去西藏当公务员

西藏公务员报名条件包括：

1、需有中国国籍；2、年龄在18周岁以上，35周岁以下；3、拥护国家宪法；4、政治良好；5、身心健康；6、有匹配的文化程度与工作能力；7、满足其它资格条件。一般在招考之前，考试公告会发布在当地的人事考试网上，可及时进行查看。另外，在符合条件的基础上，也要注意把握报名机会。

西藏公务员报名难度并不是很高，一般在符合条件的情况下，均可以报名参加考试。但要注意的是，由于西藏公务员的一些岗位要求，与其它省份的相比稍微简单一些。

西藏这种地区公务员的待遇是比较高。因为西藏这样的地区属于高原地带，地广人稀，物资比较匮乏，需要很多外地人去当地工作，所以薪资肯定要高，人家才会愿意去。

待遇还是可以的，不过没有东部地区高，因为这些地方普遍比较困贫困，因此他们也会降低。

在西藏起码可以拿到五六千的水平，西藏公务员工资水平高，对于当地的居民而言没什么影响。但是如果是内地过去的汉族公务员，长期在高海拔地区工作，其实是以生命和健康为代价，对身体的损伤非常大。

我正好有朋友在西藏当公务员，本科毕业援藏，给大家详细分享一下。

西藏公务员待遇较高，排名全国前列

西藏因为地处高海拔地区，气候环境比较恶劣，很多地区海拔都在4000以上。由于空气稀薄，有些人容易出现高原环境，对身体健康有一定影响。同时，西藏的蔬菜粮食作物种植少，很多食品都是运送过去的，物价很高。因此，当地公务员待遇较高，毕竟高收入都是当地公务员拿健康和青春换来的。

西藏某县教体局公务员待遇（一级科员）

根据网友真实分享，笔者详细整理了西藏某县教体局公务员工资待遇，如下图所示。当地一级科员每月打卡到手8000左右，加上其他福利补贴一年将近14万，算上公积金一年可达17万左右。这样的待遇远比中西部地区高，和东南沿海地区的江浙一带比较接近。

西藏某市行政编警察待遇（四级警长）

再看看西藏某市警察待遇（职位四级警长），具体工资待遇如下图所示。该行政编四级警长一个月到手9000左右，加上其他各种福利补贴，一年到手14万左右，算上公积金一年年薪为17万。总的来说，警察收入还可以，非常不错！

西藏二类地区公务员待遇（乡镇党委书记）待遇

西藏二类地区公务员（乡镇党委书记）一个月到手8600左右，加上其他奖金补贴一年到手大约12万左右，算上公积金一年可达15万以上，还是相当不错的

西藏那曲行政机关公务员待遇（科员）工资待遇

这个信息是网友早些年分享的，是2010年西藏那曲行政机关公务员待遇。如下图所示，该公务员十年前一年到手13万，算上公积金将近15万。要知道这仅仅是十年前的待遇，现在那曲公务员待遇应该会更高！

西藏处于青藏高原，有高原补贴，按照海拔高度补贴越来越高。低海拔地区没有高原补贴，海拔小于4000属于二类地区（拉萨等地）；海拔大于4000小于4500属于三类地区；海拔大于4500属于四类地区（那曲，阿里等地）。

西藏其他专属补贴福利：带薪休假60天（补贴共计1.2万左右）；包干经费（探亲路费）（补贴1.2万左右）。

一本高校毕业生来藏当公务员，在部分地区直接定一级科员。

西藏和新疆有点类似，由于距离内陆非常远，快递不包邮，物价非常昂贵。如下图，一碗素面20-30块钱，一份黄焖鸡米饭45块钱，比北上广都贵很多。因此，当地公务员工资高点也不为过，况且高原环境艰苦。

总结

西藏公务员待遇比较高，处于全国前列，应该在全国各省能排到前6，还是不错的！

我正好有同学在西藏当公务员，所以我对西藏公务员和教师的工资待遇有一定了解，下面我就详细分享一下西藏公务员和教师的工资待遇情况。

全国各个省份和各个城市公务员和教师的工资待遇都不一样，并不是全国统一的。因为公务员和教师都属于体制内工作人员，他们的工资待遇都是由当地财政负担的。

所以公务员和教师的工资待遇与各个地区的经济实力和财政收入密切相关。一般来说一个地区的经济越发达，当地公务员和教师的工资待遇越高，比如东南沿海发达地区的江苏，广东和浙江等地。

那么西藏公务员和教师的工资待遇到底高不高呢？西藏由于地处于我国的边疆地区，地理位置比较偏僻，气候条件比较艰苦，所以西藏当地公务员和教师的工资待遇还是非常高的。

如下图所示，在2020年全国各省市人均一般公共预算支出排名中，西藏稳居全国第一名，人均财政支出达到6万多。

虽然西藏当地的经济实力非常一般，但是当地每年获得的财政收入不太多，但是全国各个省份都会获得一定的财政转移支付，一般来说是把东南沿海发达省份多余的财政分配到中西部地区。

而西藏每年获得的财政转移支付是非常多的。如下图所示，在2021年全国各省区市中央转移支付收入排行榜中，西藏的人均财政转移支付达到了将近5万元，稳居全国第一名。

所以西藏当地虽然地理位置比较偏僻，经济发展一般，但是西藏每年能够获得巨额的财政转移支付。因此西藏当地无论是公务员还是教师的工资待遇都是非常高的，排名全国前六位。

如下图所示，这是西藏二类地区公务员，乡镇公务员，职级是乡镇党委书记。每个月到手的工资大概在8600块钱左右，年终奖大概1万块钱。

每个月的双边公积金大概将近3000块钱，一年到手的收入大概在12万左右，再加上每个月的公积金的话，一年的综合收入达到15万以上。

下图分享的是西藏某县教体局公务员工资待遇情况，职级为一级科员，每个月的打卡工资大概在8000块钱，年底的年终奖再加上13薪一共3万左右。

每年带薪休假一共是六十天，补贴将近一万多，每个月的双边公积金大概2700，一年到手的收入大概在14万左右，加上公积金的话一年的综合收入大概17万左右。

西藏日喀则某县幼师，每个月到手工资不低于8000。

西藏林芝地区公立学校初中教师，工作8年多，一级教师，每月到手工资大概8600左右。

西藏地区教师的工资待遇涨幅还是比较大的，如下图所示，这是十年之间全国各省份教师工资待遇增长率的统计图。

可以看出西藏地区教师的工资待遇近十年增长幅度排名全国第二名，增长率达到了588%，相当于十年之间西藏地区教师的工资待遇涨了将近六倍，可以看出西藏教师的工资待遇还是相当高的。

虽然西藏的公务员和教师的工资待遇比较高，每个月到手的工资可以达到七八千，再加上年底的奖金和补贴等，一个月收入能够过万。

但是要知道西藏属于高原地区，当地的气候环境比较一般，所以很多蔬菜水果等物资都需要从内地运过去，因此当地的物价水平相当高，可能比新疆地区还要高一些。

如下图所示，这是西藏地区一个路边摊摊的物价，一碗面都要将近20块钱，所以这样的物价水平不亚于北上广一线城市，生活开销还是比较大的。

西藏地处青藏高原地带，所以当地的海拔相当高，西藏地区根据海拔高度分好几类地区，一般分为4类地区。一般来说海拔越高，工作环境就越艰苦，公务员和教师的高原补贴就会多一些。

高原补贴主要按照海拔高度进行补贴，海拔越高补贴也越高。低海拔地区基本上没有高原补贴，海拔低于4000米的属于二类地区（拉萨等地），海拔高于4000米小于4500米属于三类地区，海拔在4500米以上的属于四类地区（那曲，阿里）。

总的来说，西藏教师和公务员的工资待遇还是非常高的，每个月到手的工资能够达到7000左右，远高于中西部其他省份。

同时在西藏工作由于地理位置比较偏僻，内地省份工作人员如果去当地工作，每年会有一定的探亲费和包干费，也就是说如果探亲回家来往的路费和花销是有补贴的。

但是西藏地区的物价也非常高，物价水平比北上广一线地区还高，而且当地的海拔非常高，外地人过去工作需要适应一段时间，工作条件还是比较艰苦的。

如果去西藏当公务员或者教师考试难度还是比较低的，因为西藏地区每年都会招聘很多公务员和教师，招聘人数还是非常多的，同时对应聘人员的学历和年龄等要求不是特别高。