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众所周知，国家公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试通过才能进入面试环节。那么，大家知道国家公务员笔试分数怎么算吗？只有弄清楚国家公务员笔试分数计算方式，才能更好地准备自己的复习备考，接下来高顿公考小编就给大家介绍一下这方面的内容。
1、一般岗位
这里的一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。
（1）笔试成绩计算方法
一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论
根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。
（2）综合成绩计算方法
综合成绩=（行测+申论）*50%*50%+面试*50%
行测和申论的总分是200分，而成绩计算是百分制，所以要先乘50%。
2、特殊岗位
这里的特殊岗位指的是考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。
（1）笔试成绩计算方法
①8个非通用语职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测*25%+申论*25%+外语水平测试*50%
②银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
笔试成绩=行测*25%+申论*25%+专业科目笔试*50%
③公安机关人民警察职位
笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
笔试成绩=行测*40%+申论*30%+专业科目笔试*30%
（2）综合成绩计算方法
未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。
综合成绩=笔试*50%+面试*50%
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
以上就是高顿公考小编就给大家介绍的国家公务员笔试分数计算方式的相关内容，大家可进行参考，也可在平时的练习中计算自己的分数，好了解自己的情况。
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100分左右行测考试及格线：虽然公务员考试机制有别于其他考试是采取择优录取原则，但它仍然会划定及格线，一般公务员考试及格线都在60分左右，各省会因实际情况而有所不同。但要注意这里的及格并非我们传统以为的“及格万岁”意义上的及格哦，这只能说在你达到分数线以上，整个公务员考试的总成绩才会有意义，否则你的公考成绩根本不会纳入排名中。
bluelove1995
您好，华图教育为您服务。关系不是很大。报考公务员的条件主要是学历和年龄。学历要求：一般大专以上。不同职位的学历和专业要求是不同的，具体要以职位表为准。年龄要求，要求如下：一般人员：18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。2013年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下（即1971年10月15日以后出生）。录用人民警察：省级及以上公安机关、监狱、劳动教养管理机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。地市及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为，一般不超过30周岁（即1981年10月15日以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）和报考法医职位的，一般不超过35周岁（即1976年10月15日以后出生）。司法行政部门监狱、劳教所一线干警报考年龄一般不超过30周岁（即1981年10月15日以后出生），应届硕士、博士研究生（非在职）及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁（即1976年10月15日以后出生）。报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁（即1986年10月15日以后出生）。公务员考试的公共科目为：行测+申论 只要认真备考 充分准备 还是很有希望的。和之前学习成绩好坏，就读的大学好坏关系不是很大。祝金榜题名如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
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