为啥会招聘辅警公务员考试

第一，我国的现有警察比例明显偏低，需要大量警务人员补充力量。目前世界现有统计数据的国家警察比例平均在35-40人/万人，而我国的比例是12-15名/万人，远低于世界平均水平，更遑论发达国家水平。繁重的治安维稳工作需要大量警力参与其中，我国现有低水平的警务力量造成警务力量供需矛盾严重不平衡，迫切需要增加警务人员，大量招录辅警成了解决这种矛盾的一种选择。第二，地方机构改革对编制的控制，形成整体缩编控编的局面，辅警不占编制，通过这种方式解决警务力量的确失，更方便操作，也符合当前放管服、购买服务社会化的要求。地方公安使用的是人民警察专项编制，可以根据地方警务力量自行调整编制的需求，在编制的使用上比其他单位受限相对更少。但是，当前机构改革控编缩编的局面是大势，地方编制基本上锁定2014年的基数，以此为底数控制人员的招录，即便公安机关也不能像过去那样大量招录在编人员，因此，通过购买服务招录不在编的辅警补充力量，就成了各地通用的做法。第三，招录辅警也有利于节约行政成本。同样一个岗位，使用在编人员支出6000，辅警只需要不到一半甚至三分之一的成本，出于节省地方经费支出、减轻地方财政压力的考虑，地方政府也乐见其成招录辅警。做同样的工作，待遇天差地别，社会上一直呼吁辅警与正式民警同工同酬，目前有向好的趋势，但要彻底实现这一目标，不太现实。

大量招收辅警的原因1、国家警力不足2、解决退伍军人安置问题3、能够限制编制参考资料：网页链接人民网

辅警转正的条件1：可以成为警察的四种考试途径：各地省考、国考、公安院校联考、政法干警考试。参加国家公务员考试或者省公务员考试。2：重大的历史机遇。国家出台了政策或者地方出台了政策。3：表现十分优秀，有立功。

为了以后好转正。辅警如果想转正需要参加正规的招录考试。每年的政法干警考试，公务员的公安类考试，招警考试是成为正式编制警察的好机会，如果你达到报考的条件，千万不要错过。辅警考试流程大致可分为：用人单位发布公告>报考>资格初审>笔试>体能测试>面试>体检>政审>试用及劳动合同签订。这里的用人单位一般为地市的公安局。每年都会有辅警考试信息发布，因为各地市的招考时间是跟根据当地用人单位自己定的，并没有固定的招考时间，所以需要报考的朋友得时刻关注当地市的人民政府网站。

一、为什么要大量招录辅警？原因有三个：第一，我国的现有警察比例明显偏低，需要大量警务人员补充力量。目前世界现有统计数据的国家警察比例平均在35-40人/万人，而我国的比例是12-15名/万人，远低于世界平均水平，更遑论发达国家水平。繁重的治安维稳工作需要大量警力参与其中，我国现有低水平的警务力量造成警务力量供需矛盾严重不平衡，迫切需要增加警务人员，大量招录辅警成了解决这种矛盾的一种选择。第二，地方机构改革对编制的控制，形成整体缩编控编的局面，辅警不占编制，通过这种方式解决警务力量的确失，更方便操作，也符合当前放管服、购买服务社会化的要求。地方公安使用的是人民警察专项编制，可以根据地方警务力量自行调整编制的需求，在编制的使用上比其他单位受限相对更少。但是，当前机构改革控编缩编的局面是大势，地方编制基本上锁定2014年的基数，以此为底数控制人员的招录，即便公安机关也不能像过去那样大量招录在编人员，因此，通过购买服务招录不在编的辅警补充力量，就成了各地通用的做法。第三，招录辅警也有利于节约行政成本。同样一个岗位，使用在编人员支出6000，辅警只需要不到一半甚至三分之一的成本，出于节省地方经费支出、减轻地方财政压力的考虑，地方政府也乐见其成招录辅警。做同样的工作，待遇天差地别，社会上一直呼吁辅警与正式民警同工同酬，目前有向好的趋势，但要彻底实现这一目标，不太现实。二、辅警转正的机会大吗？实话实说，几乎不可能。机关事业单位在编人员现在原则上逢进必考，这是底线，几乎不可能突破。因此，辅警要想不通过考试直接转正进入公安队伍，现在几乎没有途径。要有，唯一也只有一种方式，那就是立功。比如获得二等功以上的嘉奖，由地方主要领导签字，才有可能直接转正入编。而要获得二等功以上的奖励，现在几乎是九死一生的概率，谁又能保证完好无损获得嘉奖入编？这种概率太小太小，一般人也不希望通过这种方式解决编制，所以可以说辅警转正的可能性几乎为零。不过当辅警也有好处，就是可以更好更透彻地了解公安机关现状和体制情况，这对下一步参加公考或事业单位考试有一定的帮助，这也是很多人从事辅警的目的所在。除此之外，现在各地都在进行辅警改革，除了推行辅警分级管理，设立晋升机制，逐步提高待遇外，每年都在有意识地拿出一定比例的事业编制面向辅警开展专项招录，辅警通过这种形式的招录，可以大大提高进入公安队伍的概率，从这一方面来看，从事辅警还是有不少优势的。

因为辅警要求比较低，而且工资待遇等等方面都比正式警察的工资待遇要低一些。所以呢现在在大量招聘辅警，辅警转转正的机会是比较小的。

因为警察的人力不够，所以要招聘一些辅警，来帮助警察维持交通秩序等一些事情。

辅警是指从事警务辅助工作的的一群人，在中国，这个群体算庞大的了，其实不光中国，外国也有辅警，不过英国和美国这样的国家通常采取的是民间自愿组织，而中国的话则是由政府统一进行招录，成立了一支辅警队伍，承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作，可什么原因导致中国一直在大量招辅警呢?原因有以下几个。一、国家警力不足这是很多单位大量招聘辅警人员的最重要的原因，尤其是基层民警，需要处理的事务比较繁琐和众多，所以凭借现有警力难以应付，辅警人员就应运而生了。但事实上，辅警真的是解决警力不足的良策吗?不一定，或许会造成警力不足的一个非常重要的原因便是警威下降，导致警力浪费，但是辅警多了，相对来说还是更有利于国家治安。二、解决退伍军人安置问题退伍军人为我们的祖国奉献了青春和热血，但是因为各种各样的原因，并不是所有退伍军人都能够得到理想的安置，二者当中在很多退伍军人都不能得到理想的安置方式的情况下，那么辅警就成为了其中的一种安置办法了，大部分辅警招录对退伍军人都是将学历放宽至高中的，虽说不是体制内，但是也不失为一条不错的道路，在这里还需要知道，拥有高中或者中专学历的退伍军人是完全能够参加政法干警考试的，考上之后可以提升学历，还能获得正式的公务员编制。三、用人成本相对较低出现警力不足，很多人会说，那就多招一些正式警察不就好了吗?为什么国家不招那么多正式的人民警察呢?这样的话能做的事情岂不是更多?原因很简单，辅警在工资待遇等支出比正式人民警察少啊，编内编外要差上一半甚至更多的工资，所以简单的疏导交通、巡逻等工作单位自然认为辅警来做成本更低。四、能够限制编制正式的人民警察是拥有公务员的行政编制的，但是每个单位的编制数量是有限的，不是想招多少就招多少，所以在编制奇缺且警力不足情况下，辅警就是单位最好的选择了。其实辅警也为社会做出很大的贡献，他们承担了大量巡逻、执勤以及交通道路疏导等工作，其他警力因此得到“解放”，可投入到治安、刑侦、反恐等关键领域工作。辅警的待遇在全国看来都是不高的，但为什么还是有那么多愿意报考呢，还是因为存在着一个希望，就是能解决编制问题，但现在公务员“凡进必考”，不说说转正就能转正的，还是需要参加考试!辅警转正，这个话题已经被大家谈论了很长时间了。目前中国的辅警接近有五百多万人，他们做的也都是警察一线的工作，很多危险的事情，辅警们也会第一时间冲在第一线。但是，想必大家也是知道的，另辅警们头疼的一个问题就是他们的转正问题。很多辅警关心的并不是自己工资的多少，工作的辛苦这些问题，他们最期待解决的就是辅警的转正。但是中国的辅警人员众多，而编制的总数量又是一定的，所以转正的时期还是比较漫长的。但是事情也并不是绝对的，如果你具有下面的这些条件，你转正也是指日可待的事啦!1：可以成为警察的四种考试途径：各地省考、国考、公安院校联考、政法干警考试。参加国家公务员考试或者省公务员考试。只有考试才能真正的转正。2：有重大的历史机遇。国家出台了政策或者地方出台了政策。3：表现十分优秀，有立功。这里的立功一般是国家的一等功和二等功，这是比较困难的。大家可以了解一下如果想获得一等功和二等功，你得付出什么，因为并不是那么简单的。如果你有上面的这些条件的话，就不要犹豫了，这是辅警转正的好机会，错过的话，就真的没了。

省钱呗！社会上有很多没工作的青年，给两千四百块钱，上着五险一金，有的是人干，就是不长久，走了也能迅速再找。