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您好，中公教育为您服务。云南省公务员面试有：无领导、结结构化面试两种；一、无领导小组讨论的一般流程：（1）考生入场。由工作人员引导，排队入场，考生按要求入座。（2）阅读材料。考生阅读材料，进行发言准备。（3）个人陈述。面试考官宣读引导语，考生按照引导语的提示和要求，进行思考和准备，思考时间结束后，考生进行个人陈述，阐述自己的观点。（4）自由讨论。在此阶段，考生可自由参与讨论，发表自己的见解，提出解决问题的意见建议等。期间，面试考官只观察并依据评分标准为每位考生打分，不参与讨论或给予任何形式的诱导。（5）总结陈述。讨论结束后，产生一位小组代表，代表小组总结陈述观点。（6）考生退场。面试结束，考官宣布考生退场，考生按要求退场。（7）计分。考官根据考生表现单独评分，主考官在成绩单上签字。二、结构化面试的流程：（1）签到。考生须按面试公告要求携带本人身份证和笔试准考证等资料，在规定的时间到面试考点候考室报到，报到后实行封闭式管理，未经允许考生不得离开候考室。（2）核实身份。由考务人员逐一核实面试考生的有效身份，同时集中保管考生所携带的通讯工具。（3）抽签。一般情况下考生先按要求抽取面试顺序号，如果人数较多，则要分组进行。（4）面试。按抽签顺序由引导员引导考生到所抽取的面试室参加面试。（5）计分。考官根据面试题本的要求对考生的回答进行独立评分。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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云南省的省考主要有三种形式：结构化、无领导小组讨论与模拟法庭控辩。纵观2012年的云南省考，迪庆、临沧、昆明、楚雄、昭通、玉溪、普洱、曲靖、版纳、怒江、保山、大理等12州市全部采用结构化面试；省直机关、红河州全部采用无领导小组面试，文山州以无领导小组面试为主，有15个岗位为结构化，丽江拟计划招考人数为3人（含3人）以下的岗位采用结构化面试方式，拟计划招考人数为4人（含4人）以上的岗位采用无领导小组讨论方式，德宏州等额面试岗位采用无领导小组讨论方式进行，非等额面试岗位采用结构化面试方式进行；而模拟法庭控辩主要针对的是法检部门的考生。考试分为上午和下午半场进行，每天的上下半场题目不同，但云政教育提醒考生，下午面试的考生可以对上午考过的试题借以参考，而且题量和题型是相同的，甚至会有类似的试题出现。
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您好，中公教育为您服务。
十八、法检系统
1、面试时间：2014年7月16日；
2、面试地点：昆明的在云南警官学院东院教学楼。各地州在州府所在地，一般为党校；
3、面试方式：①司法岗位采用情景模拟(模拟法庭控辩)的方式进行。（主要考查民法与刑法）
②非司法岗位采取结构化面试形式，分上、下午两场每场5道题,25分钟（考官念题考生作答、考生自己看题本进行作答）
司法岗位：7个考官，1个监督员、1个记分员、2个计时员，上下午各一个题目，学员代表抽题。准备时间20分钟，开篇3分钟，辩论10分钟，总结3分钟，具体如下：
（1）、开考20分钟前在候考室进行抽签，单号控方、双号辩方，中公教育提醒考生，考生座位桌面有案例题本、纸和笔，考生在此进行准备，准备时分析案情，构想发言提纲。
（2）、20分钟后，由引导员将两位考生位引导到考场，然后开始面试。
开篇陈词：控方3分钟，辩方3分钟。
中间辩论：两人共10分钟。记得不仅要驳对方的观点，还要立自己的观点。
总结陈词：控方3分钟，辩方3分钟。这部分简明扼要总结两人争议焦点，然后做好升华，把一个案件升华到社会效果，法律原则，立法目的等。
(3)法检系统非司法岗位：
7个考官，1个监督员、1个计分员，2个计时员，作答时间25分钟，考官念一题答一题，依次作答。
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云南情况如下：1、关于考试：法检系统为《行政职业能力测验》和《法律专业知识考试》（司法岗考A卷，非司法岗考B卷），非法检系统考察《行政职业能力测验》和《申论》。2、关于面试。司法岗位采用情景模拟面试方式(模拟法庭控辩)。每场面试安排报考同一岗位的两名考生按抽签决定的控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。非司法岗位。非司法岗位采用结构化面试方式。3、关于培训：法检考试培训，100%的良心活。法之桥教育，因专业而强大，一直被模仿，从未被超越！一二一大街与建设路交叉口昆房写字楼312。
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法官助理、检察官助理岗位，采用模拟法庭控辩的面试方式。每场面试安排报考同一岗位的所有考生按抽签决定的场次以及控、辩角色进行面试。对于等额面试或者抽签后轮单的考生，由面试组织单位安排工作人员扮演对方角色进行控辩。面试前，每个考生有20分钟的准备时间(考生不得将资料带入备考室，在备考室准备的发言提纲可带进考场)。每场面试时间为25分钟，按控辩顺序每人阐述观点时间各为3分钟，辩论时间为10分钟，辩论结束后，考生分别用3分钟时间作最后陈述。
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