保定公务员考试公平公正吗

笔试绝无可能，面试相对公正面试考官是这么选的，比如选三个考官1.提前通知各市50人左右，做好准备，随时保持联系2.面试前天晚上，打电话，通知约10人为考官，此时专车已到楼下，把考官接到指定地点3.比如这石家庄抽了10人，保定抽了10人，把这20人打乱，每三人一组我舅舅当过考官，他说的你想想，面试托关系， 得是什么样的关系？所以，实力还是最重要

天下没有绝对公平的。不过可以告诉你，只要你足够优秀，在绝对的实力面前，任何走后门的阴谋诡计都不起作用

前提是你要非常出色优秀

公务员考试的公平性怎么样，提供以下建议，仅供考生参考。

公务员和事业单位的考试的区别如下：1、发起机构不同公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求 ；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2、笔试组织实施机构不同公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施 。3、举办的统一性不同公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考 。4、报名方式不同公务员考试是网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。5、笔试考试科目不同公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试 ；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。6、分数计算方法不同公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分更低线，个别设单科更低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无更低分数线。7、人事编制不同公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。8、面试考试组织方式不同公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员考试招考公告在国家人事部网站：发布网站是北京市人事考试网 ；事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、真题难度不同公务员考试较难（真题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）；事业单位考试较容易（真题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，真题简单即可区分优劣。11、上报职位需求不同公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。12、报名审核不同公务员考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者；事业单位考试一般审核环节和报名环节同时进行。

这个世界没有所谓的公平不公平，只要自己尽力那就够了，山穷水复疑无路，柳暗花明又一村

公务员考试，是目前中国最为公平的考试之一。是千千万万寒门子弟，改变自己命运，甚至家族命运的的捷径之一。无论你考得上考不上，你都应该感谢有公务员考试这个平台。它不问出身背景，工农二代或高干子女；它不论教育经历，名校毕业或三本大专；它不管在校表现，专业前三或学渣混子；它不需专业背景，中文会计或哲学考古；只要你有最基本的毕业证（学位证），公务员考试总会有一款岗位适合你，只要你能考得上，你就可以成为公务员。哪怕在校期间你学渣如狗，什么英语四六级、这个证书那个奖学金、什么党员身份还是学生干部，你就算一个也没有，你也照样有机会通过几个月的努力复习碾压名校硕士。请问，去哪里找这样一款包容性极强、性价比较高的考试呢？

下方可以看到这是今年山东事业单位的省属招聘简章节选，其中明确表示“笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。”，所以说，在高考以后，事业单位等公职类考试算是比较公平的一种考试了。

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