唐山开平公务员考试试题

国家公务员考试内容

《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。

言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。

数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。

省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。

综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。

提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。

市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。

阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。

贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。

解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。

文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。

《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。

申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。

根据历年公务员考试行测来看，2010年-2017年公务员行测总题量为120道题，行测考试时间一般安排在上午9:00—11:00(2个小时)1道题/分钟，满分100分(官方没有公布每道题对应的分值，考生估算成绩可采用做对题的个数×0.7+1估算自己的得分)省考考试题型都为单选题一种题型(省公务员行测考试没有多选)，考生需要勤加练习，能在提升速度的基础上保障正确率。公务员申论题型以及题量介绍根据历年公务员申论考查形式来看，公务员申论写作题量为4道题，申论考试时间一般安排在下午14:00—16:30(考试时间2个半小时)，满分100分。申论试卷篇幅大多数为材料案例，山西省考申论题型的4道写作题分值分别为：1.分析原因(不超过200字)分值为：20分2.观点理解(不超过150字)分值为：15分3.草拟建议等(不超过400字)分值为：25分4.自拟标题，自选角度，写一篇文章(总字数1000-1200字)40分山西公务员面试题型以及题量介绍公务员面试采用结构化面试的形式，题型以综合分析题、组织管理题、人际关系题、自我认知题、情景应变题等五大传统题型为主。按照不同岗位时间安排，一般面试考场在桌上贴有打印好的题本，考生自己看题，每题并不单独计时。同时大部分招考单位都会为考生提供草稿纸和笔。公务员面试题量基本稳定在一天两套题，上午、下午各一套。报考市直机关职位的考生面试时间为15分钟3道题，报考市直部门所属单位、各区职位的考生面试时间为10分钟2-3道题。

江西省2[江西一佳公务员教育考试网]008年度考试录用公务员面试真题(题本)及解析(B卷 考官专用)一、小李在企业工作多年，考入机关后，觉得工作上不如企业得心应手，假如你是小李，你会怎么做[江西一佳公务员教育考试网]二、大凡事业成功的人都需要“读万卷书、行万里路、交八方友”。请举例说明你是怎样“交八方友”的？三、在太空开发利用方面，有人认为关键要加强我国的自主创新，有人认为关键要加强国际合作。你如何看待这个问题？四、甲和乙为同一办公室的同事，某日乙因故未上班，来找乙办事的人都被甲以“乙不在，等他来再说吧”给挡回去了。如果你是甲，该怎么办？一题答题参考要点：（1）开展调查研究，了解机关环境和工作特点；明确工作职责和要求，迅速熟悉情况；（2）严格要求自己，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色，适应机关工作模式；（3）不断提高行政机关工作能力，创造性开展工作，提高效率。二题答题参考要点：（1）有人际交往的兴趣；要不断增强自己的核心竞争力，使我国在和平利用太空方面更有发言权。四题答题参考要点：（1）坚守岗位，同时主动了解乙未上班的原因及安排；（2）对来找乙办事的人热情接待，并对能代办的事做出相应处理；（3）对一些无法处理的事项向当事人做好解释工作，并记录下来转告乙处理。 参考评分标准：好：能围绕三个答题参考要点回答。中：能围绕二个答题参考要点回答。差：只能围绕一个答题参考要点或者不符合答题参考要点回答。（考生围绕参考要点的其他创新性回答，考官可酌情给分。）（2）主动认识、关心、理解他人，并建立深厚的感情；（3）本着助人为乐、诚实守信的精神与人交往，与他分享信息，创造互动的和谐气氛；（4）在日常工作和生活中建立“关系网”，为自己的工作、事业积累人际资源。三题答题参考要点：（1）自主创新和国际合作是太空开发利用的有机统一的两个方面，前者是基础，后者是实现和平利用太空的必要条件；（2）强调自主创新，是为了打造我国的核心竞争力；强调加强国际合作，是为了更好地和平利用太空；（3）我们要有国际合作的意识和胸怀，但又不能过分依赖别国的技术，