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嘉嘉麻麻8866
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汉朝文帝

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一、尽量选择限制条件高的岗位。

在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。

二、尽量避开只招一个人的岗位。

公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。

三、尽量报考级别高的单位。

我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。

四、不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了。

公务员考试单位招聘一般是哪个岗位有空岗,就以哪个岗位的名义进行招聘,但是录用后,会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位,只要这个单位是你中意的就行了。

公务员考试选择岗位的几个技巧小编就说到这了,希望能够对各位考生有所帮助。最后祝愿各位考生早日上岸,更多关于公务员考试的备考技巧,备考干货,新闻资讯等内容,小编会及时关注并且更新。

公务员考试选岗位靠运气

249 评论(15)

微笑藤弥

想要公务员顺利上岸,一定要有大面试撒网,选择性捕捞的觉悟,做好多方的准备,才能提高上岸的成功率。

一是要多参加考试,国考、省考一定要逢考必报,有岗位就报考,没符合条件的岗位,也要报考参加笔试,锻炼自己的应试能力;另外把本地省市县的中公教育、华图教育这些公众号添加好,关注本地的事业单位招聘考试,有考试第一时间参加。

二是要合理安排备考时间,对于考了三回以上的考生来说,备考时间不要拉太长,三个月的备考时间最为恰当,如果是新人,第一回参加公务员考试,加上上课的时间和做题的时间,一年的时间为宜。

三是要选对方法,国考上岸攻略很多,一定要选对适合自己的,本人最喜爱的课程都是B站里面的,挑那些播放率高的教程进行学习,总没有问题。

公务员这个岗位的工作确实很吃香,确实也很值得学生选择,可现在考公务员的学生越来越多,竞争压力可是不小的。

241 评论(10)

PaperwizPx

您好,中公教育为您服务。公务员面试肯定是有技巧的,比如说礼仪、着装都是基本应该掌握的,面试的过程中也有很多需要注意的小细节,面试时讲话方式、答题的思路等都是有方法的,面试在考前还是要实实在在的练习的,多练习到考场上才能稳定发挥,你可以看看我们网站的面试技巧的讲解,老师都总结的有,对面试很有帮助的,如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

128 评论(12)

飞雪樱子

面试官说过,小概率的运气成分的确有,但90%以上都是凭借实力说话,主要靠的还是实力,运气的成分越来越小了!但这种实力是可以靠训练达到的,所以可以树立信心!为何说面试靠实力呢?首先,面试官都很专业,他们都是经过培训后上岗的。公务员考试面试官都是身经百战,对于面试的流程也是烂熟于心,因为面试牵涉到公平的问题,会引起很大的反响,如果没有实力,也不会将其选入到面试官队伍中,专业精度高,当然出问题的几率就非常小了其次,面试官是从面试官库中临时随机抽取的,所以想走后门的难度极大,很多小伙伴因为屡次考公务员上了岸,就会怀疑考公的公平性,大家经常听到的是说某某与面试官熟悉,但是由于随机抽取,这么多的面试官,你给谁说好呢? 即便说了未必面试到你第三,一个考场的面试官一般都有七个以上的单数,而且会去掉最高分和最低分取平均分,所以考官个人喜好的影响也很小。这个面试的规则就可以有效地避免假如有人提前到招呼打高分的现象发生,除非7位面试官都得到你提前的邀请,但是可能性极低第四,评分标准已经格式化了,每一项都有专门的打分标准和分值,考官没有太大的操作空间。每个步骤都有详细的赋分原则,就跟高考的阅卷工作一样,做得多了,京成了一个程序了。另外不口忽视的是,公务员考试都是全程录像,不可能有操作空间。

205 评论(11)

偶与吃货

一、尽量选择限制条件高的岗位。在公务员考试中,一个岗位报名人数的多少,决定了你上岸的难易程度。而限制条件越多,则报名人数自然不会太多。比如限制专业只有一个、有工作经验要求或者其他限制条件的,当然前提是你能够满足岗位要求。二、尽量避开只招一个人的岗位。公务员考试五分靠努力,五分靠运气,如果只招录一个人,但凡有一个学霸存在,你就可能成为炮灰,此为其一。其二,公务员面试是按照1:3确定面试人数的,而且面试分数拉分还是蛮大的,有的人笔试不占优势,但面试能力很强,但是需要一个面试机会,而招录人数每增加1个,就意味着面试人数多3倍,进面试的机会就会大很多。三、尽量报考级别高的单位。我国的政府级别分为五级:国家、省、市、县(区)、乡镇(街道),国家公务员考试已经结束,所以省考中我们能报考的岗位只有省、市、县、镇四级。级别越高的政府,工作量一般越小,提拔的机会也越多。比如乡镇作为最低一级政府,不仅工作量大,而且一般乡镇都是正科级,也就是说在乡镇能达到正科,几乎就是天了。而在地级市,行政级别是正厅,提拔个副科要比乡镇容易的多。四、不用在乎是什么岗位,只要单位好就行了。有不少考生问我,某某局某某岗是干啥的啊,累不累啊。其实根本没必要在意这个,单位招聘一般是哪个岗位有空岗,就以哪个岗位的名义进行招聘,但是录用后,会在单位内部进行统一分配。所以不用管什么岗位,只要这个单位是你中意的就行了。

148 评论(11)

吃货独依

首先,对于应届毕业生而言最好先按照“基层工作经验”挑选,因为应届生是没有基层工作经历的,所以,建议考生先将基层工作经验一栏中“无限制”的职位挑选出来。特别提醒:离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。其次,从基层工作中筛选出剩下的职位可先按照“学历”挑选,考生可以从中选择适合自己学历的职位,这样又可以排除一部分的职位了,在这部分应届毕业生是以即将获得的最高学历进行报考。最后,从学历中筛选出剩下的职位再按照“专业”挑选,这其中还可挑选出不限专业的职位,毕竟在考试中不限专业的职位还是很多的,当然还有一些考生有不清楚自己专业定位情况,这种情况建议考生致电询问专业详细招录情况;还有很重要的一点就是千万别忘了注意备注这一栏,包含大量的附加要求

333 评论(11)

yuyu88yuyu

有句话叫做谋事在人,成事在天!说明许多事要靠机遇的,努力是必要条件,却不是充分条件面试不但要自己努力,还要靠运气的。保持一个好的心态很重要。祝你面试顺利!

114 评论(9)

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