往事随风@遗忘
可以的,现在的公务员挺透明的,当然不排除有个别的腐败,但是毕竟是少部分的,主要是笔试难考。机械好像没什么职位,你得查一下职位表,估计得报不限专业,要是能报限制专业就报限制专业的,不限专业竞争太大
雨霖霖i
世界上没有任何一种考试能做到完全的公平、公正、公开,公务员考试也一样。这种时候,我们考量一种考试的公平程度有多高,就应该从相反的角度考虑,即这种考试的作弊成本有多高。现在说说公务员考试。首先,笔试环节应该没有什么可以插手的缝隙,除非有强大到不可想象的实力,但如果有那种实力的话也没必要考公务员了,干点什么都能干好。现在说说面试环节,为了简单明了,举例说明。假设考生A,报考某市(地级市)某党群部门公务员,已经通过笔试,进入面试。此时,他想要通过关系,在面试环节做手脚。那么,无论他通过什么关系,最终都要落实到面试考官身上。可问题是,面试考官都是打乱分配的,在面试的前一天,考官自己都不知道自己要去哪里,到达目的地后就会在宾馆隔离起来,通讯工具上缴。难道,没有办法了么?不。办法还有。因为九位考官中,其余考官都是随机分配的,但有一名考官是固定的,那就是主考官。A考生报考的是某市党群部门公务员,那么,其面试时的主考官一定是此市组织部门的领导,最有可能的是市委组织部的一位副部长。恭喜考生A,你有突破口了。但是,接下来考生A要面临另外的问题。因为他会发现,面试成绩是要去掉最高分和最低分的,也就是说他光搞定主考官是没用的,那么,他就需要通过主考官影响其他考官。具体怎么影响,就不说了,大家都知道。现在我们可以想象一下。考生A的第一步,是要通过某种关系,找到主考官,也就是组织部领导;第二部,是一位组织部长,一位厅级干部;第三部,是通过主考官影响其他考官,大部分也是政府机关干部。每一步下来,都不容易。需要极大的付出。另外,即使你有能力付出,人家还未必愿意接受。在那个位置的人,未必愿意因为你这点儿小事冒政治风险。以上仅就过程做一些分析,但不给出结论,留待自己判断。
侯丹丹0518
别听他们瞎扯,选好职位,好好准备,多多训练,就有可能考上,注意是可能,因为参见考试的牛人很多,他们也会认真准备。看谁发挥好了~!正厅级领导想安排个人,都安排不了,再大的,省部级领导不清楚,但是他们还需要让自己家的子弟进公务员队伍吗。。。不过考上后,工作不好干、不轻松啊~!
秋风扫落叶
国考和省考是相对正规的,尤其是笔试,电脑阅卷,没办法走关系的。就算是面试的话国考和省考也已经很正规了,放平心态,好好奋考,考试主要考的是自己的能力。还有什么问题可以咨询航博的老师 他们是很专业的。
quanshanneko
没有关系也能考上公务员,尽管公考面临着公平公正问题带来新的压力和挑战,但有关部门在行动。
我国公务员考录制度从建立之初,就承载着促进干部人事制度改革的重要使命,公开、公平、公正是公务员考录工作的重要原则和突出特色。近年公考规模越来越大,参与人数越来越多,组织管理任务越来越重,给公考的公平公正问题带来新的压力和挑战。
比如在一些地方的基层面试环节还不够规范,仍然存在打招呼、“人情分”等问题。再比如在一些主观题的评判上,由于标准难以统一和量化,受到评判时间和评判能力等因素制约,往往存在打分者主观性、随意性较大的问题。
解决公务员考试执行层面和技术层面的公平公正问题,无疑是考录体系必须面对的挑战。为此,有关部门要进一步研究规范基层单位面试规则,创新面试方式,推进面试专业机构建设,同时要加大监督检查和责任追究力度。
要进一步深化申论和面试主观题型的研究,深化和细化有关要素测评标准,不断提高测评答案标准的科学化水平。要加强考官和阅卷人员的培训,提升评判、阅卷的能力和水平。
公考培训存在一定问题:
伴随着公务员考试规模的扩大和竞争的加剧,公务员考前培训的规模、范围和影响也在不断扩大,越来越多的考生选择参加各类公务员考前培训项目。多年来,公考培训在提高学员应考能力和综合素质上发挥了一定的作用,同时也存在一些值得关注的问题。
比如,有些培训偏离公考大纲要求,不着眼于提高考生的能力素质,而一味传授考试套路和所谓“技巧”;有的利用资本力量,过度宣传营销,而忽视研发和教学质量;有些师资能力明显不足,临时培训上岗,靠“背台词”的方式组织教学等。
以上内容参考 人民网-公务员考试面临的新挑战
kevin咖啡馆
我考上了,什么关系都没有。这么说吧,我笔试比第二名高了十几分,面试也比第二名多了5分。针对关系这个说法,我告诉别人我考上的时候,很多人都会问我:找了不少关系吧??我认为这个一个误区。我认识的很多朋友,那些真正有关系的很多人都去事业单位了,因为事业单位很容易操作,因为很多事业单位的招聘条件很多时候是专门为某个人量身定做的。如果你担心自己会被黑下去,最简单的就是分数是最高,身体没有任何问题,家庭背景没有不干净,保证没事,要是有事就捅出来,可以申请行政复议,去年南宁海关有一个就复议成功了,听说。。。这个社会就是这样干干净净的他们不敢弄。之前我朋友的单位想招一个男的,最后考上的是一个女的,单位已经决定只要她体检有一点问题就不要她,谁知什么问题也没有,也只能录用了。事业单位比较黑。公务员凭自己能力考上的还是有很多人。往往考上的都觉得不黑,考不上的都说太黑。
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