公务员考试准备健康证明

考公务员的基本要求：中国国籍；18周岁以上、35周岁以下；拥护中国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；有正常身体条件和心理素质、工作能力；大学专科及以上文化程度；具备任职位要求条件。公务员考试报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

据了解2022年省考在山东省的通知是考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸采样检测。那么2022山东滨州公务员面试核酸检测可以用电子版吗？目前2022年山东省滨州本土公务员面试疫情防控通知已经发布。下面和高顿公考一起来看山东省滨州2022年度录用公务员面试温馨提示，里面提到了疫情防控方面的内容。

考前防疫准备

1.建议考生没有特殊情况不离开滨州市。考前确有外出需求的考生了解了滨州市疫情防控相关要求后提前回来。

2.提前申领“山东省电子健康通行码”和“通信大数据行程卡”。

3.按规定准备若干纸质版核酸检测阴性证明。

包括检测报告原件、复印件或打印“山东省电子健康通行码”显示的个人信息完整的核酸检测结果的核酸检测阴性证明纸质版一定要交给工作人员。

4.每天自觉测量体温，监测健康状况，如实填写《面试官健康管理信息承诺书》。

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各类考生核酸检测要求（都是考前14天内）

1.一直在滨州的考生必须在考试前有48小时内有核酸检测阴性证明。

2.有省内跨市居住史参加面试的考生，应在出发前48小时内携带核酸检测阴性证明出发后48小时内核酸检测阴性证明。出发前48小时内核酸检测阴性证明，到达后第一天和第三天每次一次。

3.由省外低风险地区参加面试的考生要提前3天抵达，带启程前48小时内核酸检测阴性证明，在到了后第1天和第3天各进行1次，其中一次为考前证明。

4.省外中风险地区参加面试的考生应提前7天到达，并在出发前48小时内携带核酸检测阴性证明，到达后7天进行家庭健康监测，第一天、第三天、第七天进行核酸检测（其中一次为考前证明）。

5.省外高风险地区参加面试的考生应提前14天到达滨州，并在出发前48小时内携带核酸检测阴性证明，7天集中隔离和7天家庭健康监测，1、4、7天和家庭健康检测第7天进行核酸检测（其中一次为考试前证明）。

6.参照中高风险地区所在县(市、区)标准执行尚未公布中高风险地区但近期新增感染者较多、存在社区传播风险的其他疫情风险地区。

具体的情况以官方发布为准。考生们务必注意身体健康，做好防疫以免无法参加考试。想要获取更多的山东省省考信息，欢迎大家关注高顿公考网！点击领取省考资料

不需要，过了面试之后，有非常严格的体检。

南京公务员考试没核酸不让考是正常的，现在还有不少的单位要查验核酸，比较也要对别人负责的。

以2022年国考为例：报考条件报考者应当具备下列资格条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;(四)具有良好的政治素质和道德品行;(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大学专科及以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。市(地)级及以下直属机构主要招录高校应届毕业生。基层工作经历，是指在县(市、区、旗)、乡(镇、街道)党政机关，村(社区)党组织或者村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作过(参照公务员法管理的事业单位不在此列)。在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的，曾在市(地、州、盟)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。直辖市区(县)机关工作经历视同为基层工作经历。基层工作经历计算截止时间为2021年10月。地处艰苦边远地区的县(区)级及以下直属机构，根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，可以采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛。对于通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在所报考市(地、州、盟)辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年(含试用期);未满5年的，不得交流(含公开遴选)到本市(地、州、盟)内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流(含公开遴选)到本省(自治区、直辖市)内其他市(地、州、盟)和其他省(自治区、直辖市)的机关(包括其中艰苦边远地区的机关)。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。