县级哪些单位是公务员考试

公务员的岗位主要分为以下三大类别：市政法机关：法院，检察院，司法局，公安局。市政府委办局：市府办，房管局，科技局，财政局，审计局，质监局，人事局，发改委，档案局，招商局，信访办，安全办，文化局，食品药监局，信息产业局，城管办，畜牧局，知识产权局，林业局，体育局，粮食局，劳动保障局，民宗局，卫生局，采购中心，环保局，地震局，公积金中心，人口与计生委，民政局，民航管理局，社保中心。无委办，就业服务中心，信息中心，方志办，国资委，教育局，国土资源局，建设局，气象局，交通局，水务局，农业局，外经贸局，行政服务中心，工商局，电业局，广电局，检验检疫局，旅游局，市委委办局，市委办公室，市委组织部，市纪委，市委宣传部，台办，文明办，市委政法委，市委统战部，市委政研室，共青团委。人民团体：总工会，科协人，妇联，残联，工商联，社科联。公务员分为：选调生、国家公务员考试招考的职位、省市级公务员招考的职位，选调生是培养国家干部的后备军，国家公务员是直接归属于国家管辖，省市级的公务员是归属于省市级单独进行管辖的。领取公务员考试资料

主要有三类：第一类：党群口的冷门单位。比如供销社、档案局、残联、史志办、妇联、科协、红十字会、档案局、文联等部门。第二类：政府口的冷门单位。比如民宗局、气象局、人防办等。第三类：其他较为清闲的单位。比如某些机关单位的下属事业机构，像是农业局下属的农技站、住建局下属的房改办、政局下属的救助站等等。

在回答问题之前，我先给大家简单介绍一下县里的部门和单位。县内的部门单位主要包括县委工作部、政府工作部、人大， 政协，公安稽查法、当时的税务(现在国税和地税合并为一个部门)和一些团体组织(妇联、团委等。).除了参与公共服务的团体组织(参考公务员管理)，其他部门单位基本都是公务员。虽然都是公务员，但是职权相差很大。长此以往，考虑到以后的升迁，县政府部门和政府部门会多一点机会。县委组织部肯定是首选。有句话叫跟随组织部年年进步。第二个是纪委部。现在纪委强大到不怕人。任何人都可以检查它，管理一切。下来是县委办公室，有很多机会在办公室见到县委领导。一般情况下，升职是时间问题。政府机关更受政府青睐。

当然前提是你能吃苦。在县委、政府工作，人不仅要勤快，还要吃苦。加班是常事。如果你是做秘书写材料的，就更不用说了，白加黑，5 2都是正常的事情。接下来是人力资源和社会保障局以及教育局。公安部门先说了公安局。因为工作性质不同，公安局面对的人群也不同，所以警察和巡警都比较忙。检察院和法院一定要学法律，比较专业。《治安检查法》的一个优点是有警衔工资，高于县委、政府部门公务员。税务部门的正常情况一定是学金融或者财税金融，税务部门工资高。此外，还有一个选择，就是在乡镇和乡镇工作比较复杂。事务很多，每天和普通人打交道。顶一万线，底针是乡镇和乡镇，虽然他们很努力，但能锻炼人。

如果你能在乡镇，做一名普通的职员，你就能成为乡镇的领导或乡镇党委书记，然后你就能成为县里其他部门的负责人，这太容易了。选公务员就是进体制。制度上有一些规定。有些年轻人能很快适应这些规则，并做得很好。但是，也有一部分人可能适应不了。虽然他们吸取了自己的财富，浑身是血，但也有很多人因为不适应而迷失，在天赋上迷失，被别人压制，甚至辞职。如果你在找稳定的工作，不考虑以后的政治发展，考虑到不管刮风下雨都能保住旱涝保收，那么选择税务部门和一些相对休闲的单位，如果你想在仕途上有所作为，去找县委、政府部门。小地方有小地方的优势。在小县城工作压力相对较小。我觉得幸福指数比大城市高。

中公教育为您服务。国家公务员考试和省考都有县级市的职位，具体职位可查看职位表。其次公告中也有体现，如:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)，10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。（2014年国家公务员公告）中公教育祝你考试成功，如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

1、报考的部门。一般情况而言，适合报考城建部门，比如城乡建设局等，但在不要求专业情况下，也可以报考综合管理岗位。 2、政府部门包括：行政单位和事业单位。行政单位原则上，即为公务员编制，原则上逢进必考，据目前情况分析，不用担心失业问题，也就是俗话说的铁饭碗；而事业单位就是事业编制，原则上是走职称的，即聘任制，但需要担心失业问题。 3、报名时间。各县级时间不统一，具体时间参照网上考试中心的招聘说明。 4、报名考试条件。各县级不同，具体要看招考简章，比如有些县级需要研究生学历，有些县级只需要本科学历。 5、考试内容。公务员考试要考两门课程：行政能力测验和申论，需要多做真题。 6、考试流程。先进行笔试，内容为行测和申论；然后进入面试阶段，需要充分准备；通过笔试和面试后，需进行体检；而后进行政审，内容较为简单；最后公示成绩。 7、出题人。县级没有自主招考公务员的能力，一般由省级来出题。