公务员考试必备知识和技能

1、对公务员的工作有一定的了解，公务员的工作涵盖了上至中央下至乡村接到，众多级别，众多职位，这些众多，意味着不同的收入，不同的社会影响力，不同的发展空间等等，

2、公务员的工作大部分不是像社会上想象的那样好，社会的固定印象是被高官等传统的官本位的传统影响了的，有权势的领导是很少很少的一部分，大多数的公务员干这一天不紧不慢的工作（我认为是一种浪费），为了晋升提职，不断的溜须拍马，不断的应酬，不断的看自己的职位有什么权利可为自己牟利，赚着不温不火的工资，基本是能保证你在所在城市的基本生活，很难有丰厚的收入。他的优点是可以享受比较优质的生活，优质在于：“工作不紧张，收入不高也不低，压力不大，幸福感还算可以，相比企业职工拼死拼活的干所赚到的高薪，所带来的幸福感要高。

1.考“公务员”需要具备哪些知识技能 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版） 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。

； 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
； 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。（考试用书为中国铁道出版社2000年版）

； 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面： （一）知识测试 分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考，才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 （二）能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 （三）技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 （四）心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 2.公务员必须懂哪方面的知识 公务员考试考查的是考生行政能力，因此在内容上相对宽泛。再加上公务员考试一直没有指定的考试（复习）教材，因此，考题内容的不确定性另很多参考人员头疼。但主要归类有以下几点：一、行测方面。 行测包括言语理解，数量关系，判断推理，常识，资料分析几个方面的题型，因此，涉及到天文、地理、历史、政治、法律、哲学、数学等各个层次，这些知识需要在日常工作与学习中慢慢积累。二、申论方面。申论更多考查的是应试者的综合分析能力，基于社会时事政治以及社会要点进行分析，因此，得对着方面的知识进行掌握。具体考试咨询，可关注公务员一号站、人民网、新华网、QZZN等网站了解下新闻与社会热点方面的知识。 3.国家公务员需要复习那些资料 公务员考试分为国家公务员（招录中央直属垂直管理单位、如海关、国税等，全国统考。）和地方公务员（省级的、市级的、县级各级 *** 机关行政职位，由省级组织考试），考试时间不一样。考试笔试为行测和申论两科，笔试过关后还有面试。公共基础包含在行政职业能力测试里，包括时事政治等。建议平常多看看时事政治、申论重大时事热点评论，积累申论写作的素材和感性认识，提高写作和概括能力，多做点行政职业能力测试历年的习题，熟悉一下题型，练一下手感，提高常识、数算等类型题目做题的速度和灵活度，平常注意培养一下口才和面试礼议，这样对考试有很大帮助。 这里有部分公务员考试资料下载，祝好运 行测数学运算四大经典题型总结.rar 6KB 我的公务员考试制胜杀手锏.rar 7KB 公务员突破面试必备资料总结语.rar 4KB 公务员考试高分策略.rar 5KB 2010年国家公务员考试入门：半年备考必看常识.rar 9KB 2010年公务员申论备考辅导：申论阅读理解答题四大原则.rar 5KB 2010年公务员申论备考辅导：申论写作构思的四大实用方法.rar 11KB 2010年公务员申论备考辅导：申论给定涵义三点启发.rar 5KB 公务员面试资料.txt 44KB 《半月谈》09年1~5期 半月评论.doc 44KB 下载地址： 4.国考的常识怎么准备 你好！第一：（1）关注时事 从真题看，常识考题越来越注重时事的考查，经济模块、科技模块、人文模块越来越多的题都取材于时事或者和时事热点有密切联系。 (2)注意生活中的科学知识 生活中的科学常识是国考的热门考点。2012年国考常识题中有6道题考查的是生活中的科学常识，分别是第14、20、22、23、24、25题，占国考常识总题量的四分之一。由此可见生活中的科学常识在国考行测考试中的重要地位。 第二：整理知识，重点突破 临近考试，考生最好对当年的时事有一个全面的整理。整理的方法是（1）把记载下来的时事分类，试着找找规律，发现其中的原理性的东西，或者包含在时事中的党的重要决策，这些原理、决策其实就是考官出题的考点。（2）试着找找重要的时事，比如找出最重要的十个时事考点，再进行纵向横向发散和引申，这样就实现了重点突破。 第三、参考最新权威教材 有的考生可能平时比较忙，自己没有那么多的时间进行知识整理，那么怎么办呢？方法是参考相关公考培训机构的权威教材。比如华图教育的权威教材《微魔块系列——常识必背100点》，不但有对考纲和往年真题的全面分析，而且有对高频考点、重要时事、重点科技常识、重点生活常识的梳理。另外，华图教育为了更好地服务考生，每年在考前都会出版权威的模拟题。有了权威的公考教材和权威的模拟题在手，备考自然事半功倍。 5.请问考公务员需要知道的知识是什么 考公务员笔试有申论和行政能力测验两科，当然还有的需要靠专业课目 申论主要考察你的分析问题解决问题的能力，须具备一定的写作水平 行政能力测验考察的东西太多不好一一列举 市场上都有专门的辅导书，可以找一下看看，不过书的优劣不同，要精心选择 考公务员一般要求大专以上学历，35岁以下 国家公务员考得一般都是中央直属的机关单位 地方公务员顾名思义就是地方上的机关单位 都是每年举行一次 国家的一般在11月份左右 ，地方的各地自己定

一般公务员考试考的是行政能力测试和申论，公安类要考公安基础知识，部分职位要考专业课。公务员考试覆盖的知识点比较广，不同科目涉及的知识也不同，行政能力测试主要涉及语文能力和数学能力，还有基本的历史、生物、地理、法律知识。语文能力是阅读理解，数学主要是数列推理、资料分析计算等，历史、生物、地理、法律知识等都是比较基础的，需要平时的积累申论要考的是资料分析，给你一段时事资料，让你进行相应的分析，就是写分析作文。

下面就是考试的内容需要根据考试内容准备，就考下面这两科

1. 《行政职业能力测验》：下面有这个类型的资源

行政职业能力测验包括资料分析、判断推理以及言语表达等方面。

2. 《申论》：下面有这个类型的资源

申论考察的是从事机关单位所具备的基本能力。

公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载

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资源包含：省考和国考公务员的各类学习资料，多种网课机构学习资源，历届真题、考前冲刺、行政能力测试、资料分析、公共基础、综合写作、常识、理论知识、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、真题资料、面试等等国/省公务员考试学习资料汇总。

需要笔试能力（包括语文数学物理化学政治常识法律、外加写作），面试能力（包括看问题的角度、处理人际关系、语言能力、处理应急事件、组织活动等）

你想的太宽了，公务员考试，除了要有远大理想，政治正确，全心全意，坚决维护等硬指标外，还要满足下列三个条件一、具备公务员考试需要的相关知识结构与基本素质；二、具备强烈的考公愿望；三、就是天赋。当然了，大学就相当于融入社会，大学社团就是一个团队，跟公司的各个部门一样，职能不同，各有明确的分工，这样可以锻炼你的能力，对于你参加公务员考试而言，有助于增加工作经验和社交经验，增长见识，最重要的是结交人脉。

为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共中央组织部、人事部将组织实施2007年中央机关及其直属机构考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员的工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下（1970年10月14日至1988年10月14日期间出生）；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（七）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指在地市以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有基层工作经历。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在2005年、2006年中央机关招考中被认定为有考试作弊行为的人员，现役军人、未满服务期或被辞退未满五年的公务员、在读的非应届高校毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。

这个要知道的知识还是比较多的，一般你如果你要考公务员的话，肯定是要买申论和行测这两本书的，这两本书就是要考试的内容，你只有通过这一关的话，才有机会进入下面的面试和体检环节了，一般来说笔试环节就已经将百分之八十的人刷掉了。

以前大学的有个室友有准备过公务员考试，虽然没考上，但是得益于他的存在，多少对这方面还是知道一点的，我们可以从要考的这两本书来说一些考公务员要知道的知识点，首先就是申论了，这个主要是问答题，提供相应的材料回答。

让你针对提问回答或者分析，提出自己的观点，主要是考核你对一些政策的了解，以及会默认一些特定的环境，让你回答，考核你的综合分析能力和贯彻执行能力，以及解决问题能力，需要不光对政治常识知道，对一些当下的实时热点也要非常了解，懂得结合最新的政策精神回答相关的问题，表现你的理解能力，这个其实和在大学进行马克思或者近代史之类的一些考试的做答题是类似的。

第二个就是行测了，这个主要是一些常识的判断，资料分析了，最蛋痛的就是里面的逻辑推理题了，这个以前室友给过我几道相应的题目做过，总结就是一定要懂得有演绎归纳，懂得用正确是思路，不然你即使能解答出来，也要花很多的时间，做这种题型如果不能保持冷静的心态的话，就很容易发燥的。总而言之就是考核你在政治方面的了解程度，和一些学习理解的能力了。

您好，中公教育为您服务。

您好，安徽公务员考试主要考行政职业能力测验（简称行测）、申论、专业科目，其中专业科目只有个别岗位才需要加试。行测主要包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析、常识5大模块，常识覆盖面很大，包括政史地理化生等等知识，主要是要看平时的积累哦。

加油！安徽中公教育预祝您早日成“公”！

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