汉口小霸王
从目前的考试情况来看，公务员考试较难(难并不意味着试题难度，仅是因为报考人数较多，从而竞争大)；辽宁公务员考试一年有辽宁省考、国考和选调生这几场固定的考试
教师考试较容易(简单不意味着容易考取，因为报考人数相对较少)。教师招聘考试难度也可能会持续加大，甚至和公务员齐平。教师公告一般都是零零散散单独出，没有固定统一的时间段。有些学校需要人，就单独有招聘公告。
1、考试难度要结合报考岗位情况和岗位竞争比例，不过通常来说公务员考试更难，考《行测》和《申论》两科，教师编属于事业单位，不同地区、单位考的不一样，涉及到教育学理论和专业知识。
2、报考要求公务员相对宽松，大专以上学历都可以报考，有三不限岗位，教师编要先考教师资格证，学历大多要求本科以上，有些岗位对专业有要求，只要师范生。
3、待遇上，教师基本工资低，没有公务员高，未来或向公务员靠拢，社会地位和待遇都会提升，不过教师有三个月的带薪寒暑假，工作内容教师杂事多，需要花很多时间备课、批改作业；公务员比较轻松，工作简单。
4、两者发展空间上各有优势，需结合自身的性格、能力、个人追求等因素，做出最适合自己的选择。
juan娟娟123
我认为是考公务员难。
一、教师资格证考试分为笔试和面试，它的考试难点具体如下：
（1）笔试重在考察考生的知识储备，具有以下特点：
①考察范围很广：教育学、心理学、教育心理学、关于教育的法律法规、天文地理、古今中外历史、办公软件的操作、逻辑推理、关于教师的职业理念和职业道德均会涉及；
②考试题型复杂：单选题、材料分析题、作文题、简答题、论述题、教学设计题、辨析题应有尽有，当然，这些题目是根据你报考什么样的教师资格证决定的。
（2）面试则是对你的教学水平评测，具有以下特点：
①出题的范围广、考题内容灵活：不管是结构化的教学还是试讲，近几年出题方式和内容都趋于灵活，如果你只是准备现有的内容，而不善于发散思维，很可能再次折枝、失败；
②考察个人临场发挥能力：因为面试完全不同于笔试，你面对的不是试卷，而是三位考官，你不仅要克服紧张情绪，还要在他们面请尽情表演并且流利地讲课和回答问题。
虽然说公务员考试有省考、国考还有事业编等不同考试机会和报考单位，但是他具有很多的难难点，而教师资格证相比还是容易一些的。
比如：
1.考公的招录比太低，虽然教师资格证的通过率在百分之三十左右，但是一些热门的公务员岗位是百里挑一甚至是千里挑一，竞争压力巨大；
2.公务员考试的综合素质的要求比较高，也就是学历要求高，条件要求高，一般的单位会要求本科及以上甚至是硕士及以上，还会要求你拥有一定的证书，而教师资格证不同的层次才有不同的学历要求，基本在个人掌控范围之内；
3.公务员考试需要有充足的知识储备，它考察内容十分广泛，涉及语文、数学、时政、人文等，考察的知识点不但多而且还很细，想要在考试中脱颖而出，综合素质是绝对关键的影响因素。笔试部分的两个科目，不管是行测还是申论，很多考生甚至连题目都无法做完。
相比而言，教师资格证就很仁慈了，三科分开考，前两种就是教师的行为规范之类的，而后一种是关于你所报考学科内容。
综上所述，教师资格证却是也有点难度，但是还是远远要比公务员考试简单（除非你只是想“养老”）。
思念你的情意
考教师编制是比考公务员要简单一些的。因为公务员整体的竞争会更强一些，一般的岗位都是30:1，而且公务员的待遇发展前途也比老师要好一些。
但是，具体来说，还是得看你考的地区是哪里。以及你的专业，你的学历，你是否有工作经验，是否是应届毕业生......这些情况决定了你能报考的岗位数量，以及你所报考的岗位的报录比。
公务员的笔试主要考，公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用。
教师编考试内容：教师编制考试，一般就是教育公共基础知识和学科知识相结合的试卷，笔试结束后，按成绩排名，取参加面试人数与计划招聘人数比列3：1进入面试。面试一般为教学能力测试即微型课试讲或说课，与答辩相结合。
相比较而言，教师考试难度上比公务员考试要小很多，所以就导致了现在参加教师考试的人数逐年上升，竞争力也在不断加大。一次性通过教师资格证笔试和面试并不是很困难的事，想要一次性通过教师编制考试可不是那么容易的事。上岸的难易程度，和每年有多少次考试计划也有关系。
老师这个职业，从古至今以来，一直都是具有一定社会地位的。很多人会因为你的老师身份，而敬重你。教师也确实是一个值得敬重的职业，不仅“教书”，而且还“育人”，接触到老师，是每个人成长路上必不可少的经历。
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