• 回答数

    12

  • 浏览数

    332

zhangalan26
首页 > 公务员考试 > 江苏公务员考试百科知识

12个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

月想月乐

已采纳

考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 (一)公共科目笔试分为A、B、C三类 A类笔试科目:《公共基础知识》(A)、《行政职业能力倾向测验》(A)、《申论》三科; B类笔试科目:《公共基础知识》(B)、《行政职业能力倾向测验》(B)两科; C类笔试科目:《公共基础知识》(C)、《行政职业能力倾向测验》(C)两科。 考试范围见《江苏省2010年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。 (二)专业科目笔试 全省法院、检察院系统法律专业职位(不含仅限通过国家司法考试的人员报考的职位、法警职位、法医职位和法院聘任制书记员职位)需加试法律专业科目。法院聘任制书记员职位,在公共科目笔试结束后,从高分到低分按拟聘任计划8倍的比例确定人选加试专业技能测试,形式为听打速录,具体要求详见《江苏省2010年考试录用公务员报考指南》。

江苏公务员考试百科知识

86 评论(15)

stella59444

您好,中公教育为您服务。

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。

》》请点击查看更多公务员考试备考资料及复习技巧!

【了解考试内容】

[笔试]

国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

各地方公务员考试和国家接近,基本沿用国家的模式,大部分省考试大纲也是参照国家的。例如:四川公务员考试一般情况笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试,包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

[面试]

公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

面试测评八大要素包括:综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告!

【备考技巧】

第一个阶段是全面夯实基础阶段。

对考试必备的基础知识进行系统复习,了解基本内容、重点、难点和特点。

第二个阶段是考题练习阶段。

在第一阶段的基础上做一定数量的题,重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结,即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解,每道题并不要求都要写出完整步骤,只要思路有了,解题就问题不大了,考生可视情况灵活掌握,省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题,也可以是书上的练习题,但真题一定要做,而且要严格按照实考的要求去做,把握真题的特点和解题思路及运算步骤。

第三个阶段是实战训练阶段。

考前一个月,是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理,进行实战训练,自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。

最后阶段是考前冲刺预测。

最后是收缩范围阶段,一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习,查缺补漏,以最佳的状态参加考试。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

83 评论(10)

誓吥錵訫

您好,中公教育为您服务。 江苏公务员考试一般考三个方面:考试科目:A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目;B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。选调生公共科目笔试同A类。报考全省法院、检察院系统法律专业职位,加试法律专业科目。全部采取闭卷考试方式。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

117 评论(9)

小懒虫苗啊苗

1、考试科目不同:A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目,B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目,C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。

2、职位范围不同:A类职位主要包括国家机关和相关机构中从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作等。B类职位主要包括国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。

3、试题结构不同:A类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。B类试题结构为知觉速度与准确性、数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析五个部分。C类试题结构为数量关系、判断推理、言语理解与表达和资料分析四个部分。

扩展资料:

注意事项:

考生有义务妥善保护好考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有违纪违规行为的,将按违纪违规行为处理办法进行处理。若有答卷雷同,双方均取消考试成绩。

考点无停车条件,考生应提前熟悉考点地址和赴考交通路线,按时参加考试。

考点内禁止吸烟,考生应自觉维护校园环境卫生,请勿将贵重物品带入考场。

参考资料来源:人民网-2019江苏省公务员笔试试题传递信号:公务人员媒介素

参考资料来源:百度百科-公务员考试

191 评论(13)

小玩子2603

题主这是问2019年江苏公务员考试科目及内容介绍吧?下面是一些复习指南,供你参考:

一、江苏公务员考试科目

江苏公务员考试根据职位分为A、B、C三类,A类试卷侧重考查考生的综合分析能力,B、C类试卷则侧重考查考生的实际操作能力。

每类考试科目均为《行政职业能力测验》和《申论》两科,全部采用闭卷考试的方式。

二、江苏公务员考试出题方式

《行政能力测验》以客观题的形式考查,均为单项选择题,考试时限为120分钟,满分100分。从试卷总题量上看,A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。

《申论》采用主观题的形式命题,考试时限为150分钟,满分为100分。A类、B类、C类试卷一般为4道题,最后一道题均为大作文(近几年,均为议论文写作),而其中,A、B类给定资料基本相同,作答要求也相差不大,C类则给定资料与作答要求和A、B类完全不同。

三、江苏公务员考试内容

(一)《行政能力测验》

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。

1.言语理解与表达:主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有:片段阅读、文章阅读、选词填空等。

2.数量关系:主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。

3.判断推理:主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

4.资料分析:主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

5.常识判断:主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,涉及自然科学、社会科学以及在一年(左右)发生的国际国内重大事件等方面的内容。

2017年-2018年江苏省考近两年行测题型题量汇总表

注意:2018年江苏省考常识判断部分由原来的20道缩减为15道,判断推理部分中的图形推理由原来的10道题增加为15题。增加的5题题型为顺推型1题、图形拼接2题、九宫格型2题。

(二)《申论》

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

1.阅读理解能力:要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

2.综合分析能力:要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。

3.贯彻执行能力:要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。

4.提出和解决问题能力:要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。

5.文字表达能:要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

2007—2018年江苏公务员考试申论试卷主题、归属领域一览表

注意:2018年江苏省考申论C类考题标新立异,采取独立命题的形式,打破往年江苏省考采取ABC三类相同主题命题的惯例,更加突出申论C类试卷命题的基层岗位针对性特点。

111 评论(9)

yinyuyinyusuzezz

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

220 评论(9)

魅力人生

江苏省的公务员分A、B、C三类 其中A类是省直属一些部门的 需要考申论 行测和公共基础知识 B类和C类只考后面两种其中在行测上有难度差别 B类的行测前面会有部门题单独一个试卷 限制时间 时间到了 马上收卷 都是些考反应能力的小题一般来说 江苏省的题不是很难 而且和国家公务员考试有一定的出入 主要在于江苏省有一门公共基础知识 和别的省市不一样 他把行测的一部门划出来 然后加上其他内容 形成一门考试 公文的比重会大一些所以 你要多看看公文写作方面的知识 而且这个不同于申论 不必要去回答问题 就根据材料写公文就行 格式比内容重要江苏省的B类 你多练习一下行测前面几十道题的做题速度就好了 公文多学习些格式 以防万一 区别不大,国考更难,省内的更简单一点,这是相对比较的。不用重新买复习资料了,题型差不多的,你只要在网上把江苏公务员考试历年的试卷做一下看看就行了。

285 评论(15)

chengongsc

C类考行测和公共基础两门,是三类中难度最低的类别。公共基础重点是法律和公文。特别是公文写作要高度重视,多多钻研历年真题及答案。您可以入群学习:江苏省考经验交流中心 1209 88174

209 评论(9)

陌o惜妍

江苏一般分A,B,C三类 A类属于中央机关或是市级机关,考三门,行政、申论、和公共。B类一般是检查司法系统的,一般招录法警公安类的,也考三门,C类属于乡镇机关的,只考两门,不考申论,属于省考,但省考中也有AB类的职位。国考则考AB类。如果是考明年的公务员的话,公务员教材中心倒是有一本不错的教材,叫2012年江苏公务员考试综合教材,一本就够了,这本教材全面覆盖了江苏省A、B、C三类公务员考试的内容,包括:《江苏省情》、《行政职业能力测验》、《公共基础知识》、《申论》、《江苏历年真题回顾》感兴趣的话可以亲自去了解下

312 评论(13)

Emily丫头

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!江苏省公务员考试公共科目笔试分为A、B、C三类。A类考试为《公共基础知识》A、《行政职业能力测验》A和《申论》三个科目; B类考试为《公共基础知识》B、《行政职业能力测验》B两个科目;C类考试为《公共基础知识》C、《行政职业能力测验》C两个科目。省委组织部选调生公共科目笔试同A类,警校生公共科目笔试同B类。难度上通常来说A>B>CA类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

343 评论(11)

kanyuan820

领取国考资料江苏公务员考试笔试实行分级分类考试,分为A、B、C三类,考试科目均为行政职业能力测验和申论两科,所有报考人员均需参加。行测职业能力测试科目包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。A类、B类主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。C类主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。江苏省公务员现在C类的考试考什么?

154 评论(12)

幸福0571

江苏省(省考)关于职位类别的划分主要是依据职位性质;A类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括:国家机关和相关机构中,从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是江苏公务员考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。建议考生可以参考2021年江苏公务员考试职位表中相对应的职位,职位说明中均标有分类。

200 评论(8)

相关问答