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1月。各省分站公务员考试网当前位置：首页 > 公考资讯 > 正文2022年国家公务员考试笔试开考 成绩明年1月公布2021-11-29 10:44:58 公考资讯网11月28日17点，随着申论考试的结束，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考笔试在万众瞩目中落下了帷幕，笔试成绩将于2022年1月公布。今年山东省共10.4万人报名参考，在济南、青岛、淄博、烟台、济宁、泰安6个城市设置考点。全省共设置106个考点、3481个考场，在加强疫情防控的同时，各考点平稳顺利完成了考务组织工作。考生直言行测不容易做完本次“国考”公共科目笔试试卷分为3类：中央机关及其省级直属机构综合管理类(副省级卷)、市(地)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类。11月28日上午11点，“国考”首先结束了行政职业能力科目测试。在槐荫区兴济小学考点，走出考场的多名考生说行政职业能力测试135道题，基本上做不完。“题太多了，做不完”“题干六七行，看一遍下来再思考挺费时间”……一名考生说，今年行政职业能力测试时事部分考查贴近实际，如新冠肺炎疫苗、颁授“七一勋章”等。还有考生笑言，“整体没有印象了，就记住题多。”在专家看来，本次笔试难易程度适中，常规考点居多，虽存在个别难题，但不影响整体。题型题量沿袭往年，趋向稳定。从题型题量来看，2022年“国考”行测仍然是常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大部分。其中，副省级卷和市(地)级卷题量不变，副省级卷题量为135道，市(地)级卷题量为130道。“整体来说，行测题目难度适中，有些题目偏难或偏易，这也在常理之中。”专家表示，较多考生反映言语理解与表达部分题干较长，相应增加了阅读时间，这也就是说增加了难度，但考查方向依旧以主旨概括、意图推断、细节题和标题题为主。考试新增行政执法类试卷按照考试日程，28日下午为申论考试。长达3个小时的考试结束后，意味着2022“国考”笔试全部结束。据考生回忆，申论共有5则材料，篇幅上较往年稍有增加。以副省级卷材料为例，申论主题为前瞻性思维，通过不同案例展现当前培养前瞻性思维的必要性以及如何进行培养。专家认为，副省级卷从命题的大逻辑来看，与往年一脉相承，都是对当前国家发展进程中的重大议题、热点时政问题进行探讨。从材料内容看，既有企业在不断尝试和失败中加强创新、农业农村在发展过程中的创新，也有发展未来教育，进行教育创新，总体来看比较贴近当前热点，不会让考生无从下手。与往年不同的是，考试大纲规定“申论考试按照中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位，分别命制试题”，根据报考岗位的不同，2022“国考”将行政执法类职位细分出来单独命题。申论行政执法类试卷同样有5则材料，多为事例型材料，主题为“惠民服务”，属于社会领域，既符合行政执法职位特点，又贴近群众日常生活，便于阅读理解。“首次亮相的行政执法类试卷阅读难度不大，集中体现了对于考生依法办事能力、公共服务能力的考查，材料主旨比较明确，围绕群众关心的惠民服务政策话题，紧贴日常生活，对考生来说，比较容易理解把握。”专家说。“鲁考”大军即将启程2022年国家公务员招考总数31242人，其中山东地区职位招考总数1779人。今年报名过审人数达到212.3万人。竞争十分激烈。据统计，2022“国考”涉鲁职位平均竞争比约为43:1。其中，最热职位为国家税务总局济南市税务局第一稽查局一级主任科员及以下，招考2人，已有1560人审查通过，竞争比高达780:1。随着“国考”笔试落下帷幕，2022年度山东省级机关及其直属机构招录公务员考试将于12月19日进行，“国考”大军随之转战“鲁考”。一名已参加工作的考生已连续几年同时报名参考“国考”和“鲁考”，今年也不例外，她笑言工作后复习时间比较少，“‘国考’先练兵，对参加‘鲁考’也是一种提升。”20210831164730.png相关公务员考试文章：2022年国家公务员考试补录进入面试名单（15388人）2022年国家公务员考试补充录用报名入口2022年国家公务员考试补录职位表2022年国家公务员考试补录报名即将开始2022年国家公务员考试补录公告2022年财政部考试录用公务员面试公告近9年国家公务员考试招录人数、职位数一览！2022年国家公务员考试补录公告何时发布？版权所有 必胜课教育科技ICP备案：京ICP备16001403号-3
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2019年山东公务员考试多少分可以进面试？【尚未发布】【2020年山东公务员考试公告尚未发布，以下解答参照2019年山东公务员考试笔试成绩公告】年份 地区 分数线 2019 省直 2019年山东省省直机关及直属单位公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。 济南 2019年济南市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。2、2019年济南市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于45分。临沂 -- 济宁 2019年济宁市考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分;2019年济宁市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。 潍坊 青岛 青岛市2019年考试录用公务员笔试合格分数线为50分(总成绩)，青岛市本土优秀人才定向考录职位笔试合格分数线为45分(总成绩) 淄博 -- 烟台 2019年烟台市面向本土优秀人才招录基层公务员职位的笔试成绩合格分数线为45分，其他各级机关考试录用公务员职位的笔试成绩合格分数线为50分 聊城 2019年聊城市公务员笔试合格分数线为：笔试总成绩不低于50分。2019年聊城市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为： 笔试总成绩不低于40分。 东营 菏泽 2019年菏泽市考试录用公务员笔试合格分数线为：乡镇(街道办事处)机关，法院系统、检察机关笔试成绩不低于45分;面向本土优秀人才招录基层公务员笔试成绩不低于40分。 泰安 -- 枣庄 -- 德州 2019年德州市面向社会考录公务员笔试合格分数线为45分(含)，面向本土优秀人才考录公务员笔试合格分数线为40分(含) 日照 2019年日照市公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。 威海 -- 滨州 2019年我市各级机关及直属单位面向社会考试录用公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于50分。我市面向本土优秀人才招录基层公务员笔试合格分数线为：笔试成绩不低于40分。 山东公务员面试技巧：重视言语表达方能决胜面试很多考生未接触面试之前并不那么重视语言表达，因为很多人觉得面试和笔试是一样的，都是踩点给分，只要内容能踩到点上，分数就能拿到了。中公教育专家认为，面试确实需要你能谈出一定的内容，也会有参考要点，但是当考生真正接触到面试的时候就会发现，面试中能决定你最后胜利，取得高分的其中一个关键因素就是语言表达。为什么这么说呢?原因有以下几点。第一、语言表达占有分数比例。在考官的测评要素评分表中就有语言表达这样一项，明确给出了具体的分数，一般是5分、8分、10分不等，而在考场中5分甚至是3分的差距往往能够帮助很多考生成功逆袭，夺得自己心仪的岗位了。第二、语言表达关乎自己内容的呈现。接触过面试的考生不难发现，笔试和面试很大的一个区别就是笔试靠写，在两个半甚至是三个小时的时间给你写，而绝大多数面试是需要你在十多分钟的情况下对三道题目进行作答。你如何在如此短的时间内迅速反应，将自己的想法完整的呈现给听众也就是考官，完全就是看你的语言表达。你想的再好，但是你却表达不出来，总是用这个、那个去表达，别人根本不能理解，想的再好都是空谈。第三、语言表达关乎考官的听觉感受。在部分地区的考生是可以在答题结束之后留在考场听到下一个考生答题的，答完之后公布自己的成绩，而这个时候考生就很幸运的能听到其他考生在考场的答题。有过经历的考生会发现，在你听考生答题的过程中，如果这个人语言表达存在问题、表达不流畅、很磕巴或者是太过迟钝啰嗦，你会有一种厌烦情绪，影响到你对于内容的获取，甚至会出现根本不愿意听下去。而考官同样如此，如果你的表达让考官听得时候不舒服，可能根本就不会听你的内容，这样也就导致会对你有不好的评价。
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2012年山东公务员笔试成绩分数线
地区笔试分数线
省直省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分
济南各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分
临沂笔试合格分数线为45分
济宁市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分
潍坊笔试合格线为45分
青岛笔试合格分数线为总成绩55分
淄博(公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员)笔试成绩最低合格分数线确定为：50分
烟台笔试成绩合格分数线为50分
聊城笔试成绩合格分数线为45分
东营笔试合格分数线为50分(含)
菏泽从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分
泰安合格分数线不低于50分
枣庄
德州面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分(含)
威海笔试成绩合格分数线为50分
日照笔试最低合格分数线为综合折算分55分
滨州笔试成绩合格分数线为45分
莱芜
不知道您考得是什么地方的，感觉还是挺高的！祝你好运
更多信息，可以查看2006-2012年山东省公务员考试报名情况汇总
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勤添Jacky
2022年公务员笔试成绩查询时间通常在考试结束后的1-2个月内公布。考生可以在考试结束后的1-2个月内登录相关考试网站查询自己的成绩，或者在考试结束后的1-2个月内收到官方发放的成绩单。此外，考生也可以通过官方网站或者官方微信公众号查询自己的成绩。
叶子青了
省直机关及直属单位录用公务员笔试成绩合格分数线分别为50分。
济南：各级机关、省垂直管理机关、参照公务员法管理单位笔试合格分数线为55分。
临沂：笔试合格分数线为45分。
济宁： 市县乡机关和省垂直管理部门市以下机关公务员(含参照公务员法管理单位招考工作人员)招考职位笔试成绩合格分数线为50分。
潍坊：笔试合格线为45分。
青岛： 笔试合格分数线为总成绩55分。
淄博：（公安人民警察、参照公务员法管理单位工作人员）笔试成绩最低合格分数线确定为：50分 。
烟台：笔试成绩合格分数线为50分。
聊城：笔试成绩合格分数线为45分。
东营：笔试合格分数线为50分（含）。
菏泽：从选调生中考选工作人员的选调生职位笔试成绩合格分数线为55分，其他各招考职位笔试成绩合格分数线为45分。
泰安：合格分数线不低于50分。
德州：面向社会考录公务员及从基层选调生中考选工作人员的笔试总成绩最低合格分数线为：45 分（含）。
威海：笔试成绩合格分数线为50分。
日照： 笔试最低合格分数线为综合折算分55分。
滨州：笔试成绩合格分数线为45分。
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