公务员考试的五大误区包括

第一，认为机关职位比基层职位好，因为基层职位的竞争性小，第二，认为热门职位更好，当这些职位的竞争力往往很大，第三，每道声论题都要写满，这样会浪费时间，导致后面的题做不完，第四，认为总分高就能进面试，公务员考试往往需要考虑行测和申论的平衡性。

常常有屌丝逆袭的，我们单位每年都有一两个农民家庭出身的，只要自身能力够强，加上运气，这个真不是梦想

2013年广东省“省考”考录13565名公务员，3月22日至27日进行报名，4月14日全省统一进行笔试。今天是报名的最后一天，考生要抓住最后的报名机会，并在报名、复习、备考中规避“省考”常见的五大误区，本报求学指南邀请)-公务员考试专用教材。

误区5：考前要进行题海战术，提高答题速度

公务员考试主要检测应试者是否具有从事公务员职业（行政职业能力）的潜能，更关注的是考生的能力、智力，而不仅仅是知识水平。知识储备已不是考试重点，心理素质、反应能力、思维方式、全盘谋划等整体素质的才是检测的重点。专家认为，不要搞题海战术，备考的重点应放在掌握应试技巧上。

这个不是看谁有钱就可以考的。笔试主要考试内容是：行测和申论。你好好看书，然后多做一些真题，模拟题之类的。做好相关准备是有可能会进入面试的。有钱人不一定就都会进入面试。公务员考试更多的考察个人的能力的。

您好，中公教育为您服务。一、 结合自身情况，选择策略在公务员的备考过程中，考生一定要结合自身对行测知识掌握程度进行复习。1、对于行测知识掌握熟练的考生，首先应该做的就是，分析以前做过的试卷，看清自己的薄弱环节，然后查缺补漏，如果哪一专项的题目经常出错，就该有针对性的做这一部分的专项练习，保证此类题目不再出错。最后保证每个知识点都要复习到的情况下，总结每种题型的解题方法技巧，再进行套题实战演练，提高做题的速度及准确率，并在实战演练时找到适合自己的答题顺序。2、对于行测知识掌握不熟练的考生，建议通过参加专业培训或者购买教材的方式来快速回顾知识点，把每个知识的涉及题型掌握。之后做成套试卷找到自己遗漏考点及题型，查缺补漏。当对知识点掌握熟练后，进行题型解题方法总结。在临考试前3个月每周做1-2套模拟试卷或者真题，提高解题速度。3、对于零基础的考生，建议通过报辅导班或购买视频等方式来快速的掌握各个专项的知识点，对行测知识有一个系统了解。在学习过程中分专项或者题型大量做题，在积累做题量的同时，把知识学以致用，逐渐熟悉每种题型的解题方法。当对行测知识掌握熟练后，做题型总结，总结出适合自己的快速解题方法。之后记时做成套试卷进行实战模拟。公务员考试各专项分值分布比较均匀，不是哪一个突出，就可以拿到高分，这就要求考生在复习的时候，每一专项都要花精力去做题总结。因此，考生在复习的时间安排上，可以采取各专项相互配合的方式进行复习，这样交叉学习的学习方式，不易产生疲惫感，对提高学习效率非常有帮助。二、避免复习误区，正确备考误区一：只做感兴趣的题目，忽略薄弱部分感兴趣的题目一般都是考生们比较擅长的题目，那些自己不感兴趣的题目恰恰是自己薄弱部分。只做自己擅长的题目对于提高行测成绩没有太大帮助，要在行测考试中拿到高分必须保证每个专项每种题型都要掌握，尤其是自己薄弱部分。在复习过程中，在保证擅长部分会做题外，还要保证薄弱部分有所提高，最终快速提高行测成绩。误区二：只为做题而做题，忽略归纳总结为了行测得高分，有的考生购买了大量参考书各种题库试卷，实行题海战术。但是，如果给他一道他做过的题目，他可能给出不同的答案或者题干换一种表述方式，这道题就完全不会了。究其原因实质是他没有做过任何总结，换句话说，没有掌握题型的解题方法，只是一味的追求数量获胜。这样当考试出现类似题型时还是不会做。所以在平时做题过程中一定要对题型进行总结归纳。误区三：从头到尾做题，不懂“放弃”公务员考试时间是非常紧迫的，每题平均只有五十二秒左右的时间，但是，并不是每题都被限制在这五十几秒的时间内，考生可以根据自己的实际情况调整做题时间。行测中的五大专项亦可以调整做题顺序，这样能够保证自己能够保证拿分的题目做完。其实在行测考试题目中会有一些题目偏难，这时不要为了得到一道题的分而浪费了3道题的时间，要懂得放弃。中公教育专家祝愿每位考生都能考上自己理想的职位。2015年国家公务员考试备考大全如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

每年公务员考试，都有不少考生在报考时存在疑惑，在此总结报考中的五大雷区供考生参考。【误区一】报考招考人数较多的职位在报考职位填报过程中，很多考生为了使自己获取更多的录取机会而去报考那些招考人数相对比较多的职位。比如垂直管理的省市地一级的部门，它可能招考的职位不是一个两个的，而是相对比较多的像5个10个等等，这样的招考职位对于考生来说概率会不会大一些呢?这样我们得看相对的比例，招考的人数多，但是报考的人数同样也很多，报考的人数平均到招考的人数比例，它实际上也是几百个人竞争一个岗位。所以，当你这样想的时候，你的竞争对手也是这样想的。所以考生在报考的时候，不要单一的考虑报考人数，还要综合全面的考虑报考的职位。【误区二】硕士直接报考要求本科的职位，双学历随便拿一个学历报考很多报考的考生研究生已经毕业，并取得了硕士学位，但是在报考过程中看到报考要求为本科学历，就想当然认为学历高就低没问题而直接报考了，结果审核没有通过，惨痛收场。再次，提醒广大考生在报考过程中要看清楚报考要求，要求学历为本科，那么硕士是不能报考的;学历要求为本科及以上，硕士是可以报考的。同理，双学历可以根据所要求的其中一个相关学历进行报考，但不能随便拿任何一个学历报考相应的本科职位。【误区三】为解决就业，盲目选择不合适的职位很多考生迫于就业等外在压力，抱着这样的想法：只要我能考上公务员，职位在哪里、是不是适合自己等都无所谓了。1.这种不考虑各种因素，只是一味的为了就业压力、工作环境不好等因素，简单的就把考公务员作为救命稻草一样仅仅抓住不放，这种想法本身就是不够全面的。2.众所周知，中国人“家庭观念”是非常强烈的，很多独生子女的父母都希望孩子在身边工作，好照顾他们;成了家的更是不能离开自己组建的小家庭，所以在这里提醒广大考生在选报时要慎重考虑，理性对待，不能盲目进行选择。3.不管是应届生还是在职人员一定要针对自身的特点去选择适合的职位，什么是最好的，适合的就是最好的。【误区四】所学专业较偏，只好报没有专业要求限制的岗位在报考职位填报过程中，很多考生发现自己所学的专业较偏，可以选择的余地很小，但是又不敢报太冷门的职位，是不是应该报那些没有专业要求限制的岗位是唯一的选择呢?1.关于专业的问题，要辩证地看待，所谓“冷门”，一定相对“热门”而言，我们所谓的绝对的“冷门”，也就是说没有任何职位需要和专业限制的，这个专业没有任何一个职位满足你，这肯定是不存在的，只能说明一个问题是你对自己的职位信息表没有进行通览和了解。强烈建议考生通览一下职位表，对照自己的情况，自己决定报考的职位，不能随便下决定，要相信总有一个适合自己所学专业的职位，不要轻易放弃，或让别人帮你做决定。2.没有专业限制往往是热门职位。纵观公务员考试报考的情况，可以发现大部分的热门职位都是一些没有专业限制的职位，很多考生都填报这样的职位，从而造成了职位填报的拥堵，相反一些岗位却无人问津，导致报考比例严重失调。要知道，中国人喜欢跟风，大家都想报“热门”职位，如此一来，势必造成竞争白热化的局面，所以建议大家在选择职位时不要盲从。综上所述，广大考生应该知己知彼，方能百战不殆。“知己”就是先对自我进行全方位的定位，了解自身情况，对症下药。可以在纸上写明自己的专业、学历、特长、适应能力等等情况，看起来一目了然。“知彼”就是根据所分析的情况，在填报职位的变数中找到一个基准点，在填报过程中，考生应该在不同时段关注你所报考的职位变数，竞争比例怎么变化，有什么样的趋向，对所填报的职位有一个规划。【误区五】主观认为自己适合职位，不考虑职位要求有考生提出了这样的问题：考生是本科学历，在学校有学生干部的经历、也组织过相关的演出活动，很有创意、文笔功底也不错，我是不是就可以报考跟文化相关的部门?如：国考中文化部的非物质文化遗产司管理处主任以下科员、国务院国有资产监督管理委员离退休干部局文体活动处和宣传部的相关职位。1.这位考生对自己的定位还不错，但是，还要提醒考生的一些潜在的风险，就像这位考生所要报考的文化部的非物质文化遗产司，它有没有相应专业要求，是否符合职位所要求的基本条件，还有会对我国的非物质文化遗产的管理的文件以及制度，我国的非物质文化遗产的现状以及问题，这些情况的背景知识，有一个大概的了解，对于岗位的选择应该站在客观的角度，不要主观的认为，我有这个热情、这个能力、我做过相关的活动，我很适合这个职位等等这些主观的因素来决定这个职位。