宁夏公务员选调考试试题

您好，中政行测专家为您解答！根据2013年宁夏下半年公务员考试公告，2013年下半年公务员（参公单位工作人员）招考按照“一次考试，二次调剂”的方式组织实施,即下半年招考不再组织公共科目笔试，由参加上半年公务员招考（包括上半年选调生招考等同步招考）公共科目笔试成绩（含加分）合格且未被录用的考生自愿报名，经资格复审后，从符合报考条件人员中，按上半年公务员招考公共科目笔试成绩（含加分）从高到低顺序，分职位按1：3比例确定参加面试人员名单，经面试、体检、考察后，择优录用。全区法院、检察院系统法官、执行法官、检察官职位，仍采用免笔试招考方式，面向社会公开招考。若仍有疑问，欢迎向中政行测和中政申论备考平台进行提问！

您好，华图教育为您服务。

2014年宁夏公务员考试申论、行测试题及答案详解的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。

2014年宁夏公务员笔试结束后，自治区公务员招考工作领导小组将根据考试情况划定合格线，并按照1:3的比例分职位确定面试人员，其中，招考名额3名及以上的职位，按1：2确定面试人员。笔试成绩(含加分)低于合格线者不得参加面试。

定向招考职位和专业性强、生源少的职位，以及宁南山区九县(区)招考职位，可在全区统一合格线基础上，经自治区公务员招考工作领导小组研究同意后，适当降低分数段或降低面试开考比例。

：(一)面试由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点由各招录机关通知取得面试资格人员，并在报名网站上进行公告。

(二)面试人员名单公布两个工作日后，不再进行递补工作。

(三)面试采取结构化方式进行，满分为160分。报考公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医职位的，不进行面试。

(四)面试结束后，自治区公务员主管部门会同有关部门根据考试总成绩，分职位由高到低，以1:1的比例确定体检人员名单。考试总成绩的计算方法为：

考试总成绩=笔试成绩(含加分)÷2×60%+面试成绩×40%。

公安系统DNA检验鉴定、法医职位和监狱狱医、狱内侦查、戒毒所狱医职位考试总成绩计算方法为：

考试总成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩+加分)×40%+专业知识考试成绩×60%

(五)面试成绩不设合格线，但以1：1的比例参加面试的报考者，其面试成绩必须达到96分以上方可取得体检资格。

(六)免笔试报考者的面试成绩即为考试总成绩。

(七)考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

(八)如果同一个录用职位出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选。

如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

24/9把17/3换成51/9，分母统一为9后就可以不用考虑分母分子为5、11、？、51、106规律：5*2+1=1151*2+4=106可推算中间省略的是11*2+2=24验证可得24*2+3=51即依次乘2并加1、2、3、4

B卷容易点 A卷难一点

您好，中公教育为您服务。我们的官网有收录的历年的考试笔试、面试真题，答案和解析有编写针对的教材和资料，模拟和预测等内容，也有手机客户端学习软件你可以到我们的官网看看，我们会在考前有面试的讲座，YY的我们还有针对招考的培训考试班次你可以考虑去看看如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。