公务员考试abcd的划分

A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位 。

B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位 。

C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

一、深入了解公务员考试：公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况；二、要有充足的准备时间：一般应该在公务员考试前一年或至少半年就开始着手准备了。在这段时间里，要时刻注意听新闻、看报纸，时刻关注国家各个方面的动态，以便在自己的申论作答中有东西可写，使阅卷老师真正看到我们视野的宽广，知识的广博；

三、多做模拟题 : 可以说很少有模拟题能够猜到真题，但是做模拟题做多了，会有答题思路和答题方法，有利于考试的发挥，不要相信所谓的绝密真题之类的，公务员考试是一项严肃的事情，一般不会出现泄题现象的。

四、在准备公务员的考试中，考生要注意复习方法 : 开始复习时，一定不可急于做题，先看行政职业能力测验和申论教材中是如何描述公务员考试的各种题型的，又是如何教我们处理这各种各样的题型的。对各种题型有了一定的了解，并大体掌握了各种题型的解题方法后，再进行题目的练习；

五、加强申论阅读和写作训练 : 申论部分，是无法通过短时间的练习来提升成绩。再加上很多专业的考生自上大学后就很少动手写稿件，因此申论对于不少考生来说都是薄弱的一环。因此，建议在公考的前期准备阶段，就要加强申论材料阅读与答题训练。申论一定要写，而且要认真的对待。考生可以通过分析历年的申论材料等来提高申论的写作训练；

准备公务员考试时一件艰难的事情，没有老师讲解，也没有复习大纲指点，只能自己摸索，所以会感觉比较艰辛，但是一定要坚持不懈只有这样才能迎来曙光。

参考资料

2018公务员考试时事政治.国家公务员考试网[引用时间2018-5-2]

公务员考试A/B/C类职位分别是：【点击在线咨询问题】1、A类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。2、B类职位主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的公共管理提供专业技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。3、C类职位是公务员录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。 选调生公共科目笔试同A类。申论A和申论B的区别：A类申论考试主要测查报考者的阅读理解力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。B类申论考试主要测查报考者的阅读理解力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。想要了解更多关于公务员的相关信息，推荐咨询优路教育。优路教育成立于2005年，隶属于北京环球优路教育科技股份有限公司，依托遍布全国的200余家分支机构和自有教学教务团队，打造了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集培训、图书出版于一体的综合性职业培训机构，为学员提供涵盖建筑工程、消防安全、医药卫生等领域的职业考试培训和职业技能提升培训服务。

公务员考试的ABC类是根据所选择的职位来划分的。A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。报考条件：（一）具有中华人民共和国国籍。（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。（三）拥护中华人民共和国宪法。（四）具有良好的品行。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）具有符合职位要求的工作能力。（七）具有大专以上文化程度。（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。领取公务员考试资料

一、国家级，部级，副部级，厅级，副厅级，处级，副处级，科级，副科级，科员。

二、公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低，责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现，工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

三、公务员考试等级是按照职位属性进行区分的，省直的职位为甲级，乡镇街道的职位为丙级，其他职位都为乙级。

四、不同省份说法不一样，在山东没有甲乙级的类别，但是山东公务员考试针对专业领域划分为ABC类，吉林公务员考试标注的就是省属属于甲级，地市属于乙级。

五、考省直、市州直机关的考试等级为甲级，笔试科目为：

1、《行政职业能力测验》（甲）。

2、《综合知识》（甲）和《申论》（甲）。

六、报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关的考试等级为乙级，笔试科目为：

1、《行政职业能力测验》（乙）

2、《申论》（乙）。

扩展资料：

国家公务员暂行条例中曾经规定，国家公务员的级别分为十五级。职务与级别的对应关系分别是：（一）国务院总理：一级。

（二）国务院副总理，国务委员：二至三级。

（三）部级正职，省级正职：三至四级。

（四）部级副职，省级副职：四至五级。

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

（十一）科员：九至十四级；（十二）办事员：十至十五级。

参考资料：百度百科－公务员考试

A类一般为综合管理类职位国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。B类一般为执法类职位国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。报考公安机关人民警察B类职位的人员，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试。C类多为乡镇公务员职位包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。