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江苏行测abc卷区别如下:

第一、职能不同:A类一般为综合管理类职位,省级机关、省委选调生都属于A类;B类一般为执法类职位主要是一些部门一线执法、监督管理的职位,如:公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位;

C类多为乡镇公务员职位,包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。

第二、题量不同:A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。(注意:2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化,但言语理解与表达少了5题,数量关系多了5题。)

第三、部分题型不同:A、B、C三类试卷有部分题目互不相同。三类职位的性质和工作内容有差别,因此试卷考查的侧重点也不同。A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

第四、难度不同:江苏公务员考试综合分析历年行测真劣追题发现,A类难度整体最高,B类难度次之,C类相对简单。

苏州公务员考试行测c类

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吃货和世界

分级分类-ABC类的区别①岗位不同:A类是综合管理类岗位,B类是行政执法类岗位,C类是乡镇街道类岗位②考试内容不同:AB类行测135题,C类行测130题;申论都是4题,AB类考写作,C类考应用文写作,申论材料A类侧重公共政策、理论性、时效性等,B类侧重基层执法、公正文明执法理念,C类侧重乡村振兴、苏北乡村建设

328 评论(13)

冒冒爱雨雨

江苏省公务员招录笔试中,对考试内容进行了划分,划分为了ABC三个类别,其中江苏公务员c类考什么内容呢,在这三类中难度怎么样?下面就来了解一下。

笔试包括行测和申论两个科目,所有类别均有。

在行测职业能力测试科目中,所有类别都考察这五个部分:

(1)言语理解表达能力、(2)数量关系类、(3)判断推理题、(4)资料分析能力、(5)对常识的判断

而在申论中,A、B类主要考察考生的阅读理解、综合分析、贯彻执行、提出和解决问题以及文字表达的能力。C类则考察阅读理解、贯彻执行,另外还有群众工作和应用写作等。

阅读理解能力:对给定资料进行阅读理解,准确提炼其观点,并揭示本质。

综合分析能力:对给定资料中的内容进行分析归纳,并作出推断和评价。

贯彻执行能力:在准确理解工作内容的情况下,合法且有效地完成工作。

提出和解决问题能力:对给定资料进行分析,发现并解决问题。

文字表达能力:准确规范、简明畅达地表述思想观点。

群众工作能力:站在群众的角度思考并解决实际问题。

应用写作能力:根据工作内容,进行恰当的书面表达。

C类职位是划分出来专门针对乡镇级别的职位,也是三个类别中难度最小的。

江苏公务员c类考什么内容

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