赣州公务员晋升难吗考试

国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。

确实比较难，很多人一辈子只能混到副科！

这个要具体情况具体分析，总体上公务员晋升相对以前要容易些，除了领导职务晋升，前年开始实行了职务与职级并行制度，这个职级职数相对较多，晋升也相对简单容易。当然还要看你所处的地区和层级，越往上越好晋升。

公务员现在好晋升吗？这个现在是要看具体的情况的，一些公务员可以选择报考125在职研究生来进行提升自己的学历，能够为在今后的晋升方面增加更便利的条件！

公务员待遇好，稳定，是吸引众多考生前来报考的重要因素。考上公务员，是一件比较风光的事情，从此就成了“体制内”，风雨不愁，衣食无忧。但是人总要往高处走的，想必你一定不满足于一辈子只做一个科员，拿着最基础的工资吧？关于晋升空间，大家众说风云，有人说难，混了一辈子也只是一介科员；也有人说简单，做几年就能平步青云，扶摇直上，多年不见，就成了领导。那么，公务员的晋升空间到底怎样呢？据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员716.7万人。当然716.7万人只是狭义的公务员，如果算上机关单位和事业单位的人数，我国公务员的人数达到5000万。这么大的数量，再加上如果不是犯了重大错误是不能辞退公务员的，每年自然的流失是很少的，所以说公务员的队伍在不断的壮大。人数这么多，一般情况下，想要上升有多难可想而知。而公务员的职别一共有二十七级，分别与十二个职务相对称。最低级的是办事员，不过办事员晋升科员非常容易，若符合对应条件，正式入职就是科员级别。但想要从科员开始向上爬，就像前文所述，有的人花上一辈子的时间也不见得能向上走多远。