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2012年广东公务员考试行测真题
据2015年广东公务员考试公告，2015年广东公务员考试内容如下：
考试包括笔试和面试。
(一)笔试。
笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科。有关情况详见《广东省2015年考试录用公务员笔试科目考试大纲》(附件5)。
笔试时间：2015年3月22日 上午
08︰00—09︰30 《行政职业能力测验》
10︰30—12︰30 《申论》
笔试成绩按《行政职业能力测验》和《申论》成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。
报考人员可凭身份证号和准考证号登录报名网站查询笔试成绩。
(二)面试。
面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招录人数3倍比例从笔试合格考生中确定(报考公安系统“公安专业职位”的，按所报职位招录人数5倍比例从笔试合格考生中确定)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。
面试对象须按公务员主管部门或招录机关规定的时间、地点进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取消面试资格。
通过资格审核、具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、录用资格的承诺，同时也须作出若被录用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限职责的承诺，违背承诺的记录在案，3年内不得报考我省公务员。
报考公安机关(含森林公安)、监狱、戒毒管理机关人民警察职位的考生，通过资格审核后，还须进行体能测评。体能测评由公务员主管部门会同招录机关组织实施，具体测评时间、地点等事项另行通知。鉴于往年体能测评都有一定淘汰率，为能有效递补和按时完成体能测评，资格审核和体能测评可在考生自愿基础上按不低于招录人数1︰4不高于1︰6进行组织(公安系统“公安专业职位”按不低于1︰6不高于1︰8进行组织)。通过资格审核和体能测评、排名在面试名额以外的为面试递补人员。体能测评不组织补测，不合格者不能参加面试。
面试工作严格按《广东省公务员录用面试工作实施细则(试行)》的规定，全省统一命题，统一时间进行。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试时间、地点等具体事项另行通知。
考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。同一职位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低顺序确定名次。
笔试成绩、考试总成绩的合格分数线由省级公务员主管部门划定。
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公务员面试如何准备1、整体把控，了解面试。参加国考和各地公务员考试的朋友们，都需要针对自己所报考的单位了解往年的面试形式（结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论）、题目形式（听题、看题）、面试题型（自我认知和岗位匹配、综合分析、组织管理、人际关系、应急应变）和它所想要考察的内容以及面试的时长（15min-30min）。2、初次模拟，摸底水平。可以找几个朋友和同学当考官和计时员，按照从进场敲门，到听题，看题，回答，然后离场等一整套流程来进行全真模拟。若认为有必要，可以让同学帮忙录制视频，这样能够更清楚的知道自己的缺点和不足。后期可以让同学提出一些意见建议，自己也可以比照参考答案进行反思总结。3、针对性训练，敢于张嘴。面试就是一个练脸皮，练嘴皮的过程，所以一定要张嘴，而且要在人多的时候张嘴。就前期准备时，可以多注重每一类题型的答题逻辑和方式方法，并配以持续的练习，此时练习可以不在多，但一定要精，挖掘到每一类题的精髓和要点。也可以采取录音的方式，便于我们听自己答题的内容。公务员面试注意事项1、入场礼仪：礼仪非常重要，这是给考官留一个好印象非常重要的环节，入场一定要做到轻轻敲门，鞠躬问好，面带微笑，让考官看到自己的精神气和自信度，这样才能给考官留下一个非常好的印象。2、注意语言表达：答题时要注意自己的声音，音量尽可能大声一些，显示自己的底气，也能让考官听清，语速不宜过快，以免给考官留下性格浮躁的印象，也不宜过慢，让考官觉得自己反应慢，保持合适的语速即可。语调注意抑扬顿挫，重点的词句语速放慢，声音加大。3、注意手势、坐姿：有些考生在答题过程中会有好多手势动作和身体上的动作，其实这要规避，答题时要规规矩矩坐在座位上，可以有适当的手势，但不可夸大，同时腿部和躯干不宜有过多的动作，避免给考官留下不稳重的印象。
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第一，了解广东省考面试的基本考情广东省考面试一般采用的是结构化面试的形式，一天两套题目，每套题目有4道，20分钟，当然时间是采用包干制的，也就是说读题和思考时间均计算在总时间内并且每道题目不会单独计时。在2019年以前，广东省考面试题目是根据不同系统进行分类命题的和分类面试的，试题一般分为省直、市县及珠三角乡镇、粤东西北乡镇、公安类这四大类，不同类型的试题内容都体现出了比较鲜明的岗位特点。值得一提的是，2019年的广东省考面试做出了一定调整，省直、县级以上、公安考的是同一套题目，而乡镇考的是另一套题。当然虽然组织形式有所变化调整，但测查的重点题型依旧是综合分析、计划组织、应变能力、沟通协调等几类题型。第二，扭转面试有“万能模板”的错误认识说到面试，有些同学会认为面试答题其实就是“套路”， 一些同学在备考的过程中热衷于问身边的朋友或者老师要一些所谓的答题“模板”，幻想着把模板弄懂背熟，到时候答题的时候就照着模板往里面套，面试现场实在没话说的时候还可以把模板背一遍自然就能够答好题目了。不可否认，这样的想法有一定的道理，总结出来的题型共性的“模板”确实可以帮助我们更好的理解题目、缩短我们的思考时间。可是，各位同学需要想明白的一个问题是，题目千变万化、一成不变的模板真的能应对各种各样的题目吗。在这里，老师给大家举一个简单的例子。为了提高员工的环保意识，领导决定在单位内部开展一次环保知识的宣传活动，如果这个活动交给你负责，你会怎么办?对于这道题，有经验的同学都知道这是一道计划组织类型的题目。一些同学看到觉得简单，就开始运用脑海里面的“模板”答题。首先，我会做好充分的准备，我会和同事一起成立一个宣传策划小组，共同讨论确定好宣传方案并汇报给领导进行审阅。根据方案准备好相应的宣传物资、组织好相应的工作人员。其次，开展活动，在活动过程中我会使用多种多样的方式来进行环保知识的宣传，希望能够让环保理念深入人心。最后，活动结束以后我会总结此次活动的经验教训，形成活动的总结报告汇报给领导。上面依据“模板”回答出来的答案看似流程很清晰、每一步都回答到位了，但是如果大家认真分析一下，题目要求是进行一次环保知识宣传，环保知识覆盖面这么广，那么究竟这个宣传是宣传哪方面的环保知识呢，会采用什么样的方式进行宣传呢?这些在刚才那个答案里面都没有体现出来。但是，这恰恰是考官最关注、最想听到的内容。所以，各位小伙伴在备考或者真正面试答题中，都应该要避免“模板”式答题，认真审题、关注题目的关键信息，从题目中出发思考答题的内容。
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