yeting1976
很多人印象中，进入公务员队伍，一定是“凡进必考”。那么，有没有不考试就能成为公务员的途径呢？还真有。公务员招录中，有三种“直通车”，不考试照样能拿到“铁饭碗”和“金饭碗”，可以说是让众多考生羡慕得不得了的途径。
聘任制公务员
公务员绝大多数都是通过考试招聘的。但是，也有一部分公务员，是通过聘任制的形式产生的。这类公务员，从设置岗位之初，就有重要考虑。比如，2017年山西面向全国招聘聘任制公务员13人，在招聘公考中就明确指出，如果报考比例等于或小于3:1比例，可以开展直接选聘。也就是说，不考试也可以录用。
实际上，聘任制公务员很大程度上是为了解决专门问题。比如，2018年7月，西安市面向社会招聘6名聘任制公务员，其中一部分岗位工作内容为自贸区政策研究，专业性非常强。如果按公务员招考，一般情况下，年龄不得超过35岁，而35岁以下人才中，对自贸区政策熟悉的人显然不多。西安市通过聘任制录用，年龄可放宽到41岁，显然更容易招到适合的人才。给出的工资也更有弹性：部分岗位年薪不少于25万。
特殊岗位招录
公务员考试，不是所有岗位都适合面向社会公开招聘，也不是所有面向社会公开招聘的岗位，都能招到合适人才。有些岗位，并不适合大张旗鼓公开招考，但对于国家而言非常重要，这样的岗位只能实行个别遴选，不一定非要为招一两个人兴师动众组织专门考试。另外，一部分岗位即便报名，也不一定能凑齐5:1的比例。因此，面对这种极特殊情况，录用特殊职位公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可简化程序或采用其他测评办法。
从企事业单位提拔
成为公务员，除公开招考和选聘，还有一种渠道就是从企事业单位提拔。事业单位人员可以转为国家公务员，很多人都清楚。企业单位产生公务员，很多人都觉得意外。实际上，国企中是可以产生公务员的，采取形式一般是选调或破格提拔等。当然，想从事业单位或国企中提拔，一般而言，至少是负责人或带头人级别，普通员工是没有这种待遇的。很多大中型国企的领导，本身就是公务员。因此，如果你想从这个角度突围，需要特别努力。
waterimilan
1、不经过考试，是不可能做正式公务员的，就算能进公务员部门工作，也只是作为临时工来对待，是没有编制的。现在公务员都必须要逢进必考。否则，是不可能有编制的。2、逢进必考，无论是军队转业安置还是团以上干部，都得参加考试，而且不一定是公务员编制，有可能是事业编。但参加的转业考试只是军转安置考试，并不是公务员考试。军人转业不需参加公务员考试，而军转安置考试只是安置单位的一种方式，尽管他的题目参照公务员考试的题目题型。经过考试，如果选到的单位岗位是公务员编制，那就是公务员，如果选到的是事业编制，那就是事业单位人员。团以上干部也参加考试，并参加团职的单位选择，营职参加营职的，连排合在一起选择单位。 3、逢进必考，就是指公务员和事业单位招录新成员的一种方式，简单点说，就是：凡是你要进入一个单位，你都必须参加相关考试，比如资格考试，通用考试等。公务员和事业单位，统称为公务员准入体系。没有谁能例外，哪怕是皇帝的儿子都得考试。4、在公务员法颁布以前，公务员准入体系的门槛不是很高，例行考试及水平考试都可以，但是自打2000年以后，进入公务员队伍都必须通过考试。通常有两个渠道，其中最重要的原则是逢进必考。也就是说，想成为公务员，必须参加公务员正规的笔试、面试、审核合格，才能进入。现在还有一种途径，也可以从科员（不是行政编制）提拔到副乡科级实职，这样就可以自然而然变为公务员了，不过这个途径，通常比较难，一般人行不通。
lavenderheyijun
绝对可以！公务员考试是目前成为公务员最主要的途径，但是绝对不是唯一途径！ 只要达到副科级以上，就都是公务员。譬如说我知道的某地（县）为吸引高级人才，招录一批政府雇员，其中的博士就全都通过任命，使之达到副科以上，转为公务员。什么是“副科级”呢？ 如果在县级，“副科级”就相当于副局长的级别； 在市级的话，就是各局副科长的级别； 到省级单位，基本只要是正式的，就都在副科级以上了。 所以，如果你爸爸的熟人可以把你弄进省公安厅，那么只要后台硬，进去可以给你编制，就可以是公务员。但是如果在公安厅的级别以下，你就自己去考虑吧！这年头骗子多，骗熟人钱的也不少啊。那“熟人”自己是被别人忽悠了也说不定。
亲爱的猪小呢
不经过考试能不能当公务员，可以，确实是有途径，例如你，大学毕业进国企或事业单位，干部身份，如果真有过硬的关系，提到副科级以上职级后，可以直接调进行政机关，然后进行公务员登记，如果要把表面文章做足，可以参加一下通过率≥100%的所谓过渡考试。至于弄个推荐表就能进公安系统做公务员的说法，至少我从事公务员招录10年来，还没听说过，亦或因为我的孤陋寡闻。
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