公务员备考事业单位考试

首先你先分清楚事业单位和公务员分别的考试内容；具体的事业单位考试要具体看公告 ，一般情况是公共基础（综合知识）；公务员一般情况考试内容为：行测+申论；以上考试内容具体要以公告为准；所以针对上述的考试内容进行书和视屏进行查看复习就可以。

那我说说我的备考经历吧，希望对大家有帮助。我2012年本科毕业,学的专业是材料成型及控制工程，2012年到2017年5年内我辗转几家企业,5年间平平淡淡,乏善可陈,也厌恶了资本家的嘴脸,决定考事业单位是2017年初,由于专业限制,除了三不限别无选择,三不限意味着什么考过的人才能体会。。。第一次参加事业单位考试是考的2017年4月四川乐山沙湾某个单位，是上半年四川全省联考，第一次备考的状态永远是最好的因为不懂我们无比谦虚，因为不懂我们对接触的考点知识心存敬畏,也许这就是备考最需要的空杯心态,一腔热血看了三个月书，备考阶段有时候看书练题到晚上一点多，招9个人，考一门《综合知识》我笔试72分，第18，进面试了。当时着实激动了一把，果断报了一个面试培训班，乐山师范学院的某个老师搞的大班，50多个人一个班，很便宜，讲的很不错，听课的过程我写了满满一本子笔记，事实证明面试备考多开口练习才是关键（考友们划下重点:面试必须多开口练），面试成绩并不理想，79分，没能逆袭，答题完毕听分的时候有个小插曲，“去掉最高分91分，去掉最低分，，，最后得分79。”妈的我听到第一句最高分91的时候恍惚中觉得自己要上天了，感谢那位为我打91的考官，虽然不知道是五个考官中的哪一个。第二次参加事业单位考试是2017年6月考的四川内江威远某个单位，考一门《综合知识》2017年以前内江的历年真题比较简单，但是那一次题特别难，我分秒不差的填完机读卡，为什么要讲分秒不差呢，因为那场考试甚至难到觉得时间不够用，有考试经历的考友都知道事业单位考试的时间一般是充裕的，考完我感觉很沮丧，考试过程中有同学上交的手机闹钟响起，我举手要求老师马上处理，（请记下第二个重点:敬畏每一场考试），没想到笔试成绩出来竟然岗位第一，62分。说实话内江的竞争确实相对小一些，当然待遇也差一些。但是面试我再次败北，那次的面试分数我回忆不起来了，又一次被面试挡住了上岸，上次逆袭失败，这次被人逆袭。。。面试我是真的不怎样，我暗下决心一定要用笔试高分来弥补面试的不足。这时候我考试已经花掉了不少钱，脱产考试让我的生活难以为继（当时我和我爱人都脱产考试）！经过一番激烈的心理斗争，我去做了辅警，合同工，成都大学二本院校毕业的我去做辅警，那段时间亲戚朋友看我的眼神我永远记得。“怎么去做辅警了?”“辅警休息时间比较多适合我备考过度。”“你别考了!考试要关系的你有吗?”“。。。”“谁谁谁就是靠关系考上的。”“。。。”这种恶意打击的声音你们感受一下，听过的人相信不止我一个，别人一番好意你如何反驳（至少表面上是）!我发誓我要考上，然后摆个庆功宴请他们，用事实打他们的脸（考友们记下重点三:考试永远别说说而已，决定要考就拼上一把，否则自己就成了一个笑话）。我在乐山市拘留所上班，上三休二，因为熬夜执勤，我经常早上九点红肿着眼睛回家睡觉，巨大的心理压力让睡眠成为了一种奢侈，生物钟彻底打乱，整天昏昏沉沉，备考变的很艰难，信念支撑着我咬牙坚持，在值班室，同事磕瓜子我背十九大，2017版的华图李梦娇事业单位网课学了好几遍，那段时间我脾气暴躁，绝不允许拘留人员在我值班期间不守规矩。第三次我去参加了四川眉山洪雅的事业单位考试，那边考试考两门《职测》和《公共基础知识》，跟自己备考方向不一致，职测裸考的结果是被人甩出几条街，我再次失利。第四次我去参加了四川自贡的事业单位考试，那次我信心满满，而且听说自贡待遇不错，然而那场考试我考了75分，招10个，我竟然50名开外（考一门《综合知识》），没有进面试，查完分我慌了，开始怀疑自己，开始觉得看不到希望，感觉到竞争恶化速度超过了自己知识积累的速度（自贡这场考试是我备考过程中的1个败笔，仔细总结我失利原因是备考后期我几乎只刷题，脱离了大纲脱离了书本，花时间做了无用功，事业单位备考和公务员备考是绝对有区别的）。第五次我去四川成都参加了一次省属事业单位考试，省属事业单位考试考试笔试规格还是略高一些（当然不包括待遇），很少大专岗位，考题偏难，考一门《综合知识》。成绩出来，由于备考忽略了2017年10月1日生效的民法总则，成绩并不满意，但也62分笔试并列第2，获得了面试资格，这是我第三次面试了，面试我只得了77分，面对这个分数我脑子里嗡嗡响，面试这个坎该怎么过，分数可以说非常低，但好运终于还是来了，总成绩第一名是个女生她放弃了，我总成绩仍然并列第二，递补取面试分高者，同岗位还有个兄弟和我虽然总分持平但面试76低我一分（真就还能有人比我面试77分还低！！），我终于递补了。。。递补了。。。递补了。。。体检那通电话我永远忘不了，挂了电话我把手机递给同事：“给我拍几张工作照吧。”“怎么了？”“纪念一下”。。。于是不爱拍照的我有了我那张辅警工作照，当时3月初，之前老长老长老长的寒冬终于全部过去，春天真好，温暖的阳光洒在身上，脱下那身厚重的辅警制服，离开的时候的身上轻松了许多。原来工作单位是拘留所，我和刑满释放的犯人一起走出拘留所，拥抱自由，那一刻我和他们的心情是一样的。（让大家笑话了）上岸消息我第一时间告诉了我父亲，也无心再去兑现打脸庆功宴，正是这些压力鞭策了我上岸。以上就是我自己的备考经历，希望能给各位考友带去一点正能量，现在我在某个四川省属事业单位做人事工作，也踏上了公务员考试的征程。

一、正确认识，切勿盲从每年都会有一轮的公务员招考，网上经常有这么一类声音，基层公务员苦，公职人员忙，你要知道这起初是自己的选择，你觉得苦一开始就可以不报，既然报了就认真对待。但是不可否认，公职人员的人脉和圈子会比其他圈子宽很多，我也遇到过很多考到省部级的同辈们他们却越来越有才华。对公务员的认知，不可盲目，要根据自己的实力去报考，免得过五关斩六将后又是一脸牢骚。二、报考流程相信很多关注过的都知道，每年都会有一轮的报考，国考（省部级、地市级）、省考公告职位下发，筛选职位报考，根据自己专业选择，然后确认缴费获取报名序号。这项一定要实事求是，考上后政审会参考这一项的资料。三、备考干货（这是重点）公务员考试一般有三门，行测，申论。专业课（银监会、公安类会考），一般岗位只考两项其中，行测分五个模块，常识、判断、言语、数量、资料。申论基本维持在四道五个题，归纳概括、综合分析、公文、大作文专业知识基本是财会类和公安类考。（1）行测中常识，基本靠积累，这类复习可以随时随地判断推理模块中，有图形、类比推理、定义判断、逻辑推理。图形的判断基本围绕点、线、面、对称轴来判断，偶尔会有折纸盒。类比推理里比较简单，有两个对比项进行选择。定义判断是根据题干给出的条件进行核定义，在选项中选择符合的选项。逻辑推理对于一些省份是属于比较难得，它的难是因为花时间，削弱加强的题目干扰，复习好这个版块是需要花时间去做基础题，最好能把MBA的题做一遍会很有提升。言语理解是整个版块中比较容易拿分的，不管你复习的怎么样都能做，很多时候选词填空的正确率是看的你平时语感，很大程度上这一块需要积累成语和一些实词虚词的用法，而后面主旨题、意图题、排序题都在中都是根据关键字选择，就像一个小的阅读理解，这一块需要平时多去阅读。数量关系和资料分析，这两个是整个 题中最费时间的。行测两个小时，要来做135道题（当然有的会是130道和120道）平均每50秒一道，但是数量资料的计算很少有一眼就能选定答案的，因此，平时把数量资料做对很关键。数量关系就是我们的数学知识，有工程，经济，排列组合，统筹题，这些题基本上都涵盖在了这几年的题中，数学对于很多人是放弃的一部分，所以这一块能快就快，我认识一位去年考上省部级的同辈，他数量关系没做但15道也蒙对了12道。。资料分析20题，她的难度不大，只要认得字都能算对，不过要合理安排时间，一定不能花一个小时之作资料分析。（2）申论的备考，是常年积累的结果，当然也不乏裸考考到很高的人。国考的申论能考到65就算高分，能考到75就是优势，国考申论不能和省考比，有的省申论给的低也有的给的很高。申论有四大部分，归纳概括题一般分值在15到20之间，题比较简单，基本能在给定材料中找到答案。公文写作和综合分析一般穿插在一起，有的公文格式，有的需要提对策，这个需要有凝练的概括，大作文的写法其实大同小异，前提是观点明确，分论点不偏题。

2020重庆市属事业单位招录公告已发布，昨天公告已发布就有同学开始慌了起来。事业单位备考迫在眉睫，那么到底应该怎么备考呢?在备考中有哪些注意事项，今天小编就和大家来理一理，事业单位备考应该注意些什么。

很多小伙伴在问事业单位和公务员有什么区别？具体考察哪些内容？这里呢，小编也跟大家说一说。

发起机构不同

公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门及当地人社部门。

人事编制不同

公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

考察侧重点不同

公务员考试笔试只考行测、申论，警察加公安专业知识和体能测试 ；事业单位考试根据不同的考试，考试的内容都不相同。即使考试科目相同，在具体的考试细节上，出题的倾向上也不相同。

考察内容

通过梳理历年考题，我们发现事业单位考试内容其实就是一个大杂烩，不论是哪个岗位的试题，都包含了公共基础知识、言语理解、判断推理、资料分析、小申论或专业知识等多个模块，可谓是包罗万千，各个能力都要考查到。

专技类岗位考察

事业单位还有一个方面是大家比较关心的就是专技类岗位，专技类岗位不像管理类、工勤类只有一个分类。

通用类专业技术岗位，包括事业单位中岗位等级在八级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类，以及部分其他类专业技术岗位(不包括教师岗位)。其他类专业技术岗位指各部门组织公开招聘时应聘条件中没有专业要求或笔试考试专业内容在60%以下的专业技术岗位等。经济类专业技术岗位包括会计、审计、统计和其他经济岗位。

除专技其他类外，其他专技的分类是要考专业知识的，这个就是与管理类的最大区别。而专的技其他类所使用的考试试卷与管理类试卷是一样。

关于事业单位和公务员的差异你有所了解了吗?想要参加事业单位考试的同学要抓紧时间报名了哦，关于备考也要开始准备了。最后祝所有的努力都能有所回报!大家加油呀。