临汾17年公务员考试分数

这是去年的，每年差不多。报考省级以上（含副省级）职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。报考市（地）、县（区）级职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

以2021年的山西省公务员招录为例，该年度公务员员考试笔试成绩是在2021年的4月27日18点以后公布的。依据山西省人力资源和社会保障局官方网站2021年4月27日发布的《山西省2021年度考试录用公务员笔试成绩公告》可知。

另外依据山西省人力资源和社会保障局官方网站发布的上述消息可知，考生在上述公布的日期以及时间之后登陆山西省人力资源和社会保障厅网站-山西人事考试专栏可以查询自己的公务员笔试成绩。

2021年山西省公务员笔试成绩合格信息：

1、省级机关职位的合格分数线为公务员公共科目《行政职业能力测验》和《申论》两科成绩之和（以下简称“两科成绩之和”）不低于105分。

2、市级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于100分。

3、县级机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于95分。

4、乡镇级机关、艰苦边远地区机关职位的合格分数线为两科成绩之和不低于90分。

5、村（社区）干部专门职位的合格分数线为两科成绩之和不低于85分。

6、此外，公安机关人民警察职位组织了专业科目笔试，其专业科目笔试合格分数线为不低于45分。

以上内容参考 山西省人力资源和社会保障局-山西省2021年度考试录用公务员笔试成绩公告

您好，中公教育为您服务。2013年全省行政机关考试录用公务员公共科目笔试阅卷工作已经结束，公共科目笔试成绩最低合格分数线划定。其中：报考省级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分95分;报考市级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分90分;报考县、乡级机关(单位)职位的最低合格分数线为总分85分;报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

山西省公务员考试2013年--2009年分数线如下：2013年报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分；报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分；报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分；报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。2012下半年报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。2011年报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。2010下半年省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。2009下半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充。

近期有很多考生向中公小编咨询国家公务员考试合格分数线是多少？历年国考各职位录取分数线年份 职位(总分数/行测分数)2018 省级以上(含副省级)职位105/60分 市(地)、县(区)级职位90/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员85/45分 非通用语职位、特殊专业职位85/45分 2017 省级以上(含副省级)职位105/60分 市(地)、县(区)级职位95/50分 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员90/45分 非通用语职位、特殊专业职位90/45分 2016 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别85/45分 2015 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别95/50分 2014 中央机关综合管理类职位110/60分 省级直属机构105/60分 市(地)级以下直属类职位100/55分 县(区)级直属机构类别90/50分 2013 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位90/50分 县(区)级直属机构类别85/45分 2012 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/45分 2011 中央机关综合管理类职位100/55分 省级直属机构95/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分 2010 中央机关综合管理类职位105/55分 省级直属机构105/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分 2009 中央机关综合管理类职位100/60分 省级直属机构100/55分 市(地)级以下直属类职位95/50分 县(区)级直属机构类别90/50分 以上信息，仅供参考