深圳公务员考试政治

1.体检合格的报考人员确定为拟聘人选，由招考单位及其主管部门按规定对其进行资格复审、考察，主要考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否遵守计划生育政策，是否具有报考回避的情形等方面的情况。报考人员未按规定时间和要求参加资格复审、考察及提供个人材料的，视为自动放弃。资格复审和考察合格的人员聘任材料经深圳人力资源和社会保障局审核，合格的人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。2.在体检、资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺的职位，可在本职位考试总成绩合格的报考人员中按照从高分至低分的顺序等额依次递补(若因同一职位报考人员考试总成绩相同造成可体检人选数量多于职位空缺的，将根据职位空缺数量按前述确定最终的体检人选的办法等额确定递补的最终的体检人选)，并进行体检、资格复审、考察和公示。3.在资格复审、考察或公示环节，因自动放弃或不合格等情况出现空缺职位的，于2016年9月30日前可进行递补。递补只进行一次且需由招考单位主管部门向深圳市人力资源和社会保障局提出递补意见。逾期未提出递补意见的，视为不递补。

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1、言语理解与表达部分，总共40个题目，每个题目0.6分，共计24分；2、数量关系部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分；3、判断推理部分，总共35个题目，图形推理每个题目0.5分，定义判断每个题目0.8分，类比推理每个题目0.5分，逻辑判断每个题目0.8分，共计23.5分；4、常识部分，总共25个题目，每个题目0.5分，共计12.5分；5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。

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