谁可知心029
中公教育创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市广、专职教师数量多、公职类职业培训规模大的现代化职业教育机构。经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、3000余名专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、7000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠顶级的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、选调生/三支一扶/大学生村官考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招聘考试等，拥有国内首家公职考试研究院，面向全国培训学员超过1000余万人次，为众多考生实现公职梦想提供了强大的智力支持与服务保障。作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。
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1、华图教育
隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司，于2001年由易定宏博士创办，秉承“以教育推动社会进步”的使命，以职业教育为核心，主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
2、粉笔教育
作为北京粉笔蓝天科技有限公司旗下的教育品牌，主打职业教育考试服务，主营业务为公务员考试，事业单位招聘考试，以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
3、光华教育
作为一个教育服务业的综合性企业集团，已经发展成为一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训，公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
4、中公教育
创建于1999年，经过二十余年潜心发展，由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构，发展为教育服务业的综合性企业集团，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
扩展资料
公考培训机构的相关明细
据了解，公考培训机构往往采取以下培训方法：
1、讲授式
公务员培训中使用最普遍、最常用、运用最方便的培训方法，培训者围绕授课主题，根据培训对象特点和需要，在学科范围内，选择和组织相关内容。培训者通过语言表达，并借助必要的多媒体设备，把准备好的内容向参训者传授。
2、小组研讨
培训中重要的和主要的方式之一，培训者把培训班学员分成若干小组，围绕研讨议题，各小组成员发表观点、相互协作，实现培训目标。小组研讨主要分为结构化研讨、传统小组研讨和小组作业三类。
3、案例式
公务员最喜欢的培训方法，指把实践工作中的真实事例加以典型化处理，通过参训者独立研究和相互讨论，来提高参训者分析和解决问题能力的一种教学方法。案例教学要求学员运用已学知识解决案例中的实际问题，而不是单纯为了获得一些新知识。
参考资料来源：百度百科-华图教育
参考资料来源：百度百科-粉笔教育
参考资料来源：百度百科-光华教育
参考资料来源：百度百科-中公教育
yanrongsun
其实报哪个机构并不重要，重要的是能不能撞上一个负责任的老师。最好是找考上的朋友推荐的，问问你那个朋友他当年考上的时候，是哪个老师带的，去谈的时候，跟市场要求一下师资。另外，建议你报协议班，不过全退的那种。华图在浙江市场一塌糊涂，跟它其他分校，比如云南分校、江苏分校、四川分校差的远了。在浙江，华图根本没法和中公抗衡。市场好不好，跟师资的关系最密切，这个你懂的。不过中公号称的一对一95%的通过率也是扯淡的，没有任何一个培训机构能够做到95%的通过率，除非他这个班全招第一名，而且第二、三名一点竞争力都没有。浙大博学在浙江市场做的还是不错的。不过听说他们面试之所以名头很响，是因为以前只招第一名的缘故。还有，浙大博学跟浙江大学没啥关系，貌似是以前光华公务员的行测组组长自己分出去搞的。光华的话，就是在文二路上的那家，以前做的很好，现在市场收缩的很厉害，主要是在做浙江市场了。说实话，他们的练习模式有问题，讲得多练得少，提升的比较慢。但有的班型他们都是主讲老师来做助教的，主讲陪练的赶脚其实挺爽的。还有就是万学金路了，他们基本也是主讲老师来做助教，不像中公华图会招一些在读研究生来做助教。据我所知，金路的通过率比较高，主要是因为他们老师是跟学生绑定的，报了班就会负责到底。不过他们的面试培训班主要针对他们自己的钻石卡，外面的学生招的比较少，也不怎么宣传面试班。面试自然通过率是33.3%。机构不在大小，尺有所短寸有所长，现在大机构的师资都流动很快，很成问题。反而小机构师资稳定一点，面试班上完了，去找他们练练题，还有工夫管管你。楼主还是货比三家吧。总而言之，不管是大机构，还是小机构，都要找好的负责任的老师。报班的时候，一定要跟市场要求师资！别让有些机构拿一些还没毕业的研究生、本科生糊弄了你！
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