云南省考公务员考试大纲

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云南公务员考试笔试科目1.公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《云南省2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论对应省级机关职位、州(市)和县级机关职位、乡镇级机关职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试，其中，省级直属机构职位申论科目测试统一使用州(市)和县级机关职位的申论试题。报考公安执法勤务类岗位的考生还需进行专业测试。2.其他岗位(含选调生)的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，其中公安执法勤务类岗位还需进行专业测试。

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1. 云南省考常识 云南省考常识 1.向前辈请教一些云南公务员考试的复习技巧,我怎么总是不得要领似的 云南公务员考试复习备考技巧： 2010年云南公务员考试大纲与2009年保持了高度一致，试题顺序、例题都没有变化。 2009年云南省公务员考试大纲向国考看齐，行测五大模块的顺序由2008年的 “言语理解与表达，数量关系，判断推理，常识判断，资料分析”变成了“常识判断、言语理解与表达，判断推理，数量关系，资料分析”，这种调整与2009年国家公务员考试实现了统一；2010年国家公务员考试的行测顺序变更为“言语理解与表达、数理关系、判断推理、资料分析、常识判断”，但这次云南省考试大纲中并未随之调整，没有呈现更新的考试信息。 其实行测考试内容顺序的变化是为了以考查应考者的应试反应，但万变不离其宗，考生在备考时要形成适合自己的答题顺序。 云南省今年的考试科目仍然和报考职位挂钩，不同报考方向的考试的科目稍有不同。普通公务员岗位的笔试科目为《行政职业能力测试》及《申论》，公安（含森林公安）人民警察的岗位还需进行《公安基础知识》的考试。笔试时间根据国家的统一部署，安排在2010年4月24日、25日两天。其中《行政职业能力测试》满分200分，其余科目的满分均为100分。 笔试成绩按岗位分类的排名名单（含笔试加分）在笔试结束45天内下发各州市，同时在 *** 云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅的网站公布。 下面我们来看一下公共科目的备考。 （一）云南公务员考试行政职业能力测试。行测为客观性试题，从总题量上来看，分析去年的考试真题，行测共130道题，时限为120分钟。 其中数量关系20道，言语理解与表达25道，判断推理40道，常识部分25道，资料分析20道。 既然大纲保持了高度一致，我们可以相信今年的题量分布不会有大变化，但各子模块可能出现微调。 考生备考时须注意以下两个方面。 第一，全面复习，稳定心态。 本次考试公告、大纲发布与考试时间之间跨度较大，有将近两个月的时间。希望考生能够将备考作为日常行为，每天进行有效、适当的练习，这对于按计划进行备考和合理调节考试情绪都有很大作用。 考生一定要明白，做题最快或者某个题做得很好并不意味着考试能取得胜利。在全面复习的时候，注重积累各种题型的方法，客观题很多时候需要运用技巧方法才能时效双收。 在两个月的准备时间里，无论是准备充分到了考场大意轻敌，或是没有准备好匆匆上了考场发慌，都有可能影响答题。 事实证明考生的状态对其成绩的作用也是相当重要的，能调整情绪和状态达到最佳，对考试是大有帮助的。 所以前期准备一定要全面，同时保证正确稳定的备考心态，认真做好每一道题，才能使自己在考试中发挥出应有的水平。 第二，演练真题，掌握规律。 各位考生在备考时可以根据云南省的真题，也可以借鉴国考的历年真题，进行充分备考。云南省考试的模块内容与国家公务员考试有很大的相似性。 考生可多多做题，在巩固知识的同时，把握时间，合理规划。先易后难，先解决有把握的题，如资料分析和言语理解与表达题量较大，做的时候可提醒自己注意时间；如果觉得判断推理类的比较费神，需要仔细读题或者找规律，数量关系的题比较繁琐，影响时间和心情，可以放到最后来做。 常识判断则重在平时的积累，不可耽误太多时间，倘若暂时忘记的话可以先跳过之后再斟酌。 （二）云南公务员考试申论。 申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力和文字表达能力。 申论材料通常涉及某一个或某几个特定的社会问题或社会现象，要求应试者能够准确理解材料所反映的主要内容，全面分析问题所涉及的各个方面，并能在把握材料主旨和精神的基础上，形成并提出自己的观点、思路或解决方案，准确流畅地用文字形式表达出来。 建议考生关注时事，换位思考，多积累、勤练笔。 每天看一小时新闻，了解社会热点。考生在近期可以了解从2009年下半年开始的新闻、社会热点材料，特别注重其中有关经济发展、社会建设、法制民生等方面的内容。 这些内容对于搜集申论素材、了解对策及将来的面试都有很大帮助。 国家公务员的性质决定了劳动人民服务者的角色定位。 这就要求考生在作答申论时站在 *** 立场上，以国家工作人员的身份去解决实际工作中遇到的问题。因此，考生在作答时尤其要注意这点，在切实读懂材料的基础上，全方位、深刻地阐述相关问题。 总结起来就是加强对社会热点的了解，同时强化自己的操作能力和综合分析能力。 更多内容请继续关注 国家公务员网（ ） 。 2.2018云南省公务员考试有什么技巧 公务员考试要说有什么技巧那就是要多学，多练，多积累。 云南公务员省考的内容为：云南省公务员考试科目分为以下几类：1、报考法检系统岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A、B卷），其中司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（A卷），非司法工作岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》（B卷）；2、报考其他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。3、其中报考公安执法勤务类岗位的，除了考《行政职业能力测验》和《申论》外，还需进行专业科目考试。 3.云南公务员考试科目有哪些 笔试内容 本次笔试考《申论》和《行政职业能力倾向测试》两门科目，这两门科目的考试范围以《云南省2008年录用公务员公共科目考试大纲》为准。《申论》满分100分，《行政职业能力倾向测试》满分200分，总计300分。录用公安人民警察（不含安全、司法行政机关、监狱、劳教、森林公安）的岗位，还需加试《公安基础知识》，《公安基础知识》满分为100分。除以上三门笔试科目外，各地自行加试的笔试科目无效。 报考监狱、劳教系统人民警察的按司法部公布的《司法行政机关录用监狱、劳教单位人民警察体检项目和标准》执行。根据我省实际，在《公安机关录用人民警察体检项目和标准》的基础上，我省报考公安人民警察职位的身体条件放宽为：身高，男性不低于1.66米，女性不低于1.58米；裸眼视力，本科生为4.6(0.4)以上、大专和中专生为4.8(0.6)以上。监狱、劳教人民警察职位的此类标准可参照上述标准执行。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，详见《云南省2020年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。申论对应省级机关职位、州(市)和县级机关职位、乡镇级机关职位分别命制试题。所有报考者均需参加公共科目笔试，其中，省级直属机构职位申论科目测试统一使用州(市)和县级机关职位的申论试题。

一、云南省公务员考试《职业能力倾向测验(E类)》

1、 考试性质和目标

《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

2、考试内容与题型介绍

⑴常识判断

主要测查应试人员从事医疗卫生工作应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，涉及医学、社会、法律、文化、自然、科技等方面。

⑵言语理解与表达

主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握语言文字内涵的能力，包括查找主要信息及重要细节;正确理解指定词语、语句的含义;概括归纳主题、主旨;根据阅读内容合理推断隐含信息;准确、得体地遣词用句、表达观点。

⑶判断推理

主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

题型一：图形推理

每道题给出一套或两套图形，要求应试人员通过观察分析，找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。

题型二：定义判断

每道题先给出定义(这个定义被假设是正确的，不容置疑的)，然后列出四种情况，要求应试人员严格依据定义，从中选出一个最符合或最不符合该定义的答案。

题型三：类比推理

每道题给出一组相关的词，要求应试人员通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

题型四：逻辑判断

每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求应试人员根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。

⑷数量分析

主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。题型有：数学运算、资料分析等。

⑸策略选择

主要测查应试人员面对医疗卫生情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。主要涉及医患沟通、医患矛盾应对等方面。

二、《综合应用能力(E类)》

1、考试性质和目标

《综合应用能力(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

2、考试内容和测评要素

由医学基础知识和招聘岗位专业知识应用能力两个部分组成。其中，医学基础知识部分占比60%，所有应试人员必答;招聘岗位专业知识应用能力部分占比40%，具体分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个类别，应试人员应根据报考岗位选做相应类别的试题。

⑴医学基础知识部分

主要测查应试人员对应知应会医学基础知识的掌握程度以及理解和应用能力。医学基础知识内容由四个部分组成：

①基础医学知识：主要包括细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、医学遗传学、人体寄生虫学、药理学、病理学等。

②临床医学知识：主要包括诊断学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、中医学、传染病学、皮肤病学、口腔及眼耳鼻喉科学、医学影像学等。

③公共卫生知识：主要包括预防医学、流行病学、营养与食品卫生学、卫生监督学、职业卫生与职业医学、卫生微生物学、社会医学等。

④医学相关知识：主要包括医学心理学、医学伦理学、卫生政策及法律法规等。

⑵招聘岗位专业知识应用能力部分

主要测查应试人员运用岗位专业知识进行分析、判断和解决实际问题的能力，以及实际操作技能、沟通技能、临床思维技能和应具备的个人素养。

①中医临床岗位：主要测查从事中医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

②西医临床岗位：主要测查从事西医临床岗位的基本专业理论和应用能力。

③药剂岗位：主要测查从事药剂岗位的基本专业理论和应用能力。

④护理岗位：主要测查从事临床护理岗位的基本专业理论和应用能力。

⑤医学技术岗位：主要测查从事医学技术岗位的基本专业理论和应用能力。

⑥公共卫生管理岗位：主要测查公共卫生管理方面的基本专业理论和应用能力。

(3)试卷结构

试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题等。