邮政公务员考试有试卷

邮政公司校园招聘的笔试主要考行测知识，部分省份还会考专业知识、英语和写作的内容。专业知识部分根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。备考时若官方没有发布考试科目，不确定考试内容时，就可以复习行测和专业知识(对应所报的专业类别)。1、大部分为一张卷子100 题，全部是行测知识，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。2、部分省份针对不同专业，考试内容为行测+专业知识。考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮政网里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验：邮政考试内容——市场营销类1、笔试：行测100道题，75分钟内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。2、面试：两轮面试，都为半结构化一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局;2)什么是市场营销。二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。邮政考试内容——人力资源管理类1、行测：100 道题，90 分钟包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。2、专业知识： 单选、多选及4 道简答选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。简答题：1、宽带薪酬及优缺点2、职位评价方的法3、如何评估培训效果4、评价冰山模型及对招聘的意义邮政考试内容——计算机类1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。3)信息系统开发步骤。4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。邮政考试内容——金融类1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00)题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。内容：行测、法律、常识等。行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。

邮政局的银行综合柜员这个职位的公务员笔试还是《行测》和《申论》。 国家公务员邮政局面试试题 1.“南海一号”于2007年某月某日打捞上来，我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞，您怎么看？ 2.你单位进行了信息公开，为对下属单位的信息公开情况进行评比，领导让你来组织调查，如何保证所获信息更真实？ 3.你单位推出新的便民措施，许多群众来电来访咨询，你该怎么办？ 4.你的上级领导不懂技术，你对技术比较精通，这使得上级领导安排的工作有很多不合理之处，使你无所适从，你怎么办？ 5.你是单位的公关部门负责人，单位让你组织一次产品展销会，邀请了许多嘉宾和媒体，但现场的人寥寥无几，你该怎么办？ 2010年国考面试知识：面试测评要素与流程 2010年国考面试，对很多考生来说，是第一次参加公务员的面试，因此，了解面试测评要素与面试流程很重要。 一、面试测评要素 2010年国考面试测评要素也就是公务员面试到底考些什么，要求是哪些素质，如何让考生从考题中体现出这些相关的素质。京佳公务员老师认为，这也是想要进行面试的考生首先必须牢记的知识点。测评要素主要分成八个部分，分别为：综合分析能力;语言表达能力;应变能力、计划、组织、协调能力;人际交往的意识与技巧;自我情绪控制能力;求职动机与职位匹配性和举止仪表。 1.综合分析能力 这是2010年国考面试中最重要也必定会有的一种题型。给出一件事情，主要是一个棘手的问题，问考生该如何解决。要解决问题，首先要对事情进行一个分析。相对于许多社会经验比较丰富的人来讲，大部分考生的社会经验并不丰富，而即使有一定社会经验的考生并没有形成类似公务员面试这样的思维模式，所以这方面的问题总是难道一批考生。 所谓的综合分析能力，其实是综合和分析两个部分，综合是指考生在面对一个问题的时候，分析、表达能不能涉及到事务的各个部分或者各个特征，从而将这些每一个局部联合成整体。而分析相对与综合来说一个更加细节的问题，比如说，某一件事情的影响，我们能想到有利和不利的两个方面。这就是综合前面的把握，而分析，就是要求我们将每一个层面进行更加细致的理解。如果是有利的一方面，有哪一些，不利的又有哪一些。 衡量综合分析能力有下面三个标准：①是否能对事物进行宏观方面的总体思考;②能否对事物进行微观的各个组成部分的思考;③能够将整体和局部，不同的局部之间进行有效联系。 下面是部分省市的邮政银行业务面试交流，希望对你有所帮助： 中国邮政储蓄银行安徽分行面试题 急~这周末就去中国邮政储蓄银行安徽分行面试了，她的面试流程是什么啊？会问些什么啊？请有经验者给点拨点拨啊，先谢谢啦！ 我是文科的，去的比你晚一天，就是跟你聊天，介绍一下自己，问有没有发表什么文章，对邮政银行的看法。然后会让你写下自己的电话和地址，然后等候。多聊一会表示出你的强烈的就业意愿一般就差不多了，人那么多他们也不知道选哪个好，也就是凭借印象的深刻程度。当然有关系的除外。他们会告诉你名额已定，顺便说一下，这次招聘的都是正式员工，也就是A类，据说待遇还是不错的，毕竟改革方向是独立的商业银行。 邮政储蓄银行是什么银行? 邮政储蓄银行是商业银行.是国有商业银行吗?? 那民生银行呢??它也是商业银行,好像是股份制银行,它也是国有商业银行吗?? 我只知道民生银行是中型股份制商业银行,其他的就不晓得了. 难道邮政银行不是股份制银行?? 谁能帮我解答??? 1、是商业银行。中国邮政集团公司总经理 中国邮政储蓄银行董事长刘安东在中国邮政储蓄银行成立仪式上的致辞当中，、指出：“成立后的中国邮政储蓄银行将继续依托邮政网络，按照公司治理架构和商业银行管理要求，不断丰富业务品种……” 2、是国有银行。因为邮政储蓄银行是“国家邮政局绝对控股”。 邮政储蓄( 邮政储蓄山东招聘 )银行 邮政储蓄银行同邮政储蓄是一样的吗？ 两者既有联系，也有区别。 联系：中国邮政储蓄银行是在邮政储蓄的基础上组建的。 区别：邮政储蓄——是在1986年经济出现比较严重的通货膨胀形势下开始恢复并开办的，当时的主要目的是回笼货币。最初的邮政储蓄业务实际上是邮政部门代理人民银行经办储蓄。中国邮政储蓄银行——新成立的邮政储蓄银行有公司的治理架构和商业银行的管理要求，实行的是市场化的经营管理，并且不仅提供储蓄业务，而且提供中间业务等其他业务。 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么？？ 邮政储蓄银行发行的借贷卡包括什么？？邮政绿卡算吗？？谁给介绍下或给个邮政介绍借贷分类卡的网站也行 国家邮政局邮政储汇局（现为中国邮政储蓄银行）发行的人民币借记卡名称为绿卡，种类有储蓄卡，联名卡等。所以你的邮政绿卡算是邮政储蓄银行的借记卡。 邮政储蓄银行二面 今天收到邮储银行二面的电话，叫我那天带好笔就可以，不知道面试的内容是什么．有谁知道吗？ 这个可没法说有可能会问到你是怎么看待这个行业的。不知道你应聘的什么职务。你可以从发展和服务的角度来回答。什么优质服务出效益啦什么之类的。微笑服务啦( 邮政储蓄银行转账 )。使用服务用语了。自我介绍一下。平时在没在邮政储蓄办过业务？满不满意？等等。不过一定要放松，穿着得体，第一印象要好嘛 邮政储蓄银行营业员 乡镇“邮政储蓄银行营业员”是做什么工作的？有编制吗？工资福利好吗？“邮政储蓄银行营业员”是属于银行还是邮政？ 一般的邮政储蓄营业员都是劳务的合同工，一般没有正式的编制，中等偏下的工资，福利也是一般，现在邮政银行已经划出去了，一类支行的属于银行，二类三类属于邮政，如果营业网点的营业执照是邮政储蓄银行那么他们肯定属于银行了 邮政储蓄银行待遇 请问辽宁省沈阳市邮政储蓄银行的待遇怎么样，应届本科大学生， 1.在市行，正式的柜员一个月工资加奖金是多少，有多少休假 2.哪个部门待遇最好，发展空间最大 3.从柜员做起，大概多长时间可以不做柜员，进机关或是调到别的部门，需要通过考核么 4.总体来讲，邮政银行以后的发展会怎样回答好的我会追加哦 目前邮政储蓄已经开始和中国邮政分家，原因很简单，邮政储蓄要发展成商业银行，商业银行是归银监会管，而邮政是归交通部管，所以分家的必然的趋势；现在在财务上已经实现了分离，今年的人力资源上也实现了分离，下一部就是轮到其他部门了，但可以肯定的一点是网点近几年内是不会分开的。 人员结构上面：目前邮政储蓄人才极度的匮乏，基本上都( 邮政储蓄卡电话银行 )是以前在邮政从事储蓄的人员调过来，无论专业还是学历上都和商业银行有很大的差距，所以目前如果你进去了，是在一个什么位置就不用我说了。 薪酬结构上面，邮政已经进行了工资改革，一般本科一年后2000差一点（我这边是西部不发达地区，公务员也就这个数）；但是邮政储蓄还没有改，因为目前邮政储蓄还是按照邮政的薪酬结构执行，但是下一部要完全转型成商业银行的薪酬模式，所以就没有参加这次的调薪。 下面说说本地省会城市四大的待遇，工行2000多一点，建行（硕士）2700-2800之间，传说交行好，但是我没有朋友在里面所以不清楚，农行也不知道。人民银行是按照公务员待遇；国开是不错，不过貌似都要名牌的硕士和海归。 如果以后不想升官，就当个老百姓，四大是首选；如果是想以后能够有较大的发展，信合和邮政储蓄可以考虑；这个道理就和考一般的公务员和选调生是一样的，一个没有风险但是也不要想当官；一个有一辈子在基层的可能，但是提升也是相当的快的。 邮政储蓄的老大面试时说，找你们是来打天下的，但就怕留不住，我很感动！我问了待遇，老大说现在肯定是银行里面最底的，但是如果熬得住三年，一定会很不错。想想，信合不也这样，05年的信合什么也不是，待遇也不好，结果国家一个政策，现在信合远超四大。一般员工大概6000/月，年底有3万的奖金，公车改革一般员工8万/人的标准，这个四大里面的一般员工想都不要想，只要不能升职到你退休都不一定有这个待遇。所以说，风水轮流转，敢赌才会赢。 一个来自西部很不发达地区毕业生个人之见！记得采纳啊

1邮政局有2种编制，一种是事业编，要进行招考录用的，一般是参加各个城市统一的事业编制考试，通过笔试后面试，面试成功后方才录用；还有一种是合同编制，进行社会公开招聘，大多签第三方合同，一般是邮局录用后便可上班。2我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 9 1 邮 政 网 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

这种邮政系统考试，请你认真研究考试公告，最好发上来，我来帮你分析。我以前在组织部工作，组织过各类考试（教师、卫生系统，其他事业单位招考、公务员选调、公推公选）的试卷组织（邀请专家出题）。个人认为你这种考试，是类似于银行系统的考试，应该是专业题目较多（根本你们报考的职位性质来定义），是否考综合类题目不好说。希望你把考试公告发上来。 认为应该会考部门综合类题目，即公考行测题目，和作文，因为提到了综合素质，“具备一定的文字组织和较强的沟通表达能力”、专业适当放宽也是一个因素。主要招考专业是经济类，个人认为经济类的题目的分值会在一半或以上。仅供参考。建议你可以问问招考单位的人事部门，或许他们会告诉你。

中国邮政校园招聘笔试内容包括：英语、行测、综合知识（大部分是专业知识+邮政特色知识）、性格测试。部分地区只考行测+专业知识+邮政特色知识。

一共136道题，两个半小时，其中专业知识50道，行测80道(20道言语理解、20道数学题、20道逻辑推理、20道资料分析)，性格测试6道。

中国邮政的英语知识考察选词填空和阅读理解。

中国邮政的行测知识类似于公务员考试，题型有：言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析。

中国邮政的综合知识部分的题量最多，分数占比也最大。考察的知识一共有5部分，其中专业知识考察的最多。

中国邮政的性格测试部分是不计分的，大家真实作答即可。不知道性格测试考什么的同学，可以直接在这里练习。

邮政储蓄银行笔试考试注意事项

1、正式考试开始前20分钟，考生可以登录在线考试系统进行拍照及登录验证。为避免意外因素影响，请尽量提前登录，合理安排好考试时间。登录后，请认真阅读考生须知。开考30分钟后未能登录的考生，视为缺考，考试系统将不再接受该准考证号登录。

2、正式考试共分为多个考核单元，每个单元单独计时，时间到将自动跳转至下一单元。进入下一单元后，不可退回上一单元查看或修改。考试时间统一结束后，系统将自动收卷。