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同样的位置,国考的待遇要好。
工资待遇的差别,主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解,东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。
职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实,这四个差别中,最重要的就是地域和行业差别。
同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭,受地方财政影响不大,国考中管钱的部门在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。
因为国考垂直管理,系统封闭,不能调到地方任职。系统内人员一般比较多,晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放,流动性宽松,部门多,平台广,易晋升。
从考试性质来说
中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。
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公务员很“吃香”的岗位,成功上岸机会更大,想考公务员的考生要知道海关岗位海关的岗位主要是在港口城市,职位是相当重要的。同样的对考生的要求也是最严的,虽然竞争激烈,但也比较容易上岸。因为要求得越严格,符合条件的考生就越少。上岸也就越容易。因此,如果能顺利考上海关的公务员,也是非常吃香的。文章图片3需要注意的是,海关相应的岗位,如果考生的父母加入了外国国籍或者是直系亲属和外国友人是姻亲关系,那么考生考公务员大体上是过不去的。税务局岗位税务局的岗位和国家的财政有直接的关系,也是非常的有话语权的,更是很多人害怕的对象。税务局是非常吃香的,社会地位更高,个别地区的工资试用期就有3500元。文章图片4可以说非常的让人羡慕了。虽然竞争比较激烈,但公务员考试招录的岗位比较多,对专业的要求也比较高,所以成功上岸的概率还是很大的。民政局岗位在众多的岗位中,我本人最喜欢的还是民政局的岗位,工作轻松稳定,基本上不用跑外,可以说非常的吃香了。文章图片5而且民政局招收的专业非常多,因此,考生选择的概率也就非常大。再者,这个岗位每年报考的人数并不是特别的多,因此,总体上的竞争不是很大,很容易上岸。
fomeca刘勇
考公务员最有优势的专业有经济学,法学,税务学,统计学,会计学等等,工资待遇也是非常不错的,这也是因为这些单位都算得上是政府部门比较重要的,所以在福利待遇上都是比较好,尤其是财政局,组织部,交通局地税局等等。
公务员考试是国家非常关注的考试,而且每年考试难度也非常大,有些人可能是因为毕了业不知道做一些什么,所以才会想要考公,还有一些是因为家里要求觉得事业单位工作稳定,所以才会要求孩子考公。其实公务员考试是典型的选拔性考试,能否考得上并不一定要看分数,而是要看这个岗位选择的整体人数不同,岗位的竞争是不一样的,进面试的分数线差距也比较大,让岗位选的好的话有些人可能就会捡漏,以比较低的分数考上。因为岗位要求人数是非常重要的,一般来说人数大于一的岗位招聘的越多上岸的几率也会更大一些,所以对于一些要招聘一个人的岗位来说,还是要慎重一些,像有些人可能就会面临着比较大的压力。
公务员考试的优势是非常多的,所以这也才导致公务员考试的竞争是很激烈的,因为公务员是国家的,所以工作非常稳定,工资待遇也很高。像很多私人的公司给到的员工工资都是和效益挂钩,如果公司经营不善就有可能会导致工资下降,而且公务员的工作也很稳定,只要不犯一些原则性的大错误,基本上一辈子是不用愁的,而且公务员的工作也比较轻松,大多都是有着固定的工作内容,是很少有加班现象的出现。
最后如果真的想要报考公务员考试的话,还是要提前做好相应的准备,大量的去做一些模拟题,小编想告诫大家的就是考公务员确实是非常难的一件事情。
毓毓baby
1、国税&地税因为国税地税被合并了,所以就归在一类。我们知道每个地区除了有地税,那就是国税。国税是国家税务系统,与“地税”对称,是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收,其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位,自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。待遇高但是也不好考,竞争压力非常大,近年分数线普遍在140以上。2、财政局财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在,因为它掌管着国家或者地区的财政大权,负责国家或地区的财政收支等工作,无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇,财政工作人员本身的待遇都不会很差,毕竟有着一定的优势的存在。3、人事局人事局相对来说权利也很大,特别是编制体制的,因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等,也有二级机构,属于事业编制,如考试中心、人才交流中心,但福利待遇都不错,而且编制自己管着,调整起来也很方便。所以说,人事局总体来说,待遇也很不错的。4、民政局关于这个部分,大家应该都比较清楚吧,主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责,相对应在薪资福利方面也是很不错的。
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