深圳公务员考试录取率多少

北京应届毕业生公务员考试通过率43.3%，29249人应考，12551人达标，深圳公务员考试笔试通过率仅为19%，80%考生笔试不及格，一公务员的比率为1/3。

本科可以参加公务员考试。公务员考试通过率要根据报名人数来，报名的人多那么通过率就低。

现在公务员考试都是公开招考，相比其他类型考试，公务员考试相对是很公平公正的了，只要能够考到第一名且体检合格的话，那就是录取你了。现在靠走关系进入公务员的，是越来越少了，关键要你自身本事够硬。

公务员制度

“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公务员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英、美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。

以上内容参考：百度百科-公务员

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全国公务员考试的报考人数很多，但是最终录取的人数都是招考职位表中的招录人数

因此，不存在通过率一说，因为招录的人数都是固定的，不是有分数线的规定，和一般的资格证书考试是不一样的。

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公务员

您好！

除面试前加考专业测试的职位外，其他职位面试对象的人数，根据笔试成绩从高分到低分按招录人数1:3比例确定。

笔试、资格初审、体能测评、专业测试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。

221人。2022年深圳公务员有253个单位提交831个公务员职位，计划招录974人。2022深圳公务员考试招录人数最多的区属仍是市区，共有152个职位，计划招录221人。其次是龙岗区和宝安区，三个区招录人数共有449人，占全部招录人数的46%。

这需要看看报考人数和所需招聘人数，一般的通过率要在1.28-5%左右！那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69：1

公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。

公务员进入面试的分数

公务员进入面试分数根据报考情况区别对待：

1、省级以上面试合格线总分不得低于105分，行测不低于60分；

2、市，县级职位合格线为总分不低于90分，行测不低于50分；

3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分，行测不低于45分；

4、其它特殊职位大多总分不低于85分，行测不低于45分。

公务员笔试成绩出来面试

一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间，具体面试时间、地点另行通知。面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。

公务员笔试第一名录取概率

公务员笔试第一名录取概率约为33％。公务员是按照1:3的比例进入面试，所以一般来说，公务员面试的自然通过率基本都是是固定的，录取几率为约为33％。但具体到考生个人身上，根据笔试分数和面试分数不同，最后具体的通过概率肯定也会不同。

公务员考试综合总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）×50％]×60％+面试成绩×40％，最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的，所以按照总成绩的计算方法，具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。