公务员考试性价比

1.江苏南部全国经济最发达的就是长三角地区，其中就包括江苏省和浙江省，江苏省应该是许多学生的目标，当地不仅经济发达，而且景色秀丽，加上当地高等教育资源发达，坐落在江苏省的211大学，在数量上，仅次于北京，排在全国第二，所以很多学生想在当地谋生。2.浙江省浙江最受欢迎的城市就是省会杭州，杭州不仅是历史文化名城，而且当地经济发达，最主要的是杭州的房价是真的高，最近几年还在不断上涨，从这方面来看，相比省会杭州，隔壁的宁波市要更具有性价比。3.四川省四川虽然位于中国的西南地区，但在经济方面远超一众西部省份，即使是陕西省，在各方面综合条件下，性价比也没有四川省那么高，四川不仅有成都这样的一线城市，而且其周边的广元，还有绵阳等地区，经济水平也很符合人们的追求，而且当地的消费水平不会太高，比一般的城市更具有性价比。

领取国考资料好处：第一公务员的工资还可以，年轻公务员平均3000~5000的工资水平，在一般的三四线城市来说，还是可以保证基本的生活，如果是未婚的话生活还能宽松点，但如果是已婚的话也有了小孩子那就是另外一种说法了，而且在以后虽然公务员的工资也会涨，但总的来说公务员的待遇并不能够让你发大财。所以如果你想挣钱的话还是考虑其他职业吧，不过总的来看，公务员总体的薪资待遇还是比较不错的。第二，公务员在中国大部分地区的社会地位都是比较高的，5000工资的年轻公务员，比8000工资的企业职工，在相亲时候竞争力更强。第三，很多人觉得公务员工作简单就是养老工作，但是现实中，公务员岗位很多都是最基层，大多数是与群众相关的工作纷繁复杂。是比较锻炼人的。坏处：第一，有些报考岗位的时候，虽然对专业有很多的要求和限制，但是进入体制后，你可能干的是跟专业完全不相关的工作。当然并不是每个单位都是这样的，也有很多单位是对口招人的，这就需要你在报考之前有所了解。第二体制里面的。很多工作缺乏成就感。因为是在体制中，所以我们要做一些跟这种描红的事情，比如及时的学习上级讲话的精神贯彻落实，各种各项规定，而且还要时不时写个分析总结汇报，经常的批评与自我批评。如果是从价值观上就不认同这些工作呢，很可能会觉得这些活又累又烦又没有意义。第三上升空间有限。大部分公务员的单位上升空间都是比较小的，最少也是三年才能上升一级，甚至有很多人干了一辈子，都也只是一个科员。考公务员有什么好处和坏处？

经验交流:当公务员精神和物质上的十大好处 1.公务员工作时间有规律，“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况。人性化的工作方式可以把劳动者的身体保护得更好些。而现代社会中，很多人的工作强度非常大，职业病现象非常普遍。所以这点很重要，因为“身体就是革命的本钱”。 2.公务员不会乱加班，这样周六日就可以参加“在职研究生教育”进行自我提升，在现代社会中，“劳动者职业能力的不断提升”比“短期的薪水增长”更为重要。而谈到企业，戴老师请同学们一定要留意在填写企业应聘表格时，一定有一条“最近有无进修计划？”，为什么问这个问题？？大家想一下就明白了。 3.许多行政机关单位对公务员的在职教育都有“学费补贴”(前提是只要能完成在职教育并获得学位即可申请)，这样可以减轻个人经济负担。 4.公务员的薪水水平目前在我国处于中等偏上的水平，而其劳动强度不算太高(目前许多就业市场上高薪职位都伴随高强度高压力的工作，高薪常常是以牺牲健康为代价)。综合而言，公务员工作的“性价比”还是比较高的。 5.公务员工作更稳定，只要是“敬业”、“爱国”、“不违反国家法律”，基本上不需要担心“裁员下岗”、“新人抢位”之类的窘境。 6.公务员不需要缴纳社保，这里就节省很大一笔支出，别小看“社保的总支出”，很多时候，最高可以占到基本工资收入的31.1%。 7.公务员有公费医疗，而且比医保更好的是，医保是要重大疾病或住院才可以报销，“小病”是没有报销的。而公务员即使是小病(如伤风感冒)都可以报销，而一个人正常来说，很少有大病的情况，基本上都是“小病”，但在城市中，区区一个“小病”就花一两百块的情况经常都有，最可怕的是，在环境污染比较严重的现代社会，城市亚健康的现象非常普遍。“大病很少，小病不断”就是目前许多人健康状况的写照。 8.公务员的社会地位比较高，除了物质上的满足外，更容易获得精神上的满足，而现代社会中，精神生活也很重要 9.公务员退休后保障充分，除了继续享受公费医疗外，工资是和原来退休前的工资是一样的，而且在公务员整体涨工资的时候，退休公务员同样享受“加工资”的福利待遇。 10.公务员在享受住房公积金的同时，还享受住房津贴(即货币分房)。等于在住房方面，享有双重保障。 当然，客观而言，任何一个职业都必定有其不足之处，同学们选择时关键还是要思考清楚是否喜欢公共管理工作。呵呵，，，有什么好处主要还是看你自己哦，，，，，，你想要什么？？呵呵以上是引用别人的，，，呵呵，，，说明下，，，做人还是厚道滴。

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

符合要求之后根据要求在相关网站报名然后参加考试

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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我们先来分析性价比高，那肯定是工资较高，教育医疗好，生活环境好，最关键的，房价得低一些。首先江苏无锡无锡市区 公务员待遇在一年 到手20左右 ，房价均价17424左右那南通本来也应该上榜的，但是南通在建设地铁和高铁，去上海会快。所以最近房价飞涨，性价比再降低。然后是浙江，浙江其实除了杭州都还可以，但是主要推荐嘉兴和绍兴，还有宁波嘉兴 一年待遇在20万左右，房价均价15694左右绍兴一年待遇在20万左右，房价均价13748左右宁波一年待遇很高全包在25万左右，房价也算能接受，而且发展前景好广东的话主要推荐佛山佛山 一年待遇20万左右，房价均价14323左右以上呢就是公务员性价比高的几个地区推荐，当然这些地方必然竞争会很激烈。