共和国国籍;其四则是一些其他条件，如身体健康条件等，以上的这些要求考生可待2022年国家公务员考试公告发布后查看公告确定，也可参考2020年国家公务员考试公告和2021年省考公务员考试公告。二.职位的工作内容 不少考生报名时盲目选择，甚至在到岗之前都不知道自己报考的职位是做什么的，导致上岗后对工作内容不满，而产生辞职的想法。因此建议考生在报名时至少要解一下所报考职位大致的工作内容，再做选择。不要有“管他做什么，先报上名再说”的想法，那样最后后悔的还是你。三.地域因素 国省考一般不会对户籍有限制，因此在报名之前，考生就需要想清楚，是想到哪个城市工作，是选择乡镇的职位，还是选择在城市工作的职位，综合自己未来的职位规划，考虑好了以后，再在要报考的城市中选择合适自己的职位，不要等一切环节都通过了，开始后悔不想去，只是因为工作的地点离家太远或者单纯不喜欢在乡镇工作。道路是自己选的，就要为自己的选择负责。四.选择竞争力稍小的职位在可选择的情况下，建议考生最好避开热门职位，选择竞争稍微小一点的职位，这样成功的几率就大一些。因此老师建议考生们在报考职位时，可以先注册好报名的账号，但是不要急于第一时间报名，届时京佳教育会发布每天的报名人数并分析报名人数最多的岗位和报名竞争最激烈的岗位，考生不妨先观察几天，一般国考报名时间为10天左右，可在报名的中后期进行报考。但是切记不要拖到最后一天报名，那样如果初审不通过的话，就失去了改报的机会。五.自身意愿不少考生在报考时综合考虑了，选择了自己认为最优的一个职位，但是却唯独没有把自己的意愿考虑进去，进入单位后自然没有什么工作的热情，因此建议考生报考之前先要了解报考职位工作地的地理人文环境，经济社会发展等情况，不要到岗后再后悔。友情提醒：在此要给大家一个小提示，不少考生认为职位不合我心那就辞职好了，但是有一点要注意，那就是部分职位会有最低服务年限，未满最低服务年限报考时要注意看报考的岗位是否规定了最低服务期限，未满最低服务期限的不得辞职，所以慎重做出自己的选择，并对自己的选择负责，是考生们必须有的担当!
韵味八足
公务员考试报名选职位，或在职位表专业列筛选所学的专业，查看对应的职位信息（所属单位、职位简介等），结合个人的职业规划、岗位的发展前景等，选与自身的专业、学历、学位、政治面貌、工作经验等资格条件完全相符的岗位填报。公务员考试报名建议，或可选择中间时段报考。报名前可根据自己选择岗位的报考人数做出有利于自己的选择；若资格审查未能通过，也有时间更换职位或按照要求补充资料。或参考2019年度至2021年度国考公务员考试公告发布、报名时间及笔试时间整理，如图：`
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报考公务员岗位选择技巧：从职位表中筛选可以报的职位，并根据自己考虑的因素找出想报考的岗位，选岗位时选出相对而言机会大的岗位并结合选定目标岗位。考生还需记住报名时间及缴费时间，以免错过报考时机。
（1）筛选可以报的职位：
留意招考公告及职位表中的限制条件，一般公务员考试的限制条件包括：户籍、生源地、政治面貌、学历、专业、基层工作经验(私企工作经验也属于基层工作经验)、服务基层项目(包括三支一扶、大学生村官、特岗教师、志愿服务西部计划)以及高校毕业生退役士兵，英语水平，性别。在选择岗位时，首先要弄清楚自己的条件，还有户籍、政治面貌、学历、专业;基层工作经验(毕业2年内未就业算不算应届生，这些都了解清楚)。还要注意“备注”栏。如有一职位仅限应届毕业生报考，如果不符合条件，要跳过。
（2）找出想报考且机会大的岗位：
按照自身的需求来决定。综合选择城市、部门、级别(省级、市级、县级、乡镇级)。可优先考虑城市，,如果对于所选城市没有过度的要求和限制的情况下，建议优先选择经济发达城市，发展前景相对好一些。
一般限制条件越少的岗位(三不限)报考人数多，竞争激烈;发达地区、热门岗位竞争激烈。最好的方式就是查询往年报考人数和入围分数线、竞争比等。如果该岗位历年竞争较为激烈，建议你不要报考，降低风险，选择其他的岗位。所以要多备选几个岗位，对照历年岗位情况，精准选择。
星不所在
【导读】在公务员省考中，岗位的挑选也是很重要的，一般来说，最好是挑选限制条件比较高，并且应考人数不只有一个的岗位，岗位挑选好，那么省考也就成功了一半。冷门职业好不好考是片面的，假如自己符合报考要求，那么考上的几率是很大的，那么公务员省考岗位如何选择?具体技巧是什么呢?接下来我们就具体来了解一下。
1、要求苛刻且自身条件契合
职位要求越多，相对来讲门槛越高，假如你具备这类高门槛职位的报考条件的话，能够协助你筛选掉一批不契合报考要求的竞赛对手，你成功的几率也会变大。
2、学历层次选“高”不选“低”
因为中高等教育结构呈“金”字塔型，学历层次越高契合条件的考生必然越少，特别是要求学位的职位，非全日制的考生即便有学历也可能被拒之门外。
3、淡化区位优势
区位优势差距明显的职位常有大冷门和抢手呈现。但条件好的区域总有信心足的优秀考生报名，冷门不冷;而条件差的区域即便呈现大抢手，但考生的竞赛实力往往差距不会很大，考生应该根据自身实力来挑选。
4、尽量避开只招一个人的岗位
公务员考试五分靠努力，五分靠命运，假如只招录一个人，但凡有一个学霸存在，你就可能成为炮灰，此为其一。其二，公务员面试是依照1:3确定面试人数的，而且面试分数拉分还是蛮大的，有的人书面考试不占优势，但面试能力很强，可是需求一个面试时机，而招录人数每增加1个，就意味着面试人数多3倍，进面试的时机就会大许多。
想要公务员省考成功，公务员省考岗位选择是其中非常重要和关键的，以上的选择技巧希望大家帮助大家做出更加正确的选择，祝大家公务员省考成功，加油!
罂粟女孩
1.选择岗位地点，大家首先需要考虑是选择报考本地的公务员还是外地的公务员。大部分考生都会选择报考本地的公务员，离家比较方便。但也有部分考生选择去别的地方，跳出来，想要换一个环境生活。
2.选择岗位行政级别，在岗位设置上，基层岗位是县级以下的岗位，上级部门是市直以上单位。如果是选择基层岗位，竞争压力小一些，要求也相对没有那么高，工作会比较辛苦一些。选择市直以上单位，竞争压力会比较大一些，报考的人数比较多，但之后面临的工作机会和发展前景也比较好一些。
3.选择与专业相符岗位，在以上确定下来之后，还需要了解岗位的情况，是否与自己的专业相符，能不能够满足报考条件的，确定报考的岗位。
考公务员岗位怎么选择
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