苏州小诸葛
省考联考题库是省里统一出题。公务员联考是指全国多个省(市、自治区)共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的公务员“联合考试”。“联考”顾名思义，就是“联合考试”，即多个省份在同一时间进行公共科目即行测和申论的笔试，但是参加联考的各省份的招录工作都是单独组织的，前期的出公告和大纲、报名，后期的查分、面试环节都是各自单独进行的。在联考中，大部分省市采用的是统一命题，即多省笔试采取同一组专家命制的同一套试卷。但也有个别省市，命题上坚持独立命题。专家们结合多年来公务员考试形势分析，没有联考时，各省自主命题，不同时间组织考试，命题质量不高，不利于准确选拔人才。而且考生可以多省跨考，有的考生通过多个考试，但只能选择一个，或者抱着只是试一试的态度，由于各种因素考上也不会赴职，形成了一些“考霸”现象，增加了公务员考试录用工作的成本，影响了其他考生的录用机会。联考后，各省市公务员考试更加规范，避免省份之间试题重复，减少泄题的可能性；也避免了一些考生巡考造成的职位空缺，考试流程相对固定，考生整体更容易把握，将更加有助于为国家选拔高素质人才。省考和国考试题结构基本一致，方向明确，有助于考生通过训练提升自身能力，从而全面提高公务员队伍素质。
奋斗的小俊俊
公务员面试题目是由各省的组织部门统一命题，不是由用人单位出题的。如果是遴选的话，则有可能是由单位自己命题。公务员面试题型主要有：时政热点类问题：时政热点类问题以时政热点作为命题素材，题目命题紧跟时事政策、社会发展趋势以及现阶段与人民生产生活紧密联系的事件。主要考核综合分析能力。哲理思辨类问题：哲理思辨类问题是以智慧箴言、哲理故事、哲理诗句、生活哲理等为命题素材。考察考生的联想分析能力。组织活动类问题：组织活动类问题直接考查考生解决问题的能力，包括统筹安排工作的能力、组织调配人财物的能力、协调利益主体间关系的能力等。考官通过此题型考察考生的计划组织协调能力。情境处理类问题：情境处理类问题主要是通过设置各种情境，给予考生一个特定的身份，要求其妥善处理突然发生或是情况复杂的各种问题和矛盾。考官通过此题型考察考生的沟通能力。人际处理类问题：人际处理类问题是对考生人际间的适应、人际合作的主动性、处理人际关系的原则性与灵活性以及对组织中权属关系的意识(权限、服从、合作、协调、指导、纪律、监督)等方面进行考查的一类题型。考官通过此题型考察考生的人际交往的能力。言语表达类问题：言语表达类问题，往往要求考生针对题目给定的主题、设定的身份和情境等采取不同的语言形式和风格，准确地表达自己的思想，最终达到使信息接受者能够理解和认同的目的。考察考生的言语理解和表达能力。
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