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福气少女毛毛酱
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阿雯雯777

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一、基本招录条件(一)报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6.具备拟报考岗位所需的其他条件。(二)不符合报名条件的情形1.在职在编公务员及参照公务员法管理人员(含试用期人员);2.公务员未满在机关最低服务年限自行离职(无论是否办理辞职手续)的;3.普通高校全日制在读学生(2015年毕业生除外);4.现役军人;5.在全国范围内公务员招录中被确定为拟录用人员的;6.公务员辞职、被辞退或被取消录用资格未满5年的;7.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;8.曾在以往公务员录用考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员;9.曾被开除公职的人员;10.录用后即构成回避关系的;11.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形。

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公务员文秘类考试题

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二月的小桃子

公文写作,公共关系和口才 文书档案与管理 等等

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毒师999999

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2012年青海公务员已经结束,你可以关注青海公务员考试信息网查看最新考试公告。

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297 评论(8)

fionazhang77

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150 评论(8)

sherry美享家

只要专业不限制都可以

143 评论(12)

许多多000

公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面:(一)知识测试分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。(二)能力测试通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。(三)技能测试主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。(四)心理测试这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。

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小昕总理

2008年国家公务员考试结束了!如果想考的话2009年10月份就到相关网站查询,一般报名是在11月份。国家公务员考试一年一次! 报考公务员不是分行业的,是分职位的。要看你的专业与哪个职位对口。 1.考试内容:笔试部分行政能力测试和申论。面试部分笔试通过后参加统一组织的面试 2.考试查询:如果是考省级的公务员大约在9月份--10月份要时刻注意所在省的人事人才网的通知,可以网上报名,也可以现场报名。 如果是考国家的,可以在10月份--11月份关注网上的通知 3.考试条件:应届毕业生可以参加公务员考试。非应届的在校学生不可以。年龄上限:35周岁具体的情况职位查询要到相应的人事网上查询。至于复习资料到各个考试书店都有销售。购买资料要注意看看书的出版社,最好是人事部出的或者是人事部授权的。 4.考试时间:省直机关的和各地区的公务员时间不太固定。国家机关的公务员报名时间11月份的第一个周六开始 5.收费不等:今年考试费申论60元,行政能力测试60元,手续费10元,一共130元。每年浮动大概都在150元左右 6.面试困难:困难是有的,毕竟还是会有一些黑幕,如果运气好遇到真正公平的,面试通过几率增加(主要看一些资料上的经典问答参考书上会有) 试卷内容及结构 (一)行政职业能力测验 主要测查考生从事国家机关工作必须具备的潜能。 考试结构包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为四择一的客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 (二)申论 主要通过考生对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查考生解决实际问题的能力,以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。 一般的国家公务员考试辅导书(包括被称为官方考试用书的中共党史出版社的书)都有专门出公共基础知识的书。

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萌萌小妹纸

公务员考试文秘专业大纲 一、秘书学基本理论 1秘书的概念与分类 秘书与秘书工作的含义;秘书活动的基本要素;秘书的分类;我国秘书工作的沿革及发展趋势;国 一、秘书学基本理论 1秘书的概念与分类 秘书与秘书工作的含义;秘书活动的基本要素;秘书的分类;我国秘书工作的沿革及发展趋势;国外秘书工作。 2秘书工作的性质、原则、特点与作用 秘书工作的性质;秘书工作的原则;秘书工作的特点;秘书工作的作用。 3秘书机构 秘书工作机构的性质、类型和形式;秘书工作机构的特点、地位和作用;秘书机构主要任务和设置原则。 4秘书环境 秘书环境的构成及其对秘书活动的影响;;秘书环境的调整与创造。 5,秘书素养 秘书的政治素养;秘书的思想作风修养;秘书的职业道德素养;秘书的知识与能力素养;秘书的心理素养;秘书人际关系。 二、秘书业务工作 1调研 的含义、类型和特征;工作的含义;在秘书活动中的作用;秘书工作的特点、原则和要求;的收集、传递及处理的方法;秘书调查研究方法和方式;秘书调查研究的作用和特点;秘书调研范围。 2检查督促 检查督办的含义;检查督办的主要任务、特点、方法和要求;检查督办的范围、对象:检查督办的地位和作用。 3综合协调 综合协调的含义、原则、要求与方式、方法;综合协调的内容、范围、原理及特点。 4公文处理 公文形成的具体过程及要求;公文处理的基本内容;公文处理的基本原则;公文处理的程序及要求;普发文件、急件、密件的处理;提高公文处理的效率的万法;当前公文办理存在的问题和解决途径;办毕公文的处置;文书立卷、归档的方法和范围;印信管理。 5会务工作 会议的类型;会议的含义和性质;会见、会谈的一般原则;会务工作任务和意义;会议议案包括的内容;会议议程;会议座位安排;会议日程安排。 6信访接待 信访工作的含义和作用;信访工作制度、原则和万法;信访工作的意义;值班工作的有关内容;信件处理;接打电话的原则与工作要求;来访接待原则;来访接待意外情况处理。 7机要保密 保密含义、特点、意义;的纪律与责任。保密的原则、措施、万法;保密的类型、范围与等级;课密 三、公务文书基本知识与写作 1语文基础知识 文宇和标点符号的运用;汉语同组按照结构万式的五种基本类型;词语辨析;现代汉语里的句子成分;常见的复句类型;病句判断;歧义辨析;文章阅读埋解;文章的观点;文章的结构;写作的三种文体;记叙文的要素;记叙的顺序;记叙文的特点和写作要求;议论文的三要素;常见的论证万法;论证的方式;议论文的特点和写作要求;说明的方法。 2文书和公文写作 文书和文书工作;文本与稿本;文书的分类与作用;专用文书、公务文书、文电的含义;公文的特点;公文的功能;公文的种类和适用范围;常用公文的格式要求;公文的文体;行文关系和规则;公文的写作要求;文章的撰拟与审核修改;公文写作的语言运用。 命令、决定、公告、通吉、通知、通报、议案、报告、请示、批复、意见、函、会议纪要、工作计划、总结、经济合同、简报、大事记、会议记录以及其他常用专用书信的写法。

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