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公务员异地调动一般有二种方式: 第一,参加公务员遴选考试,这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选,遴选机关包括省直机关、市直机关和县直机关。
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公务员转任不需要考试。公务员转任,是公务员交流方式之一,指公务员在公务员队伍内部不同职位之间的交流或者交流到参照公务员法管理的机关(单位)工作人员职位。适用范围:科级以下(含科级,下同)公务员转任。公务员转任,是指公务员在实行(含参照)公务员法管理的机关(单位)之间的调动(包括跨地区、跨部门之间的转任)。这里专指跨地区、跨部门的调动。文件依据:《中华人民共和国公务员法》,省委组织部、省人事厅《公务员调任、转任工作暂行办法》(粤人发[2003]266号)。三、办理转任所需提供的资料(复印件需加具与原件相符和印章)(一)调入需要提供的资料1、用人单位要求调入人员函件一式一份。函件内容包括转任理由、单位编制及职位空缺情况、拟任职位所需资格条件、对拟调入人员的考核意见。《公务员调任、转任呈批表》一式三份,表格需加具调出、调入单位及其主管部门意见和印章。调入人员最高学历、学位和技术资格证书复印件。转任科级职务的公务员,需同时提交《公务员任免审批表》一式三份,并提交党委(组)讨论记录复印件。
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公务员跨省调动本质上并不难,一共有几种情况:一、参加遴选选调考试。
从市级单位到县级单位且跨系统,只有面试,虽然单位上级别上看着好像吃亏了,但是工资是涨了很多的。遴选考试在不同地区、岗位的难易程度也是不同的。
二、自己找接收单位。
这里分两种情况,一种是你有认识的人在你想去的这个地方工作,帮你打听哪个单位缺人,然后帮你引荐一下,你自己去谈,谈妥了,单位愿意接收你就可以办手续了;还有就是不认识人,想去,那就自己大胆一点,准备好自己的简历( 一定要带自己写过的甚至发表过的文章),直接去意向单位或者当地组织部,毛遂自荐。不要觉得这种方法不靠谱,其实这个方法成功的几率很大。三、回乡政策。
现在很多地方都有回乡政策的,可以自己去当地人社局和组织部了解情况,有的要求是原籍地,有的是户口在当地几年,或者父母配偶在当地,各地政策不一样。回乡一般情况下会安排在同系统单位。
四、对调。
这个是可遇不可求的,难度很大。以上所有调动的前提是你不在服务期内,再就是原单位愿不愿意放你走,有些单位是很大方的不拦着,有些单位的领导是有些麻烦的,但是你想走之前一定要用充足的理由跟领导好好谈。
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