湖南公务员考试计分方法

湖南省公务员考试总分是300分，笔试中行测100份、申论100分，合计200分，面试100分，总计总分是300分。

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

拓展资料：公务员考试前心理准备

一、合理安排、不做难题

在考前不需要再做太难的题目去挑战自己，也不需要在看到还有没学过的比较偏门的考点自我慌张，很多考生在考前盲目的追逐难题，不但加重了自己的心理负担，而且也不利于原有知识的巩固。

二、巩固自我、心理暗示

考前只需要把已学会的知识点进行巩固，回忆一下在上课或者学习过程中老师或者书本强调的重点，可以看一看自己过往的较高的成绩的卷子，给自己以心理暗示，已经付出了这么多的努力，本次考试一定能成功。

三、树立自信、不妄自菲薄

很多考生在考前有一些轻微的考前焦虑症，认为自己付出了很多，也进行了很多的努力，如果考不上那么就好像失去一切一样，这种破釜沉舟的精神是好的，但是这无疑会对考试状态造成非常大的压抑感。考生应注意不要有这样的“妄自菲薄”的情况，要相信自己，放平心态，暗示自己很多人都会有这种感觉，想的过多反而会给自己增加考试难度，如果自己能是考场上心态最好的那一个人，最终的也一定能考出优异的成绩。

四、稳定心态、不信谣言

考生在考试前不要偏听偏信一些谣言，因为一些外面的说法而造成自己的心态不稳，这些说法其实就是一些希望通过这种吸引眼球的方式来夸大宣传，影响其他考生的发挥。所以我们不要受这些外来的影响，要以平稳的心态对待考试，不要以为考试有任何的“后门”的说法，公务员考试还是非常公平公正的。

参考资料：湖南省人社厅官网：湖南省2018年考试录用公务员公告

您好，中政在线 公务员备考专家为您答疑！湖南省考总分为200分，行测100分，申论100分。如果想对更多的考试信息进行了解，你可以直接到中政行测的在线备考平台对湖南历年的行测真题进行免费的在线作答。若仍有疑问，请百度 中政行测在线备考平台 与老师直接交流获得指导！

您好，株洲中公为您解答： 一、笔试。湖南省公务员考试总分为：200分，行政能力测验100分，申论100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。 二、面试。面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。 三、综合成绩。最后以综合成绩来排名是否进面试，综合成绩=（笔试成绩总分X50%）X60%+面试成绩X40%。 具体详情和相关公职考试的相关信息，可登入株洲中公官网进行查看。 希望我的回答能帮助您，祝您成功！

您好，华图教育为您服务。你好，很高兴为你解答！行测申论各为100分。成绩合成：笔试成绩=(行测成绩+申论成绩)×50%综合总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%实行专业考试的职位，综合总成绩=笔试成绩×60%+(面试成绩×70%+专业考试成绩×30%)×40%笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。希望难呢过解决你的疑问，祝你愉快！如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

国考、各地方公务员考试成绩换算公式会在其招录公告（或报考指南）中告知。或参考2021年度国考公务员考试（公告、报考指南于2020年10月14日发布）：或参考2021上半年四川省考公务员考试：1）笔试科目成绩占比①笔试科目不加试藏语文《行政职业能力测验》、《申论》两科，分别占总成绩的30%。②笔试科目加试藏语文《行政职业能力测验》《申论》分别占总成绩的22.5%，《藏语文》占总成绩的15%。2）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×40%。

1、笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生权重成绩的计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2、笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%;

3、报考公安机关职位笔试成绩的计分公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4、笔试阅卷结束后，由公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5、面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。

公务员考试考试方式：

各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

笔试：

中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）。

专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。

面试：

面试比例与计划录用人数比例一般有3：1、4：1、5：1三种，只有通过笔试后，按录用人数与面试比例确认笔试成绩排名前几位的才有面试资格，进入面试关。