帅哥啦阿妹
2014年公务员考试估分请参考:综合成绩计算 考生综合成绩采用百分制计算。 不组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×50%+面试成绩×50%; 公安机关等组织专业科目考试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×40%+专业科目考试成绩×20%+面试成绩成绩×40%; 从社区干部中定向考录街道公务员的职位,综合成绩=综合知识测试成绩×50%+面试成绩×50%; 遴选选调生职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×55%+申论试卷成绩×45%)×3 0%+面试成绩×70%。
小二2004
浙江公务员考试没有固定的平均分数,每年考试难度不同,考试平均分数也不一样,而且官方没有做出关于平均分的统计数据。浙江省公务员考试历年笔试行测和申论都是60分及格,但是及格没有任何意义,因为每个职位的分数都是不一样的。比较重要的是合格线,申论没有设置合格分数线,只有行测合格线,市级及以上为55分,县乡级为50分,部分偏远地区为45分。公务员考试是竞争类考试,并不是达到一个分数线就可以进入面试,而是要根据报考同职位的考生的成绩由高到低进行筛选,每个职位的具体情况都不同,所以没有办法说到底多少分可以进入面试的,关注平均分的意义也不大。
loveless0122
这个看平均份没什么意义的,你要看进面试的分数才有意义。2011年浙江一般岗位进面试估计130左右,竞争激烈岗位140+,比较冷门的120甚至更低。平均分行测我估计60~65左右,申论估计55左右。
小群angela
估分干啥 这个考试也没有固定的线 能不能上一半看自己的水平 另外一半看你对手的水平如果是练习看争取率就可以 申论真心不知道 但是字漂亮点 写的差不多点 基本分肯定没问题
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