凭海而居
1.山西公务员考试职位表分析：这地招录人数增加40%
2022年山西公务员考试共计划招录职位3770个，共4348人，这个数据在往年的基础上又下降了1%。在山西各地的招录人数分布中，朔州招录人数的增长幅度是最大的，在往年基础上增加了40%，其次是运城市、忻州市等。
但要注意的是，这朔州、运城等地往年的招录人数也并不是很多，在增幅较为明显的情况下，招录人数仍然达不到诸如忻州、长治等地区。
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2.山西公务员考试职位表分析：各系统招录情况如何
2022年山西省各系统招录公务员最多的是法院系统，共计招录244人，紧随其后的是检察院系统，共有241人的招录计划。排在第三位的是监狱系统，招录人数为159人。以上这些系统由于招录人数多，考生的竞争压力可能会小一些，大家之后报名可以适当考虑选择这些系统报考。
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公务员今年扩招。
2023年2月14日，“2023年多省公务员扩招超50%”登上微博热搜。据统计，扩招幅度最大的省份扩招接近80%。同时，招录政策也体现了面向应届毕业生扩招、对应届硕博适度放宽年龄限制、支持人才到基层就业等特点。
专家认为，通过扩招，可以为公务员队伍注入新鲜血液，提升人员的职业化和专业化水平，促进高校毕业生就业，促进边远落后地区的经济发展。
从招录规模上看，各省在2023年扩招是普遍趋势。其中，甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%，扩招规模分别达79.7%、59%、55.2%、50.7%。
公务员扩招好处：
1、扩招趋势明显，考生机会变多。
早在之前的国考就已经扩招5000多人，浙江、江苏、山东、北京本来就是公务员招考大省，如今扩招几百上千人，会让当地考生有更多上岸的机会。当然，招录人数变多，往往也会带来报名人数的增加，各个地方报名人数都有相应提升，机会与挑战并存！
2、倾向基层趋势明显，鼓励考生去基层。
除了扩招这一大趋势以外，国考、省考都还有另外一个明显的趋势：倾向基层。各地都明确以基层为导向，重点补充县（区）级以下机关，并适当放宽学历和专业要求，鼓励更多考生前往基层。
3、深化综合考察趋势明显，突出政治标准。
从这几年的公务员招录要求来看，还有一个趋势比较明显：深化综合能力考察，突出政治标准。简单来说，就是考察方面更多，政审也更加严格。
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