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牙牙的美食美刻

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这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

公务员进入面试的分数

公务员进入面试分数根据报考情况区别对待:

1、省级以上面试合格线总分不得低于105分,行测不低于60分;

2、市,县级职位合格线为总分不低于90分,行测不低于50分;

3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分,行测不低于45分;

4、其它特殊职位大多总分不低于85分,行测不低于45分。

公务员笔试成绩出来面试

一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间,具体面试时间、地点另行通知。面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。

公务员笔试第一名录取概率

公务员笔试第一名录取概率约为33%。公务员是按照1:3的比例进入面试,所以一般来说,公务员面试的自然通过率基本都是是固定的,录取几率为约为33%。但具体到考生个人身上,根据笔试分数和面试分数不同,最后具体的通过概率肯定也会不同。

公务员考试综合总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%,最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的,所以按照总成绩的计算方法,具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。

深圳公务员考试参考率

343 评论(12)

静香陈陈

您好,中公教育为您服务。 2012年下半年本次招考职位的笔试合格线统一划定为55分。考试总成绩合格线统一划定为60分(考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%)。2012年上半年本次招考综合管理类、行政执法类和行政执法类(警察)职位的笔试合格线统一划定为50分,考试总成绩合格线统一划定为60分。2011年下半年本次综合管理类职位及行政执法类职位的笔试合格线均为50分。笔试成绩详见附件1。2011年上半年笔试合格线划分:综合管理类职位为55分,行政执法类职位为50分,专业技术类职位为55分。2010年2010年公开招聘行政执法类聘任制公务员(1001批次)笔试合格线为50分。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

87 评论(14)

吃货爱漫游

非常激烈。市内户口的竞争没有那么激烈,一般都是1:100以下。但是不限户口的都是1:几百甚至上千

180 评论(10)

可爱的giraffe

公务员考试没有通过率,需要看你报的那部分,有多少人报名了,有的热门的可能上千人报就招一个,有的可能没人报!一般笔试排在前4或前5的都有机会面试,面试要谁就不好说了。

通过率一般会看报考人的多少或者那个职位需要多少人。所以以下有几个看法:

(1):有冷门的尽量不报热门的,有学历要求高的就不报学历要求底的,有专业限制的尽量不报没有限制的。

(2):平时多看新闻都看报以及评论性的节目和智力问答的节目。

(3):字一定要写的好,即使不美观也要让人类看清楚你所要表达的意思。

(4):要心无杂念,如果考上了说明你有相当的实力而且有一定的运气。不证明你非常强。没考上说明你实力有待加强,运气还差了一点,不要丧失信心。

219 评论(9)

嘎嘎希尔

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。

扩展资料:

考试方式

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

208 评论(9)

湛蓝世纪

这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在1.28-5%左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1

344 评论(13)

那夜无边

您好,中公教育为您服务。

全国公务员考试的报考人数很多,但是最终录取的人数都是招考职位表中的招录人数

因此,不存在通过率一说,因为招录的人数都是固定的,不是有分数线的规定,和一般的资格证书考试是不一样的。

更多公考相关信息,请参考:四川中公教育-公务员考试网

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

324 评论(15)

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