november1985
公务员与教师都是人们心目中的“铁饭碗”工作，是如今毕业生们就业的“大热门”，通常情况下，为准备这类公考，学生们都要在大三左右就开始做准备，以提高成功率。那么考公和考教师又有什么却别呢？分四类如下：
第一，考公和考教师这两种考试的性质不同。
前者是为国家公务员部门单位的人才选拔考试，后者则是教师类职业资格考试。
第二，公考和考教资的有关情况不同。
各地公务员考试不仅明确公布了具体有哪些职位、共有多少名额、需要具备什么报考条件（如学历、所学专业、户口所在地区等），而且报考人数相当多，难度非常大。相对而言，教师资格证书考试却没有名额限制，不同学历的考生可以在幼儿园、小学、初中、高中、职业中专（中学）、大专院校教师资格类别中选一自己符合条件的一种报考，每年可以考两次，没有名额限制，没有竞争压力。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。申论是要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。
第三，考公与来考教教师的考试内容不同。
公务员考试内容包括行政职业能力测验和申论两科。行政职业能力测验主要考查与公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。申论要求考生从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题。教师资格证书考试一般分为专业课考试和面试，专业课（综合素质）考测教师的基本素质和能力，考察教育心理学知识。比较而言，教师资格考试更容易。
第四，考公与考教师的结果不同。
考公被录用后就属于国家机关公务员，具有一定的国家公权，承担着相应的行政管理的责任。而通过教资考试获得教师资格证，只是具有从事教师职业的资格，要成为一名有编制的教师，还必须再参加教师招聘考试合格并被聘用。成为在编教师属于事业编制岗位，手中没有权力，其待遇与公务员差不多。
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一、对比公务员，事业单位和教师的不同公务员公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，被称为“金饭碗”。但考试竞争压力大，僧多粥少，“千人争一岗”、“百人争一岗”的现象早已屡见不鲜。国考每年举行一次，笔试时间在11月份进行;省、市公务员每年举行一次或两次考试，上半年笔试时间为4月份，下半年为10月份，具体时间以当地公告为准，像2017上半年多省公务员笔试时间是4月22日。公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?事业单位事业单位也属于国家机关编制一类，被称为“银饭碗”。但事业单位编制也分为编外和编内，涉及教育、科技、文化、卫生等或其它机构。工资福利一般来源全额拨款(没其他收入，财政负担，如：学校)、差额拨款(财政补贴一部分，自盈利一部分，如：医院)、自收自支等(无财政补助，完全自盈利，如：一些高校)。事业单位考试竞争压力没公务员大，提供的岗位数量多于公务员岗位的几倍;报名笔试时间各地不同，有的省份统一招考，有的单位自行组织考试，还有部分地方只进行面试不进行笔试，如：硕士学历人才引进。公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?教师公办学校属于事业单位，私立学校不是，在公办学校有编制的教师属于事业单位工作人员。需要注意的是，从事教师职业，需有教师资格证，在教师招聘时，公告里会有说明。另外，教师工资一般要高于事业编，有寒暑假，爽爽的。公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?二、如何选择：公务员、事编、教师【性格】如果你思想单一，不善于转弯，那么当教师，教师职业，简单，主教一门课，跟孩子打交道，简单。如果公务员，你得学会左右逢源，学会瞪眼说谎话，还得舍得尊严，低三下四，如果你会，就选择公务员。不会就选择教师，教师最大优点，一年有寒暑假，跟做学生一样，没有不适应的感觉。而且平常跟学生在一块总是感觉充满正能量，也充满青春感。公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?【经济基础】公务员不会大富大贵，收入也只是处于当地的一般水平，只能保证不被饿死，而且公务员不会让你空闲时间兼职的，而教师有寒暑假，如果想赚钱，可以利用寒暑假，开个培训班，带课，也能赚一笔收入，所以，如果你家境优越，你可以选择公务员，如果你家境一般，还有更多开支要负担，你可以选择教师。公务员、事业单位、教师哪个好?优势在哪?【长远的发展目标】如果有长远的发展目标，建议选择教师，首先教师待遇更好。大部分地区应该普遍比公务员工资好吧，而且有职称工资;假期更多。经常教课有一技之长。大部分非专业岗位的公务员干上几年啥专业技能都没了，而老师资历越老，技能越叼，就算不想干了也能搞搞培训辅导。教师环境更好。一个是在官场跟各种领导打交道或者跟各种诉求的老百姓打交道;一个是跟学生打交道，最多有几个熊孩子，真的很幸福了。
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关于公务员和教师哪个职业比较好一点不能一概而论，各有利弊，总体来说公务员会好一些。
一、教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。
二、教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。待遇前期和公务员差不多，但是补助不如公务员。
三、而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也能享受处级待遇。
四、 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的，报个好部门，不要报穷地方。
五、 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制
六、从初级到中级的晋级相对来说比较容易，从高级往上难度大一些，但是只要有指标，自己对工作认真负责，教学成绩还可以，有一定的教研能力，评上一个高级也不难，不过也有直到退休都没有评高级职称的老师，主要是他们没往这个目标做准备。至于正高级，那是凤毛麟角了。
但是公务员的福利待遇一般来说，都比教师好。比如公务员可以领13个月工资，还有各种补贴，可能还有不少隐形收入，每个单位的福利不一样。
特别是以前，公务员的隐形收入和福利待遇那是教师望尘莫及的，近些年肃清不正之风，会规范很多操作，应该说公务员也没有以前那么多油水了。
教师的福利待遇相对来说比较低，当然近些年说是不能低于公务员的待遇，恐怕也很难做到与公务员齐平。
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近些年来，考公务员和考教师一直是热门话题。但事实上，考公务员和考教师差距还是非常大的。
第一，他们考试的流程不同。
公务员有一个预审核阶段，也就是我们通常讲的资格审核，对于政审很严格的，不仅是自己，包括直系亲属的政治面貌，都是需要审核的。公务员考试首先要进行网上报名，然后就是资格的审核，接下来就是进行确认交费。然后打印准考证参加笔试，如果通过了，就会参加面试。然后还有一个体检。最后到用人单位办理手续录用为公务员。而教师的手续，首先要考取教师资格证。有了资格证就可以考教师编了。而且很多的中小学校都会直接去本科院校直接招学生。有的都没有通过考试，只有面试。但是教师资格证是需要的。考教师资格证需要考取普通话证和心理学以及教育学这两门学科。拿上这三个证，然后加上自己的毕业证，身份证，体检合格证和申请表。参加各地教委安排的说课。也就是试讲加面试。每个学科有对应的不同的内容。一般情况下说课30分钟。分为试讲15分钟和面试15分钟。
第二，他们的报考条件完全不同。
公务员首先要求年龄是18到35周岁。针对的是应届毕业硕士研究生和博士研究生，非在职年龄可以放宽到40岁以下。
考取教师资格证必须年满18周岁。不同的学校对于学历的要求也是不同的。大专起点。主要是以师范生为主。一般报考中学教师包括初中和高中的学历，要求使限制为全日制本科及以上学历。小学教师的话，全日制大专学历即可。
第二，他们的报名时间不同。教师资格证一般是笔试每年的3月，11月。面试时间是每年的五月和第二年的一月。公务员就比较复杂。分为国考和省考。国家公务员考试每年的11月底或者12月初。报考时间多为10月中下旬。而省考大部分也是一次，是4月和12月份，3月和10月份进行报考。其实只有少部分省考有2次。
第三，考公务员和考教师的类别不同。公务员主要针对的是各个岗位的不同的职位。大部分属于行政编的。教师通常是教授不同学科的教育人士，属于事业编的。
第四，录取的比率不同。公务员录取的比例应该是相当低的。从几百几千到几万当中录取一个人。上次就在一个群里看见了21000个人当中，只录用一个职位的。这个竞争是相当激烈了。相比较而言。教师岗位还存在着很大的缺口。尤其是在一些乡村学校。所以录取的比率是很大的。当然，在一些比较发达的，尤其是大中型城市，或者是一些重点名校教师的考试竞争也是比较激烈的。所以，比率可能也就到几个到几十个到几百，最多几千不等。没有上升到几万。
作为一名教师，我还是比较有发言权的。公务员和教师待遇在各个地方真的是不相等的。虽然一直在强调教师享有和公务员同等待遇。但事实没有完全落实。所以才会有那么多人激烈竞争的去考公务员。历来只有老师去考公务员，没有听说过公务员放弃自己的身份去考教师的。从这一点也可以反映的问题。
zhang太太
考公和考老师的区别太大了，下面就来逐项分析一下。
不同点：
1、考试内容就不一样啊！
公务员考试内容是行测、申论以及相应的专业科目。而教师招聘考试，考的是教育综合以及相应的专业科目，而且需要具备相应的教师资格证，即想要考教师首先要通过的是教师资格证考试。所以在备考方向上就是全然不同的。
2、岗位职责也不一样啊！
这就属于工作内容了啊，公务员属于行政类的工作，教师教书育人，公务员有些岗位可以不用接触很多人，但是教师就需要有很强的沟通协调能力了，毕竟现在的一些家长也是能动不动给老师上一课的。这都是要在备考时就要做好的心理准备。
相同点：
1、努力程度
无论是考公还是教招，努力都是必不可少的，竞争都相当激烈，这个看每年交报名表能绕城市三圈的长龙队伍，就能很形象的感知到了。而且不要觉得基层岗位竞争会小，基本都差不太多。有的说法认为考公更难，其实是没有道理的，重点学校的教师考试竞争已经超高度内卷了，是不亚于公务员考试的。
2、薪酬待遇
虽然工资水平随着所处城市经济水平的不同会有所波动，但是总的来说，根据最新的政策要求，当地公务员工资和公立学校教师工资应该是持平的。所以想要靠着公务员或者教师岗位发家致富，也是不太可能的。只能说比较稳定，每天琐碎的事情都很多，工资相对于国企的工资待遇还要低很多。
所以综上所述，考公和考老师都是一条出路，对于应届毕业生来说，会有一些为应届生准备的岗位，但是竞争也不会小。对于非应届毕业生来说，在读生已经可以着手准备起来了，非在读如果想要全职考试的话，在时间和精力上是很占优势的，就是比较考验心态。
其实无论是考公还是考教师，在备考的过程中最难攻克的就是遗忘问题，内容太多太庞杂，总是觉得这本看完了还远远不够，是不是还应该看点什么，这种时候是真的迷茫。艾宾浩斯遗忘曲线是很科学的研究结论了，但是有时候也会怀疑自己的脑子是不是不符合人类普适性。
总而言之，祝成功。
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